آیا فرزندان شهدا از پرداخت سهم ۷ درصدی حق بیمه کارگر در شرکتهای خصوصی معاف هستند؟ بله؛ فرزندان شهدا نیز از مزایای مربوط به معافیت پرداخت سهم ۷ درصدی حق بیمه برخوردار هستند. اگرچه در متن قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، معافیت بیمه فرزندان شهدا به صورت مستقیم ذکر نشده است، اما طبق قوانین برنامه پنجساله توسعه، فرزندان شهدا از کلیه امتیازات و مزایای مقرر برای جانبازان ۵۰ درصد و بالاتر (با استثنائات تعیینشده) بهرهمند شدهاند. بنابراین مزیت مقرر در تبصره ۳ ماده ۳۷ قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران، یعنی پرداخت حق بیمه سهم کارگر شاغل در بخش خصوصی توسط دولت، شامل فرزندان شهدا نیز میشود.
موادی که میتوان به آنها استناد کرد:
اول: طبق بند ب ماده ۲ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، کارگاه های مشمول قانون کار یا تامین اجتماعی حتی بخش خصوصی نیز مشمول این قانون هستند.
دوم: در تبصره ۳ ماده ۳۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، صرفا اسرا، آزادگان و جانبازان شاغل در بخش غیر دولتی مشمول معافیت این گروه از کارگران از پرداخت حق بیمه سهم کارگری هستند.
سوم: در متن قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، فرزند شهید مشمول مزایای این قانون نبوده ولی در قوانین توسعه ۵ ساله، فرزند شهدا نیز میتوانند از مزایای مختلف که برای جانباز ۵۰ درصد تعلق میگیرد بهرهمند شوند. از جمله این مزایا پرداخت حق بیمه بازنشستگی سهم کارگران شاغل در بخش خصوصی توسط دولت است.
در ماده ۳۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران در خصوص کسورات بازنشستگی، جانبازان به صورت مطلق مشمول این ماده هستند که در نتیجه حق بیمه تامین اجتماعی فرزندان شهدا نیز به طور کامل باید از طرف دولت تامین شود.
مقررات مربوط به اسرا، آزادگان، جانبازان و فرزندان شهدا در قوانین توسعه پنجساله
1- قانون پنجم توسعه (اعتبار اجرایی از ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴ (تمدید تا پایان ۱۳۹۵))
بند الف ماده ۴۴ قانون پنجم توسعه (منسوخه 05ˏ08ˏ1399)ـ فرزندان شهداء از كلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مختلف برای شخـص جانباز پنجاه درصد (۵۰%) و بالاتر نیـز به استثناء تسـهیلات خودرو و حق پرستاری و كاهش ساعت كاری برخوردارند. امتیازات ناشی از این بند شامل وابستگان فرزند شهید نمیشود.
2- قانون ششم توسعه (اعتبار اجرایی از ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ (تمدید تا پایان ۲ مرداد ۱۴۰۳))
بند ز ماده ۸۸ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه – فرزندان شهدا از كلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین و مقررات مختلف برای شخص جانباز پنجاه درصد (۵۰ %) و بالاتر به استثنای تسهیلات خودرو، حق پرستاری، كاهش ساعت كاری و حالت اشتغال برخوردارند. امتیازات ناشی از این بند شامل وابستگان فرزند شهید نمیشود.
3- قانون هفتم توسعه (اعتبار اجرایی از ۳ مرداد ۱۴۰۳)
در بند ۲ از قسمت ت ماده ۳۱ قانون هفتم توسعه، مواد (۸۶) تا (۹۱) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۵/۱۲/۱۴ با رعایت موارد ذیل تنفیذ شده است:
1- 2 – حكم مربوط به سقف خالص پرداختی حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختیها از هر محل و تحت هر عنوان شامل معافیت بیمه بازنشستگی و معافیت مالیاتی موضوع مواد (۳۷) و (۵۶) قانون «جامع خدمات رسانی به ایثارگران»، شامل ایثارگران نمیشود.
2- 2 – مزایا و امتیازات قوانین ایثارگران در طول اجرای برنامه به جانبازان و شهدای مدافع حرم و همچنین جانبازان و شهدای امنیت تسری مییابد.
بنابراین همان امتیازی که در بند ز از ماده ۸۸ قانون ششم توسعه در خصوص بهره مندی فرزند شهید از مزایای مقرر در تبصره ۳ ماده ۳۷ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مصوب ۱۳۹۱، کماکان تا پایان برنامه هفتم معتبر خواهد بود.