من در کارگاهی مشغول به کار بودم که به دلیل اختلاف حقوق و دستمزد با کارفرما در اداره کار شکایت کردم. در اداره کار ادعا کردم که حقوق توافقی ما بیشتر از قانون کار بود.
ولی کارشناس اداره کار این را قبول نکرد و ازم مدرک خواست که لیست بیمه را نشان دادم ولی نپذیرفت. آیا مبلغ واریز بیمه دلیلی بر حقوق و دستمزد توافقی با کارفرما نیست؟
پاسخ به : چرا اداره کار حقوق لیست بیمه را برای صدور رای مورد توجه قرار نمی‌دهد؟
لیست بیمه و واریز بیمه در جلسات اداره کار اماره محسوب می‌شود. اماره به معنی نشانه و کمک هست و دلیل نیست.
به عنوان مثال همانطور که عدم واریز بیمه دلیل بر عدم اشتغال نیست و واریز بیمه هم دلیل بر اشتغال حتمی نیست.
از طرفی مبلغ مندرج در لیست بیمه لزوما از قرارداد کار تبعیت نمی‌کند چرا که هم مبلغ به صورت سر جمع درج می شود و از طرفی در برخی مشاغل حق بیمه مقطوع هست و کارفرما هر توافقی با کارگر در قرارداد کار داشته باشد برای بیمه قابل اعمال نیست و باید صرفا مبلغ مقطوع را واریز کند. این موارد برای این گفته شد که الزامی به پذیرش مبلغ بیمه به عنوان مبلغ توافقی وجود ندارد. از طرفی نظر کارشناس اداره کار و دفاعیات کارفرما هم خیلی اهمیت دارد.
چگونه خیلی راحت ریز حقوق و مزایای 1402 خود یا کارکنان خود را دقیق محاسبه کنید؟
برای دریافت آنلاین و فوری فیش حقوقی 1402 قانون کار پایه سنوات تجمیعی، مزد شغل، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، اضافه کاری، شب کاری، نوبت کاری، جمع کاری، ماموریت، حق بیمه، مالیات حقوق... طبق آخرین مقررات و همه در یک برگه PDF قابل چاپ به شکل فیش حقوقی (رایگان و حرفه‌ای)
