حقوق مزد قانون کار 97 نهایی شد
بخشنامه مزد (افزایش مزد و حداقل مزد) برابر با ماده 41 قانون کار همه ساله توسط شورای عالی کار تعیین می شود. پس از جلسات زیادی که شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد 97 (حقوق 97) تشکیل داد در نهایت حداقل مزد 97 کارگران مشمول قانون را به شرح زیر تصویب کرد:
حداقل حقوق 97 نسبت به 96 به میزان 19/55 درصد (نوزده و پنجاه و پنج درصد) افزایش یافت و مزد روزانه 97 حداقل 370420 ریال و حداقل حقوق ماهیانه 97 برابر 11,112,670 تعیین شد.
سایر سطوح مزدی به میزان 10/4 درصد (ده و چهاردهم درصد) به علاوه روزانه مبلغ 28208 ریال افزایش یافت.
پایه سنوات برای کارگرانی که سابقه بیش از یک سال در آن کارگاه را دارند به میزان روزانه 17000 ریال تعیین شد.
بن کارگری 110.000 تومان و حق مسکن 40.000 تومان بدون تغییر نسبت به سال قبل ثابت ماندند.
حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال تمام با شرط داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه معادل سه روز حداقل مزد (1,111,260 ریال) و بدون محدودیت در تعداد فرزندان خواهد بود.
| عنوان | مبلغ (ریال) |
| حداقل مزد روزانه ۱۳۹۷ | 370,420 |
| حداقل حقوق ماهیانه (۳۰روز) | 11,112,670 |
| بن کارگری | ۱,۱۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۴۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد برای هر فرزند | 1,111,260 |
