جدول طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵ بر اساس مدرک تحصیلی

از ابتدای سال ۱۴۰۵ به مزد تمامی کارگران طبقه‌بندی مشاغل روزانه ۴۵ درصد به نسبت آخرین مزد شغل سال گذشته به اضافه روزانه ۵۱۹.۵۴۹ ریال اضافه شده است. در جدول طبقه بندی مشاغل ۱۴۰۵ مزد ۲۰ گروه شغلی ارائه شده است که این مزدها صرفا مختص شرکت‌های خدماتی و تامین نیروی انسانی است. جدول طبقه بندی سایر کارگاه‌ها از طریق فایل اکسل ارائه شده قابل محاسبه است.

جدول پایه سنوات طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵

پایه سنوات در کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل با پایه سنوات کارگاه‌های فاقد این طرح متفاوت است. در جدول پایه سنوات طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵، مبالغ تجمیعی پایه سنوات گروه‌های شغلی ۱ تا ۲۰ بر اساس سال استخدام کارگران ارائه شده است.

کارگران مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل، با توجه به گروه شغلی و سابقه حضور در کارگاه، پایه سنوات مربوط به خود را دریافت می‌کنند. جدول زیر پایه سنوات تجمیعی گروه‌های ۲۰گانه را برای کارگرانی که از سال ۱۳۹۱ به بعد استخدام شده‌اند نشان می‌دهد.

جدول تصاعدی مزد مبنا طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵

در کارگاه‌های دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل، مجموع مزد گروه شغلی و پایه سنوات، «مزد مبنا» را تشکیل می‌دهد. در جدول تصاعدی مزد مبنا طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵، مزد گروه‌های شغلی ۱ تا ۲۰ با پایه سنوات تجمیعی هر گروه جمع شده است تا مزد مبنای کارگران بر اساس گروه شغلی و سال استخدام مشخص شود.

مزد مبنا = مزد گروه شغلی + پایه سنوات تجمیعی

بنابراین برای تعیین مزد مبنای هر کارگر باید ابتدا گروه شغلی و پایه سنوات متناسب با سابقه او مشخص شود و سپس این دو مبلغ با یکدیگر جمع شوند.

دانلود فایل PDF جدول طبقه بندی مشاغل ۱۴۰۵

جدول مزد گروه‌های شغلی ۲۰ گانه طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵

در جدول مزد طرح طبقه‌بندی مشاغل ۲۰ گروه شغلی ۱۴۰۵، مزد روزانه گروه‌های شغلی ۱ تا ۲۰ و پایه سنوات روزانه هر گروه درج شده است. مزد گروه شغلی ۱ در سال ۱۴۰۵ روزانه ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال و مزد گروه شغلی ۲۰ روزانه ۵٬۹۴۴٬۸۹۱ ریال است.

مبالغ این جدول با ضریب ریالی ۶۱۰,۶۶۷۵ ریال محاسبه شده‌اند. بنابراین جدول زیر مزد گروه‌های ۲۰گانه را نشان می‌دهد و مبالغ آن به‌تنهایی بیانگر کل حقوق و مزایای ماهانه کارگر نیست؛ مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، اضافه‌کاری و سایر پرداختی‌ها جداگانه محاسبه می‌شوند. این جدول فقط مربوط به شرکت‌های خدماتی و تامین نیروی انسانی است.

گروه شغلی	مزد گروه شغلی	پایه سنوات
1	5,541,850	166,667
2	5,551,010	166,867
3	5,560,170	167,067
4	5,569,330	167,267
5	5,581,543	167,467
6	5,593,757	167,667
7	5,605,970	167,867
8	5,621,237	168,067
9	5,636,503	168,267
10	5,654,823	168,467
11	5,673,144	168,667
12	5,691,464	169,067
13	5,715,890	169,467
14	5,740,317	169,867
15	5,764,744	170,267
16	5,795,277	170,667
17	5,825,810	171,067
18	5,862,450	171,467
19	5,899,090	171,867
20	5,944,891	172,267

در طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵ مصوب وزارت کار حداقل مزد گروه یک روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و حداکثر مزد برای گروه ۲۰ روزانه ۵,۹۴۴,۸۹۱ ریال تعیین شده است.

نکته مهم: در این جدول مزد طبقه‌بندی مشاغل با ضریب ریالی ۶۱۰,۶۶۷۵ ریال محاسبه شده است و اگر ضریب ریالی کارگاهی بالاتر از این مبلغ باشد باید جدول طبقه‌بندی مشاغل کارگاه به صورت اختصاصی برای آن کارگاه محاسبه شود.

نمونه طرح طبقه بندی مشاغل

طرح طبقه‌بندی مشاغل مجموعه‌ای از اطلاعات و ضوابط مربوط به مشاغل یک کارگاه است که مواردی مانند عنوان و شرح شغل، وظایف و مسئولیت‌ها، شرایط احراز، ارزیابی و گروه‌بندی مشاغل، جدول مزد و دستورالعمل اجرای طرح را مشخص می‌کند. توجه داشته باشید که طرح طبقه‌بندی مشاغل هر کارگاه با توجه به نوع فعالیت، ساختار سازمانی، مشاغل موجود و شرایط همان کارگاه تهیه می‌شود و لزوما با طرح سایر کارگاه‌ها یکسان نیست؛ بنابراین فایل زیر صرفا به‌عنوان نمونه‌ای برای آشنایی با ساختار و محتوای طرح طبقه‌بندی مشاغل ارائه شده است.

دانلود فایل PDF نمونه طرح طبقه بندی مشاغل

محاسبه حقوق بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل

محاسبه دستی مزد گروه‌های شغلی طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵ وقت‌گیر است و احتمال خطا در آن وجود دارد. کاربرانی که به دنبال محاسبه آنلاین حقوق بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند، می‌توانند از فایل اکسل محاسبه خودکار کارتابان استفاده کنند. کافی است حداقل مزد روزانه کارگاه و ضریب ریالی طبقه‌بندی مشاغل را در فایل وارد کنید تا مزد روزانه تمام گروه‌های شغلی ۱ تا ۲۰ محاسبه شود. به این ترتیب نیازی به محاسبه جداگانه هر گروه با فرمول ضریب ریالی نخواهد بود.

برای دریافت فایل، روی گزینه «دانلود فایل اکسل محاسبه مزد طبقه‌بندی مشاغل با ضریب ریالی ۱۴۰۵» کلیک کنید.

دانلود فایل اکسل محاسبه مزد طبقه‌بندی مشاغل با ضریب ریالی ۱۴۰۵

نحوه محاسبه حقوق در طرح طبقه‌بندی مشاغل

در صورتی که ضریب ریالی کارگاه مشخص شده باشد با استفاده از فرمول زیر مزد گروه‌های شغلی طبقه بندی مشاغل تعیین می شود. حرف n جایگزین گروه شغلی است. به عنوان مثال Y5 به منزله مزد گروه ۵ است.

Yn=a(Xn-80)+b

Yn: مزد گروه n

a: ضریب ریالی

b: حداقل مزد روزانه کارگاه

Xn: امتیاز گروه n

(Xn-80) = Bn

اگر Xn-۸۰ با Bn بازنویسی شود فرمول مزد گروه‌های شغلی طبقه بندی مشاغل ۱۴۰۵ به صورت زیر خواهد بود:

Yn=a*Bn+b

Bn:امتیاز گروه شغلی ۱ برابر با ۸۰ است؛ بنابراین مقدار Bn برای گروه ۱ صفر خواهد بود. مقدار Bn سایر گروه‌ها نیز از اختلاف امتیاز آن گروه با عدد ۸۰ به دست می‌آید و در جدول امتیازبندی گروه‌های شغلی ارائه شده است.

مقدار b همان حداقل مزد روزانه پرداختی در کارگاه است و نباید از حداقل مزد روزانه قانون کار کمتر باشد. در کارگاهی که حداقل‌های قانون کار پرداخت می‌شود، مزد گروه شغلی ۱ برابر با حداقل مزد روزانه قانون کار خواهد بود.

برای محاسبه سریع مزد گروه‌های ۲۰گانه، می‌توان حداقل مزد روزانه کارگاه و ضریب ریالی را در فایل اکسل ارائه‌شده وارد کرد تا مزد تمام گروه‌های شغلی به‌صورت خودکار محاسبه شود.

جدول طبقه بندی مشاغل بر اساس مدرک تحصیلی ۱۴۰۵

برای تعیین گروه شغلی در طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵، عوامل مختلفی مانند تحصیلات و تجربه مورد نیاز، مسئولیت‌های شغل، کوشش‌های فکری و جسمی و شرایط محیط کار امتیازدهی می‌شوند. حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای انجام شغل نیز یکی از عوامل موثر در تعیین امتیاز و گروه شغلی است.

در جدول طبقه‌بندی مشاغل بر اساس مدرک تحصیلی ۱۴۰۵، امتیاز تحصیلات مورد نیاز هر شغل از پایان دوره ابتدایی تا دکترای تخصصی درج شده است. منظور از تحصیلات، حداقل معلومات و مدرک لازم برای تصدی و انجام وظایف همان شغل است؛ بنابراین ملاک محاسبه، مدرک تحصیلی مورد نیاز شغل است، نه لزوما مدرک تحصیلی فرد شاغل.

داشتن مدرک تحصیلی بالاتر از مدرک مورد نیاز شغل، به‌تنهایی موجب افزایش گروه شغلی یا حقوق کارگر نمی‌شود؛ مگر اینکه مدرک بالاتر در شرایط احراز شغل و طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه پیش‌بینی شده باشد.

درجات	مقطع تحصیلی	گواهینامه مهارت سازمان معادل با مقطع تحصیلی	میزان امتیازات
1	پایان دوره ابتدایی	360	36
2	سیکل (پایان دوره راهنمایی)	720	72
3	دیپلم (پایان دوره دبیرستان)	1080	108
4	فوق دیپلم (کاردانی)	1440	144
5	لیسانس (کارشناسی)	1800	180
6	فوق لیسانس (کارشناسی ارشد و دکتری)	۳۶۰ ساعت با پایه لیسانس	216
7	دکترای تخصصی	—	252

توجه: مدرک تحصیلی مورد نیاز برای شغل ممکن است با مدرک تحصیلی شاغل در یک پست متفاوت باشد اگر کارگری مدرک تحصیلی بالاتری از حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز داشته باشد از بابت مازاد تحصیلی امتیاز و یا گروه بالاتر دریافت نمی‌کند.

نحوه تعیین گروه شغلی کارگران در طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵

گروه شغلی چیست و چگونه تعیین می‌شود؟ در طرح طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵، گروه شغلی هر کارگر صرفا بر اساس مدرک تحصیلی یا عنوان شغلی او تعیین نمی‌شود. برای تعیین گروه شغلی کارگران، شرایط و ویژگی‌های شغل ارزیابی و امتیازدهی می‌شود.

عوامل موثر در تعیین گروه شغلی عبارت‌اند از:

• ۱. تحصیل و تجربه لازم (مدرک تحصیلی و تجربیات مورد نیاز)
• ۲. مسئولیت‌هایی که متوجه شاغل است (سرپرستی و ایمنی دیگران، مسئولیت‌های اموال و دارایی‌ها و …)
• ۳. کوشش‌های فکری و جسمی مورد نیاز برای انجام شغل
• ۴. شرایط کار شاغل (شرایط نامساعد محیط کار و خطرات ناشی از کار)
• در صورتی که طرح طبقه‌بندی مشاغل در سال ۱۴۰۵ طراحی و اجرا شود علاوه بر مدرک تحصیلی سایر عوامل نیز در تعیین گروه موثر خواهند بود.

پس از بررسی این عوامل، امتیاز شغل محاسبه و جایگاه آن در جدول گروه شغلی مشخص می‌شود. بر اساس امتیاز به‌دست‌آمده، هر شغل در یکی از گروه‌های ۲۰گانه طرح طبقه‌بندی مشاغل قرار می‌گیرد. بنابراین در گروه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵، مدرک تحصیلی فقط یکی از عوامل تعیین‌کننده است و به‌تنهایی موجب تخصیص گروه شغلی بالاتر نمی‌شود.

جدول امتیازبندی گروه‌های شغلی ۱ تا ۲۰ و اختلاف امتیاز هر گروه

در جدول زیر، امتیاز گروه‌های شغلی ۱ تا ۲۰، اختلاف امتیاز هر گروه با گروه قبلی و مقدار Bn ارائه شده است. امتیاز گروه شغلی ۱ برابر با ۸۰ است و با افزایش گروه شغلی، امتیاز و مزد گروه نیز افزایش پیدا می‌کند.

گروه شغلی	امتیاز	اختلاف امتیاز با گروه قبل	Bn
1	80	0	0
2	95	15	15
3	110	15	30
4	125	15	45
5	145	20	65
6	165	20	85
7	185	20	105
8	210	25	130
9	235	25	155
10	265	30	185
11	295	30	215
12	325	30	245
13	365	40	285
14	405	40	325
15	445	40	365
16	495	50	415
17	545	50	465
18	605	60	525
19	665	60	585
20	740	75	660

تغییرات جدول طبقه‌ بندی مشاغل ۱۴۰۵ نسبت به ۱۴۰۴

در جدول طبقه‌بندی مشاغل ۱۴۰۵ نسبت به سال ۱۴۰۴، مزد گروه‌های شغلی بر اساس فرمول افزایش سایر سطوح مزدی به‌روزرسانی شده است. در جدول زیر، مزد گروه‌های ۲۰گانه طرح طبقه‌بندی مشاغل در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ با یکدیگر مقایسه شده‌اند تا میزان تغییر مزد هر گروه شغلی به‌صورت مستقیم مشخص شود.

گروه شغلی	مزد گروه ۱۴۰۴	مزد گروه ۱۴۰۵
1	3,463,656	5,541,850
2	3,469,973	5,551,010
3	3,476,291	5,560,170
4	3,482,608	5,569,330
5	3,491,031	5,581,543
6	3,499,454	5,593,757
7	3,507,877	5,605,970
8	3,518,406	5,621,237
9	3,528,934	5,636,503
10	3,541,569	5,654,823
11	3,554,203	5,673,144
12	3,566,838	5,691,464
13	3,583,684	5,715,890
14	3,600,530	5,740,317
15	3,617,376	5,764,744
16	3,638,433	5,795,277
17	3,659,491	5,825,810
18	3,684,760	5,862,450
19	3,710,029	5,899,090
20	3,741,615	5,944,891