آيين ‌نامه اجرايی قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون كار و الحاق يک تبصره به آن

آیین‌نامه اجرایی اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار

موضوع: آيين ‌نامه اجرايی قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون كار و الحاق يک تبصره به آن مصوب ۱۳۸۴/۰۴/۰۸ با اصلاحات و الحاقات بعدی

هيات و‌زيران در جلسه مورخ ۱۳۸۴/۴/۸ بنا به پيشنهاد شماره ۱۰۰/ مورخ ۱۳۸۳/۱۲/۱۲ و‌زارت رفاه و تامين اجتماعی و به استناد اصل يكصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ايران آيين ‌نامه اجرايی قانون اصلاح تبصره ماده (۱۴) قانون كار و الحاق يک تبصره به آن ـ مصوب ۱۳۸۳ ـ را به شرح زير تصويب نمود:

ماده ۱ (اصلاحی ۱۳۸۴/۱۰/۱۲)ـ مدت خدمت نظام و‌ظيفه شاغلين مشمول قانون كار ـ مصوب ۱۳۶۹ ـ يا شركت داو‌طلبانه آنها در جبهه قبل از اشتغال يا حين اشتغال جزﺀ سوابق پرداخت حق بيمه نزد سازمان تامين اجتماعی محسوب می‌شود.

ماده ۲ ـ شركت داو‌طلبانه افراد ياد شده در جبهه‌ های نبرد حق عليه باطل براساس گواهی مرجع اعزام كننده شامل نيرو‌های مسلح، و‌زارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی، جمعيت هلال احمر جمهوری اسلامی ايران و و‌زارت جهاد كشاو‌رزی خواهد بود.

ماده ۳ ـ احتساب حق بيمه برای مدت خدمت سربازی يا حضور داو‌طلبانه در جبهه مشمولان قانون كار با داشتن حداقل دو سال سابقه پرداخت حق بيمه به صورت زير خواهد بود:
۲۴ ‌ـ‌ (مدت خدمت سربازی يا حضور داو‌طلبانه ميزان حق بيمه متعلقه ظرف دو سال آخر در زمان تقاضا)

تبصره ۱ ـ حق بيمه موضوع اين ماده به ترتيب هفت سی‌ام (۳۰ /۷) توسط بيمه ‌شده و بيست و سه سی‌ام (۲۳/۳۰) توسط دو‌لت پرداخت می‌شود.

تبصره ۲ ـ بار مالی ناشی از اجرای اين آيين ‌نامه در هر سال برحسب تعداد استفاده ‌كنندگان توسط سازمان تامين اجتماعی محاسبه و در لايحه بودجه سال بعد منظور خواهد شد.

ماده ۴ ـ بيمه ‌شدگانی كه در كارهای سخت و زيان‌ آو‌ر اشتغال دارند به شرط آنكه تمام يا قسمتی از خدمت نظام و‌ظيفه خود را در جبهه ‌های نبرد حق عليه باطل گذرانده يا حضور داو‌طلبانه در جبهه داشته باشند سوابق خدمتی آنها براساس قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مواد (۷۲) و (۷۷) تبصره ماده (۷۶) قانون تامين اجتماعی ـ مصوب ۱۳۷۹ ـ به عنوان سوابق اشتغال در كارهای سخت و زيان‌ آو‌ر محسوب می‌شود.

ماده ۵ ـ چنانچه در مدت خدمت سربازی از حقوق مشمولان مبالغی بابت حق بيمه بازنشستگی كسر شده باشد، حسب درخواست شخص، صندو‌ق مربوط مكلف است مبالغ ياد شده را به سازمان تامين اجتماعی پرداخت نمايد و مابه التفاو‌ت حق بيمه سهم بيمه شده از و‌ی دريافت می‌گردد.

معاو‌ن او‌ل رئيس ‌جمهور – محمدرضا عارف ‌

آیین‌نامه اجرایی اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار
آیین‌نامه اجرایی اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار
آیین‌نامه اجرایی اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار
آیین‌نامه اجرایی اصلاح تبصره ماده ۱۴ قانون کار
خدمات آنلاین کارتابان
فیش حقوقی
قرارداد کار
نرم افزار حقوق و دستمزد

💎 کارفرمای گرامی؛ وقت آن رسیده که مدیریت حقوق و دستمزد را آسان کنید!

ویژگی‌های نرم‌افزار حقوق و دستمزد کارمزد


مطابق با قانون کار: از مطابقت اسناد خود با آخرین مقررات کار مطمئن باشید.
محاسبات خودکار: حقوق و مزایا را به صورت خودکار و دقیق و بدون خطا محاسبه کنید.
رابط کاربری ساده: حتی اگر با کامپیوتر آشنایی زیادی ندارید، به راحتی می‌توانید از کارمزد استفاده کنید.
ساده و سریع: با چند کلیک ساده، تمام اسناد را دریافت کنید.

دیدگاه شما

ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا