• منو
بلاگ کارتابان
  • جستجو برای
  • محصولات
    • نرم افزار حقوق و دستمزد
    • فیش حقوقی
    • ساخت قرارداد کار
    • تسویه حساب کارکنان
    • محاسبه آنلاین مزایای کارکنان
    • مشاوره تلفنی
    • پرسش و پاسخ آنلاین اداره کار
    • دوره های آموزشی قانون کار
  • دسته بندی
    • حقوق و دستمزد
    • شکایت اداره کار
    • بیمه بیکاری
    • شرایط کار
    • طرح طبقه بندی مشاغل
    • قرارداد کار
    • مرخصی و تعطیلات قانون کار و کارگران
    • حفاظت فنی و بهداشت کار
    • بیمه های کارگری و تامین اجتماعی
    • بازنشستگی
    • قوانین و مقررات کار
    • اخبار کارفرمایان
    • اخبار کارگران
    • سایر موضوعات
  • پنل
خانه/شرایط کار

شرایط کار

  • جدول ساعت کاری 1404
    آبان ۱۴, ۱۴۰۴

    جدول ساعت کاری ۱۴۰۴ قانون کار و تامین اجتماعی

  • رسیدگی به دعاوی کار کودک در مراجع حل اختلاف کار
    دی ۱, ۱۴۰۳

    رسیدگی به دعاوی کار کودک در مراجع حل اختلاف کار

  • جدول ساعت کاری خرداد 1403
    آبان ۱۳, ۱۴۰۳

    کاهش ساعت کاری خرداد ۱۴۰۳

  • مهر ۸, ۱۴۰۳

    جدول کاهش ساعت کاری کارگران و تعطیلی شنبه ۱۴۰۳

  • آذر ۱۷, ۱۴۰۳

    آیین نامه لیست کارهای ممنوعه برای کارگر نوجوان

  • جدول ساعت کاری قانون کار 1403
    آبان ۲, ۱۴۰۳

    جدول ساعت کاری قانون کار ۱۴۰۳ برای کارگران مشمول قانون کار

  • شرایط قانون کار شیفت ۱۲-۲۴
    مهر ۸, ۱۴۰۳

    قانون کار شیفت ۱۲-۲۴ چه شرایط و محدودیت هایی دارد؟

  • مرخصی پدران برای تولد فرزند کارکنان
    شهریور ۲۵, ۱۴۰۴

    مرخصی پدران برای تولد فرزند کارکنان قانون کار چند روز است؟

  • مصوبه مرخصی زایمان زنان شاغل و همسران آنها
    آذر ۱۲, ۱۴۰۳

    مصوبه مرخصی زایمان زنان شاغل و همسران آنها (یک و دوقلو) ۱۳۹۲/۴/۱۶

  • رای دیوان رای 482 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای ممنوعیت اخراج زنان در مرخصی زایمان و شیردهی
    آذر ۱۲, ۱۴۰۳

    رای ۴۸۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای ممنوعیت اخراج زنان در مرخصی زایمان و شیردهی

بارگذاری بیشتر
خدمات و محصولات
  • نرم افزار حقوق و دستمزد
  • قرارداد کاری آنلاین(رایگان و حرفه ای)
  • فیش حقوقی قانون کار آنلاین
  • فرم تسویه حساب آنلاین
  • مشاوره تلفنی
  • محاسبه آنلاین حقوق و مزایای قانون کار
کاربردی و منابع
  • جدول حقوق و دستمزد امسال
  • نمونه و فرم قرارداد کار
  • پرسش و پاسخ
  • قوانین و مقررات کار
  • دوره های آموزشی رایگان
با کارتابان
  • تماس با ما
  • درباره ما
شبکه‌های اجتماعی
  • اینستاگرام
  • تلگرام
  • واتس آپ
  • ایتا
RSS آخرین پرسش و پاسخ ها
  • آیا امکان انعقاد دو قرارداد با سمت‌های مختلف برای یک نفر در یک شرکت وجود دارد؟
  • چه روش‌هایی برای پرداخت یا تکمیل سوابق بیمه گذشته وجود دارد؟
  • آیا 12 ساعت کار و 36 ساعت استراحت نوبت کاری محسوب می‌شود؟
  • آیا با ۲۱ سال سابقه در مشاغل سخت و سن ۴۰ سالگی می‌توان بازنشسته شد؟
  • آیا بعد از مرخصی زایمان می‌توان برای دریافت بیمه بیکاری اقدم کرد؟
  • برای دریافت بیمه بیکاری مدرک تحصیلی الزامی است؟
  • حقوق بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه چقدر است؟ محاسبه بر اساس قانون تأمین اجتماعی
  • آیا جابه‌جایی شغلی بدون رضایت کارگر در کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی قانونی است؟
  • امکان درخواست بیمه بیکاری در صورت قطع همکاری و عدم همکاری کارفرما وجود دارد؟
  • آیا افزایش بی‌رویه حقوق قبل از بازنشستگی بر محاسبه مستمری تاثیر دارد؟
آخرین دیدگاه‌ها
  • محمد رمضانی در مهلت و نحوه اعتراض به رای هیات تشخیص اداره کار
  • کارشناس 3 کارتابان در سختی کار رانندگان پایه یک و سنگین در چه شرایطی پذیرفته می شود؟
  • کارشناس 3 کارتابان در چه زمانی درخواست بازنشستگی بدهیم؟
  • عیسی نجفی در سختی کار رانندگان پایه یک و سنگین در چه شرایطی پذیرفته می شود؟
  • کارشناس 3 کارتابان در جدول حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی ۱۴۰۴
  • کارشناس 3 کارتابان در تفاوت عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟
  • کارشناس 3 کارتابان در حق اشعه و مزایا و فوق العاده های کار با اشعه
  • کارشناس 3 کارتابان در حقوق بازنشستگی با ۲۸ سال سابقه بیمه و ۶۰ سال سن
  • کارشناس 3 کارتابان در مهلت و نحوه اعتراض به رای هیات تشخیص اداره کار
  • کارشناس 3 کارتابان در جدول حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی ۱۴۰۴
بستن
بستن