آیا با ۲۱ سال سابقه در مشاغل سخت و سن ۴۰ سالگی می‌توان بازنشسته شد؟

سلام

یکی از استثناهای شرط سنی برای بازنشستگی اشتغال 20 سال متوالی یا 23.4 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور است. در قانون بازنشستگی جدید نیز این شرط کماکان پابرجا بوده و کارگرانی که 20 سال یا بیشتر سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور متوالی و یا 23.4 سال سابقه کار متناوب داشته باشند می توانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.

با سلام منظور از ۲۳.۴ ماه، چند ماه باید سختی باشه و چند ماه باید عادی باشه

اگر کل سوابق به مدت 23 سال و 4 ماه سوابق سخت و زیان آور به صورت متناوب باشد بدون شرط سنی شرایط بازنشستگی وجود دارد. یکی از شرایط بازنشستگی بدون شرط سنی داشتن 35 سال سابقه بیمه است. اگر 23 سال و 4 ماه سوابق سخت و زیان آور در یک و نیم ضرب شود سوابق بیمه به 35 سال می رسد.

اگر سوابق به صورت ترکیبی از سوابق عادی و سخت و زیان آور باشد برای بدست آوردن سوابق کل باید یک و نیم برابر سوابق سخت و زیان آور با سوابق عادی جمع شود. اگر عدد بدست آمده 35 سال را تکمیل کند بدون شرط سنی بازنشستگی مقدور است.

سلام. اینجانب ۱۸ سال در معدن با بلدوزر مشغول به کار هستم و سختی کار من تایید شده است. کل سابقه‌ام ۲۳ سال و سنم ۵۰ سال است. آیا با این شرایط می‌توانم بازنشسته شوم؟

اگر منظور این است که 23 سال سابقه بیمه دارید که 18 سال آن به عنوان راننده بلدوزر جزو مشاغل سخت و زیان آور تایید شده جمع سابقه عادی و سنوات ارفاقی به 31 سال می رسد. حال اینکه می توان با این سابقه بازنشسته شد یا نه باید تاثیر قانون جدید بازنشستگی در خصوص افزایش سنوات مورد نیاز برای بازنشستگی بررسی شود. 

ابتدا باید بررسی کنید که در تاریخ 1403/05/03 چند سال کسر سابقه نسبت به 30 سال داشته اید. سپس از روی جدول میزان افزایش سنوات، میزان افزایش اعمال شده را محاسبه کنید.

البته به نظر می رسد که در تاریخ اشاره شده سابقه بیمه از 28 سال بیشتر بوده و مشمول افزایش سنوات مورد نیاز بازنشستگی طبق قانون جدید نباشید. برای اینکه به پاسخ دقیق برسید می توانید درخواست بازنشستگی خود را ثبت کنید تا شعبه تامین اجتماعی از روی شرایط سوابق و سن موضوع را بررسی و نتیجه را اعلام کند.