3 نکته مهم بیمه بیکاری کرونا در قانون کار و تعلیق قرارداد کار کارگران

بیمه بیکاری کرونا در قانون کار
بیمه بیکاری کرونا در قانون کار

موضوع پرداخت بیمه بیکاری (ایام کرونا) در قانون کار به یکی از مباحث داغ جامعه کارگر و کارفرمایی از اواخر سال 1398 تبدیل شده است. حمایت هایی در قانون کار برای شرایطی همچون وقوع حوادث غیر مترقبه پیش بینی شده است برای پیشگیری از شیوع بیماری کرونا برخی کارگاه ها به طول کامل تعطیل و برخی نیز نیمه تعطیل و برخی نیز با کاهش ساعات کار و سطح فعالیت مواجه گردیده اند.

از تبعات این اقدامات تعدیل نیروی کار و بیکاری کارگران و عدم تمدید تا تجدید قراردادهای کار است. در قانون کار حمایت هایی برای کارگرانی که قراردادشان در این ایام به حالت تعلیق در آمده، پیش بینی گردیده است.

در ادامه به این سوالات پرداخته می شود که :

1- آيا شرايط حادث شده در خصوص تعطيلي كارگاه ناشي از جلوگيري از شيوع ويروس كرونا در قانون كار پيش بيني شده است ؟

2- حقوق، بیمه، بازگشت به کار و سابقه کار کارگران بیکار شده در این شرایط چگونه خواهد بود؟

تعليق قرارداد كار ناشي از قوه قهريه و يا بروز حوادث غير قابل پيش بيني

مستند قانوني

ماده (15) قانون كار مقرر نموده است:

«در موردي كه به واسطه قوه قهريه و يا بروز حوادث غير قابل پيش بيني كه وقوع آن از اراده طرفين خارج است، تمام يا قسمتي از كارگاه تعطيل شود و انجام تعهدات كارگر يا كارفرما به طور موقت غير ممكن گردد، قراردادهاي كار با كارگران تمام يا آن قسمت از كارگاه كه تعطيل مي شود به حال تعليق در مي آيد. تشخيص موارد فوق با وزارت كار و امور اجتماعي است.»

ماده 15 قانون کار

3 نکته بیمه بیکاری کرونا در قانون کار

نکته اول : معناي اصطلاحات تصريح شده در ماده 15 قانون كار ‹‹قهوه قهريه›› ‹‹حوادث غير قابل پيش بيني›› چيست ؟

با اين كه در ماده (15) قانون كار معناي اين دو اصطلاح روشن نشده است اما با مراجعه به ماده (30) قانون كار كه به همين موضوع اختصاص دارد مي بينيم كه در بين الهلالين «قوه قهريه» زلزله، سيل و امثال اين ها تعريف شده و «حوادث غير قابل پيش بيني» نيز «جنگ و نظاير آن» تعريف شده است.

نکته دوم : زمان اين تعليق چقدر مي تواند باشد؟

در اين خصوص  نه در اين ماده و نه در مواد ديگر قانون كار به اين موضوع اشاره اي نشده است اما با توجه به اين كه فراز آخر ماده مقرر كرده است «تشخيص موارد فوق با وزارت كار و امور اجتماعي است» به نظر مي رسد كه تشخيص زمان و مدتي كه اين نوع تعليق مي تواند طول بكشد با وزارت كار و امور اجتماعي است.

نکته سوم :آيا كارگر در زمان اين نوع تعليق استحقاق دريافت مزد و مزايا را دارد يا خير؟

استناد قانونی

تبصره (2) ماده (2) قانون بيمه بيكاري – مصوب 26/6/13969 مجلس شوراي اسلامي – مقرر نموده است: «بيمه شدگاني كه به علت بروز حوادث قهريه و غير مترقبه از قبيل سيل، زلزله ،جنگ، آتش سوزي و … بيكار مي شوند با معرفي واحد كار و امور اجتماعي محل از مقرري بيمه بيكاري استفاده خواهند كرد.» و تبصره (2) ماده (6) همان قانون نيز مقرر كرده است: «مدت دريافت مقرري بيمه بيكاري جزء سوابق پرداخت حق بيمه، بيمه شده از نظر بازنشستگي، از كار افتادگي و فوت محسوب خواهد شد.»

مزد، بیمه، بازگشت به کار، سابقه کارگران بیکار شده از کرونا

 به طور خلاصه مي توان گفت كه در موارد تعليق قرارداد كار ناشي از قوه قهريه و يا بروز حوادث غير قابل پيش بيني چنانچه كارگران بيمه شده و مشمول قانون بيمه بيكاري باشند ، تحت پوشش صندوق بيمه بيكاري قرار گرفته و مزد و حقوق خود را از آن صندوق دريافت خواهند نمود و سوابق آنان نيز در اين مدت جزء سوابق خدمت آنان محسوب مي شود و چنانچه مشمول قانون بيمه بيكاري نباشند در مدت تعليق قرارداد كار، مزد و حقوقي دريافت ننموده و مدت تعليق نيز جزء سوابق خدمت آنان نخواهد بود.

نویسنده : حسن احتسابی – اردیبهشت 1399

مطالب مربوط به کرونا و کارگران

شرایط مرخصی کارگران در زمان کرونا؟

کدام کارگاه ها و کارگران از بیمه بیکاری کرونا می توانند استفاده کنند؟

شیوه نامه اجرایی و دستورالعمل نحوه برقراری بیمه بیکاری ناشی از کرونا

تاثیر کرونا بر حقوق و مزایای کارگر در مدت تعطیلی کارگاه

نوشته های مشابه

21 دیدگاه

  1. من در آخر فروردین ۹۹ با نامه عدم نیاز اخراج شده و به جای من نفری جایگزین شده است. کارگاه در ماهشهر و پروژه بوده است. اول اینکه شکایت کرده ام برای حقوق پایمال شده از جمله حق مرخصی ها، اضافه کاری ها و … بعد از سه سال کار متوالی در پروژه. دوم برای بیمه بیکاری اقدام کردم. ۱۵ سال سابقه بیمه دارم. آیا به حقوق خود میرسم؟ چرا هیچ خبری از اداره کار و بیمه نمیاد؟

    1. شکایت در اداره کار روند اداری دارد که با توجه به حجم پرونده ها ممکن است زمان تعیین جلسه متفاوت باشد.
      در اغلب شهرها که به دلیل کرونا جلسات رسیدگی به دادخواست های کار مدتی به تعویق افتاده به همین دلیل در این روزها حجم پرونده ها در ادارات کار زیاد است و تاخیر در رسیدگی ها وجود دارد.
      اینکه در شکایت اداره کار برنده باشید یا نه بستگی به اثبات ادعاهای شما و دفاعیات کارفرما دارد و قابل پیش بینی نیست.

  2. سلام وسلامتی من 15 ماه اسفند بیکارشدم درخواست بیمه بیکاری دادم با کد رهگیری *****ولی برایم پامک برای سماره کارت نیامده به قران کلی بدهکاری پیدا کردم من 30 ساله مستاجر هستم چکاربایدبکنم

    1. سلام
      از مشکل پیش آمده متاسفم
      لطفا از طریق پیگیری همان سایت بیمه بیکاری پیگیری نمایید.
      و در صورت مساعد بودن به اداره محل مراجعه نمایید.

  3. سلام استاد بنده وچند پرسنل دیگر در یکی از نمایندگی سایپا به مدت هر کدام 10الی 15سال سابقه داریم ودر این مدت کارفرما به هر دلیل از حقوق و عیدی مرخصی اضافه کاری و مزایای دیگر اولاد سنوات بن نقدی مسکن وووو طفره میرفت (الان نداریم بعد پرداخت میکنیم و امثال اینها)تا اینکه اسفند 98بدلیل کرونا نمایندگی تعطیل شد (اسفند فروردین اردیبهشت)و در خرداد هم کارفرما فوت کردند به اداره کار دادخواست دادیم سوال 000 ایا در موارد ذکر شده وراث باید حقوق ومزایا این سالها را پرداخت کند ومدارک بانک که بعضی از ماهها دریافت حقوق چه مبلغ بوده داریم در اخر کارفرما به ما ظلم نابخشودنی کرده در حالیکه از دارایی و اموال زبانزد هستند لطفا” دقیق ما را راهنمایی کنید سپاسگزار

    1. سلام
      بنده استاد نیستم ……..
      بله تمام بدهی و مطالبات متوفی به وراث وی می رسد. شما هم می توانید از وراث حقوق و مزایای مورد ادعای خود را مطالبه نمایید.

  4. سلام در رابطه با موضوع قبلی قابل ذکر است دریافتی خودم بطور مثال سال 88(نود هزار تومان بوده ودر سال 98حقوق بنده یک میلیون و سیصدوپنجاه هزارتومان رسیده فقط همین مبلغ دریافت میکردم خواهشمندم توضیح دهید چکار کنیم

    1. سلام
      لطفا برای محاسبه ریز حقوق و مزایا و مطالبات خود از قسمت پنل کاربران درخواست ثبت نمایید تا به صورت دقیق محاسبه و اعلام گردد.

  5. سلام
    برای من یک سال کامل بیمه پرداخت شده است. ۱۱ ماهش توسط شرکت و یه ماهش بخاطر کرونا از بیمه بیکاری واریز شده است..
    آیا این یک ماه شامل سوابق بیمه برای بازنشستگی لحاظ خواهد شد؟
    یعنی ۱۲ ماه کامل،یا ۱۱ماه؟ چون بخاطر بارداری نمیتوانم سر کار بروم.
    خواستم بپرسم شامل بیمه بیگاری میشوم؟؟

    1. سلام
      اگر 11 ماه بیمه کارگری داشته باشید و اخراج شوید و شرایط بیمه بیکاری را داشته باشید می توانید از بیمه بیکاری استفاده نمایید.
      در حالت عادی مدت دریافت بیمه بیکاری جزو سوابق بیمه است ولی در مورد 3 ماه بیمه بیکاری کرونا که شرایط خاص بود هنوز مشخص نیست.

  6. سلام من یکسال بدون نوشتن قراردادکاری اما بابیمه دریک خیاطی مشغول به کاربودم سه ماه ازاین یکسال هم بیمه ییکاری کرونادریافت کردم الان کارفرما عذرمن روخواسته آیا بیمه بیکاری به من تعلق میگیره ممنونم.

  7. سلام میخاستم ببينم بیمه بیکاری کرنا که دولت واریز کرد جز همان بیمه بیکاری مقرر شده از طریق تامین اجتماعی است،من از ۱،۱،۹۹ بیکار شدم وبرام مقرری از برج ۳واریز شده ولی بیکاریم از برج ۱ثبت شده میخاستم ببينم همین واریزی بیمه بیکاری کرنا برای ۲ماه اولم ثبت شده

  8. باسلام من در زمان کرونا برج ۹۸/۱۲تا ۹۹/۲ بیمه کرونا گرفتم و بعداز آن به اداره کار برای بیمه بیکاری مراجعه کردیم که بعداز انجام کارهای اداری ۱۲ ماه به من بیمه بیکاری تعلق گرفت ولی برج ۹۹/۱۰ بیمه بیکاری و قطع شد که رفتم تامین اجتماعی گفتن سه ماه بیمه بیکاری کرونا جزع سابقت حساب شده به همین خاطر بیمه ت برج ده تمام شده درحالی که بیمه زمان کرونا از طرف دولت واریز شد و دولت اعلام کرد که جزع سابقه نیست الان میخواستم بدانم اگر جزع سابقه حساب میشه چرا تامین اجتماعی ماوتفاوت سه ماهه کرونا را برامان واریز نمیکنه چون دولت ماهی یک و دویست واریز کرد اگرم جزع سابقه حساب نمیشود تامین اجتماعی چرا برای ما حسابش کرده و سه ماه بیمه مارو واریز نمیکنه لطفاً مارو راهنمایی بکنید ممنون

      1. سلام
        مدتی که خارج از روال عادی بیمه بیکاری در زمان شیوع کرونا پرداخت شد جزو سوابق بیمه ای نیستند و ممکن است در آینده در این خصوص تصمیماتی گرفته شود.

  9. با سلام
    اینجانب در آذر ماه 1400 دو هفته به علت کرونا مرخصی استعلاجی گرفتم و اما الان این مرخصی جزء سوابق بیمه من در آذر ماه نمی باشد و فقط 16 روز برای من بیمه رد شده است. چرا برای من 30 روز سابقه بیمه حساب نشده است؟

  10. سلام وقت بخیر.
    من یک سال و2ماه سابقه بیمه دارم.وسال1401 هم قرار داد یکساله بستم باشرکت.ولی دیگه نمیخوام برم سرکار.اگر کار فرما برای من تعلیق کار بزنه.میتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟
    وبلا فاصله بعد 2ماه(باردار که شدم) از بیمه مرخصی زایمان استفاده کنم؟بخاطر استرس کاریم میخوام قبل از بارداری دیگه سرکار نرم.
    2تا سوال پرسیدم ممنون میشم جداگانه جواب بدین.سپاس

  11. سلام
    بیمہ بیکاری کرونایی مارو جزء بیمہ بیکاری حساب کردن و 2ماہ زودتر پرداختی رو قطع کردن شعبہ پاسخگو نیست واسہ شکایت باید کجا مراجعہ کنیم؟
    ممنون میشم راھنمایی کنید۔

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
تسویه حساب کارکنان
فیش حقوقی بساز
قرارداد کار ببند
مشاوره بگیر