من ۲۱ سال سابقه کار در یک کارگاه جوشکاری دارم که جزو مشاغل سخت و زیانآور محسوب میشود. آیا با داشتن ۴۰ سال سن میتوانم برای بازنشستگی اقدام کنم؟
من ۲۱ سال سابقه کار در یک کارگاه جوشکاری دارم که جزو مشاغل سخت و زیانآور محسوب میشود. آیا با داشتن ۴۰ سال سن میتوانم برای بازنشستگی اقدام کنم؟
سلام
یکی از استثناهای شرط سنی برای بازنشستگی اشتغال 20 سال متوالی یا 23.4 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور است. در قانون بازنشستگی جدید نیز این شرط کماکان پابرجا بوده و کارگرانی که 20 سال یا بیشتر سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور متوالی و یا 23.4 سال سابقه کار متناوب داشته باشند می توانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.
با سلام منظور از ۲۳.۴ ماه، چند ماه باید سختی باشه و چند ماه باید عادی باشه
اگر کل سوابق به مدت 23 سال و 4 ماه سوابق سخت و زیان آور به صورت متناوب باشد بدون شرط سنی شرایط بازنشستگی وجود دارد. یکی از شرایط بازنشستگی بدون شرط سنی داشتن 35 سال سابقه بیمه است. اگر 23 سال و 4 ماه سوابق سخت و زیان آور در یک و نیم ضرب شود سوابق بیمه به 35 سال می رسد.
اگر سوابق به صورت ترکیبی از سوابق عادی و سخت و زیان آور باشد برای بدست آوردن سوابق کل باید یک و نیم برابر سوابق سخت و زیان آور با سوابق عادی جمع شود. اگر عدد بدست آمده 35 سال را تکمیل کند بدون شرط سنی بازنشستگی مقدور است.