آیا با ۲۱ سال سابقه در مشاغل سخت و سن ۴۰ سالگی می‌توان بازنشسته شد؟

0

سلام

یکی از استثناهای شرط سنی برای بازنشستگی اشتغال 20 سال متوالی یا 23.4 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور است. در قانون بازنشستگی جدید نیز این شرط کماکان پابرجا بوده و کارگرانی که 20 سال یا بیشتر سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور متوالی و یا 23.4 سال سابقه کار متناوب داشته باشند می توانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.

کارشناس روابط کار 1 (6 ماه پیش)

پاسخ

2

با سلام منظور از ۲۳.۴ ماه، چند ماه باید سختی باشه و چند ماه باید عادی باشه

جواد علی زاده (6 ماه پیش)

پاسخ

0

اگر کل سوابق به مدت 23 سال و 4 ماه سوابق سخت و زیان آور به صورت متناوب باشد بدون شرط سنی شرایط بازنشستگی وجود دارد. یکی از شرایط بازنشستگی بدون شرط سنی داشتن 35 سال سابقه بیمه است. اگر 23 سال و 4 ماه سوابق سخت و زیان آور در یک و نیم ضرب شود سوابق بیمه به 35 سال می رسد.

اگر سوابق به صورت ترکیبی از سوابق عادی و سخت و زیان آور باشد برای بدست آوردن سوابق کل باید یک و نیم برابر سوابق سخت و زیان آور با سوابق عادی جمع شود. اگر عدد بدست آمده 35 سال را تکمیل کند بدون شرط سنی بازنشستگی مقدور است.

کارشناس تامین اجتماعی 1 (6 ماه پیش)

پاسخ

-1

سلام. اینجانب ۱۸ سال در معدن با بلدوزر مشغول به کار هستم و سختی کار من تایید شده است. کل سابقه‌ام ۲۳ سال و سنم ۵۰ سال است. آیا با این شرایط می‌توانم بازنشسته شوم؟

داوودمحمدی (5 ماه پیش)

پاسخ

0

اگر منظور این است که 23 سال سابقه بیمه دارید که 18 سال آن به عنوان راننده بلدوزر جزو مشاغل سخت و زیان آور تایید شده جمع سابقه عادی و سنوات ارفاقی به 31 سال می رسد. حال اینکه می توان با این سابقه بازنشسته شد یا نه باید تاثیر قانون جدید بازنشستگی در خصوص افزایش سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی بررسی شود.

ابتدا باید بررسی کنید که در تاریخ 1403/05/03 چند سال کسر سابقه نسبت به 30 سال داشته اید. سپس از روی جدول میزان افزایش سنوات، میزان افزایش اعمال شده را محاسبه کنید.

البته به نظر می رسد که در تاریخ اشاره شده سابقه بیمه از 28 سال بیشتر بوده و مشمول افزایش سنوات مورد نیاز بازنشستگی طبق قانون جدید نباشید. برای اینکه به پاسخ دقیق برسید می توانید درخواست بازنشستگی خود را ثبت کنید تا شعبه تامین اجتماعی از روی شرایط سوابق و سن موضوع را بررسی و نتیجه را اعلام کند.

کارشناس تامین اجتماعی 1 (4 ماه پیش)

پاسخ

0

باسلام

مشاغل سخت وزیان اور به قانون جدید ربطی ندارد و ٢۰سال متوالی ٣۰ سال یا 23.5 سال متناوب بدون شرط سنی می‌تواند درخواست بازنشستگی داد .

داود میرزابیگی (4 ماه پیش)

پاسخ

1

من ۲۰ سال سابقه‌ی کاری پشت سر هم دارم؛ فقط یک سال و نیم آن عادی بوده و بقیه در مشاغل سخت.
آیا می‌توانم بازنشسته شوم؟

بهبودی (2 ماه پیش)

پاسخ

0

سوابق کار در مشاغل سخت و زیان آور با ضریب یک و نیم محاسبه می شود. کارگران اعم از زن یا مرد با 20 سال سابقه کار متوالی در کارهای سخت و زیان آور بدون شرط سنی و کارگرانی که 20 سال سابقه کار متناوب در مشاغل سخت و زیان آور داشته باشند برای مردان به شرط داشتن 50 سال و برای زنان 45 سال می توانند بازنشسته شوند.

شرایط مختلف بازنشستگی را در پرسش و پاسخ زیر مطالعه کنید:

حقوق بازنشستگی با 20 سال سابقه چقدر است؟ شرایط بازنشستگی مختلف با قانون جدید

کارشناس تامین اجتماعی (1 ماه پیش)

پاسخ

1

سلام

کارگر انبار لوازم یدکی با چند سال سابقه می‌تواند بازنشسته شود؟

محمد (1 ماه پیش)

پاسخ

1

به سوال شما در پرسش قبلی با عنوان «شرایط بازنشستگی با قانون جدید» به طول کامل پاسخ داده شده است. لطفا آن را مطالعه کنید.

کارشناس روابط کار (1 ماه پیش)

پاسخ

0

آیا با ۲۰ سال سابقه سخت و زیان آور و ۵۱ سال سن می‌توان بازنشسته شد؟

محمد ناطقی (1 ماه پیش)

پاسخ

1

سلام

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

حقوق بازنشستگی با 20 سال سابقه چقدر است؟ شرایط باز نشستگی مختلف با قانون جدید

کارشناس روابط کار (1 ماه پیش)

پاسخ

0

سلام

من ۲۱ سال سابقه سختی کار دارم، دو سال بیمه بیکاری، دو سال و چهار ماه خدمت سربازی و هشت ماه بیمه دیگر نیز دارم. در حال حاضر ۵۳ ساله هستم. آیا می‌توانم بازنشسته شوم؟

سید‌ حسین‌ سواعدی (3 هفته پیش)

پاسخ

0

اگر سوابق سخت و زیان آور متوالی باشد صرف وجود 21 سال سوابق سخت و زیان آور شرط سنی بازنشستگی را از بین برده و قانون بازنشستگی جدید را نیز شامل نمی شود.

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

شرایط بازنشستگی با سوابق ترکیبی سخت و زیان آور و عادی (سن زیر 50 سال و بالای 50 سال طبق قانون جدید)

کارشناس روابط کار 2 (1 هفته پیش)

0

سلام

من بیست سال سابقه کار سخت و زبان‌آور دارم که به‌صورت متوالی است. قبل از این 20 سال، 2 سال سابقه کار عادی دارم. آیا می‌توانم بازنشسته شوم؟

عباس (2 هفته پیش)

پاسخ

0

لطفا پاسخ قبلی را مطالعه کنید.

کارشناس روابط کار 2 (1 هفته پیش)

1

سلام من سنم 50 است 22 سال سابقه دارم 17 سال در مشاغل سخت و زیان آور کارکردم 5 سال عادی سابقه دارم آیا میتوانم بازنشسته بشم

رحیم راضی (1 هفته پیش)

پاسخ

0

سلام

من ۲۰ سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور دارم و سنم چهل و دو سال است. آیا می‌توانم با حقوق کامل بازنشسته شوم؟

محمد تقی خوشرویان (1 هفته پیش)

پاسخ

0

من ۲۳ سال و ۵ ماه سابقه کار متوالی در اتاق عمل (هوشبری) دارم. آیا می‌توانم در حال حاضر بازنشسته شوم و چند روز کسری برای تکمیل سابقه نیاز دارم؟

رویا رضوی (1 هفته پیش)

پاسخ

0

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

شرایط بازنشستگی زنان در قانون جدید بازنشستگی چگونه است؟

کارشناس روابط کار (1 هفته پیش)

0

من ۱۶ سال سابقه سخت و زیان‌آور و ۵ سال سابقه عادی دارم. سنم ۴۴ سال است. آیا می‌توانم با ۳۰ سال سابقه بازنشسته شوم؟

عباس باقری (1 هفته پیش)

پاسخ

0

در ابتدای همین صفحه به سوال شما پاسخ داده شده است. لطفا مطالعه کنید

کارشناس تامین اجتماعی 1 (6 روز پیش)

0

سلام

من ۲۰ سال سابقه کار سخت و زیان‌آور دارم. دو سال خدمت سربازی، یک سال و نیم بیمه بیکاری و ۸ ماه بیمه عادی نیز دارم. سن من ۵۴ سال است. آیا بازنشسته می‌شوم؟

سواعدی (4 روز پیش)

پاسخ

0

سلام

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

شرایط بازنشستگی با سوابق ترکیبی سخت و زیان آور و عادی (سن زیر 50 سال و بالای 50 سال طبق قانون جدید)

کارشناس روابط کار (4 روز پیش)