حداقل حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد و کمتر از آن چگونه محاسبه می شود؟
طبق جدول از کار افتادگی تامین اجتماعی ۱۴۰۴، حداقل حقوق از کار افتادگی کامل (بالای ۶۶ درصد) معادل حداقل حقوق کامل بازنشستگی و برابر با ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال است. علاوه بر حقوق مزایای دیگری مانند حق اولاد، عائله مندی، معیشت و … نیز بسته به شرایط از کار افتاده کلی پرداخت می شود.
در ادامه انواع مختلف از کار افتادگی تامین اجتماعی، شرایط و درصدهای آنها توضیح داده شده است و در جدول حقوق از کار افتادگی ۱۴۰۴ حالت های مختلف از کار افتادگی و حداقل حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی برای آموزش حل شده است.
همچنین کلیه قوانین و مقررات مربوط به از کار افتادگی تامین اجتماعی و نحوه محاسبه حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد و کمتر از ۶۶ درصد و کمتر از ۳۳ درصد نیز در ادامه توضیح داده شده است.
فهرست مطالب
تعریف از کار افتادگی تایمن اجتماعی
در معنی عامیانه از کار افتادگی به معنی از دست دادن توانایی انجام کار است که ممکن به دلایل مختلف مانند بیماری و یا حادثه یا کهولت سن بوجود آید.
تعریف از کار افتادگی در در ماده ۷۰ قانون تامین اجتماعی
بيمه شدگاني كه طبق نظر پزشك معالج غيرقابل علاج تشخيص داده ميشوند پس از انجام خدمات توان بخشي و اعلام نتيجه توان بخشي يا اشتغال چنانچه طبق نظر كميسيونهاي پزشكي مذكور در ماده ۹۱ اين قانون توانائي خود را كلا يا بعضاً از دست داده باشند.
انواع از کار افتادگی تامین اجتماعی
۱-از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد (کلی)
بیمه شده توانایی خود را به حدی از دست بدهد که با اشتغال در کار قبلی خود و یا کار دیگری نتواند بیشتر از یک سوم درآمد قبلی خود را به دست آورد. به عبارتی از کار افتادگی کلی بالای ۶۶ درصد به عنوان از کار افتادگی کلی تعیین می شود.
۲- از کار افتادگی کمتر از ۶۶ درصد (جزئی)
بیمه شده توانایی خود را به حدی از بدهد که با اشتغال در کار قبلی خود و یا کار دیگری فقط بتواند قسمتی از درآمد قبلی خود را به دست آورد. در این نوع از کار افتادگی، بیمه شده توانایی انجام کار را کمتر از ۶۶ درصد از دست می دهد و به عنوان از کار افتادگی کمتر از ۶۶ درصد (جزئی) تعریف می شود.
۳- از کار افتادگی کمتر از ۳۳ درصد
اگر میزان کاهش توانایی کار کمتر از ۳۳ درصد باشد به نوع از کار افتادگی با غرامت مقطوع تعریف شده است.
جدول حقوق از کار افتادگی ۱۴۰۴ تامین اجتماعی
جدول از کار افتادگی تامین اجتماعی ۱۴۰۴ برای آشنایی با نحوه محاسبه غرامت و مستمری از کار افتادگی تامین اجتماعی است. در جدول از کار افتادگی تامین اجتماعی بیمه شده با میانگین دستمزد دو سال آخر ۱۲ میلیون تومان و سابقه بیمه در زمان وقوع حادثه یا بیماری منجر به از کار افتادگی در نظر گرفته شده است. در جدول حقوق از کار افتادگی ۱۴۰۴، برای فرد فرضی انواع از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد و کمتر از آن محاسبه شده است.
| میانگین دستمزد دو سال آخر | سابقه بیمه در زمان وقوع از کارافتادگی (به ماه) | مسمتری با سابقه موجود | درصد از کارافتادگی | گروه از کار افتادگی | نوع از کار افتادگی | مبلغ مستمری/غرامت از کارافتادگی |
| ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۵۶ | ۵۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۲۰.۰۰% | غرامت مقطوع ۱۰ تا ۳۳ درصد | ناشی کار | ۳۷۴,۴۰۰,۰۰۰ |
| غیر ناشی از کار | ۰ | |||||
| ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۵۶ | ۵۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۴۰.۰۰% | جزئی ۳۳ تا ۶۶ درصد | ناشی کار | ۷۴۸,۸۰۰,۰۰۰ |
| غیر ناشی از کار | ۰ | |||||
| ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۵۶ | ۵۲,۰۰۰,۰۰۰ | ۷۰.۰۰% | کلی بالای ۶۶ درصد | ناشی کار | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ |
| غیر ناشی از کار | ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ |
نکات مهمی که در جدول از کار افتادگی تامین اجتماعی وجود دارد به این صورت هستند:
- اگر از کار افتادگی ۶۵ درصد و کمتر باشد صرفا در حوادث ناشی از کار غرامت یا مستمری جزئی تعلق می گیرد.
- در از کارافتادگی ۶۶ درصد و بالاتر (کلی) اگر غیر از حادثه ناشی از کار باشد شرط سابقه بیمه لازم است. در ۱۰ سال منتهی به حادثه یک سال که ۹۰ روز آن در یک سال آخر باشد.
- در از کار افتادگی حوادث ناشی کار شرط سابقه بیمه وجود نداد.
شرایط از کار افتادگی قانون تامین اجتماعی
فصل ششم مواد ۷۰ الی ۷۵ از قانون تامین اجتماعی موضوع از کارافتادگی را مشخص کرده است.
در ابتدا بیمه شده باید تحت مداوا و نظر پزشک معالج قرار گرفته و پس از طی مراحل درمانی و خدمات توانبخشی نتواند بهبودی خود را به دست بیاورد.
پس از طی روند کامل درمان و عدم بهبودی کامل پزشک معالج با تکمیل فرم معرفی بیمه شده به کمسیون پزشکی (دانلود فرم) موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی بیمه شده را به کمسیون معرفی می نماید.
شعبه مربوطه تامین اجتماعی معرفی بیمه شده را به همراه مستندات روند درمانی و پرونده تامین اجتماعی به کمسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی ارجاع می دهد.
کمسیون پزشکی مزبور طبق مقررات و ضوابط مربوطه بیمه شده را معاینه و در خصوص از کار افتادگی وی نظر می دهد.
درصدهای از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی
نظر کمسیون پزشکی برای انواع کاهش توانایی انجام کار توسط بیمه شده در سه حالت خواهد بود:
الف- از کار افتادگی کلی
کاهش قدرت کار بالای ۶۶ درصد باشد.
ب- از کار افتادگی جزئی
کاهش قدرت کار کمتر از ۶۶ درصد و بیشتر از ۳۳ درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد.
ج- غرامت نقص مقطوع
کاهش قدرت کار از ۱۰ تا ۳۳ درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد.
مستمری و غرامت پرداختی از کارافتادگی قانون تامین اجتماعی
حداقل حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد تامین اجتماعی
برای محاسبه حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد به این ترتیب عمل می شود. ابتدا مستمری بازنشستگی از روی سوابق بیمه موجود و میانگین دستمزد دو سال آخر محاسبه می شود. سپس مستمری محاسبه شده با حداقل حقوق کامل قانون کار مقایسه می شود که مستمری محاسبه شده از حداقل حقوق قانون کار کمتر است یا بیشتر. از کار افتادگی کامل بالای ۶۶ درصد مشمول ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی می شود. این ماده قانونی به این است که اگر مستمری محاسبه شده از حداقل حقوق کامل قانون کار کمتر باشد مستمری و حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد به حداقل حقوق کامل جبران شده و حداقل حقوق کامل قانون کار بازنشستگی پرداخت می شود. پس حداقل حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی برای بالای ۶۶ درصد حداقل حقوق کامل خواهد بود.
از کار افتادگی جزئی (کمتر از ۶۶ درصد)
برای محاسبه حقوق از کار افتادگی کمتر از ۶۶ درصد به این ترتیب عمل می شود. ابتدا مستمری بازنشستگی از روی سوابق بیمه موجود و میانگین دستمزد دو سال آخر محاسبه می شود. سپس مستمری محاسبه شده به درصد از کار افتادگی ضرب می شود و مبلغ به دست آمده به عنوان حقوق از کار افتادگی کمتر از ۶۶ درصد پرداخت می شود.
بیمه شده ضمن دریافت حقوق از کار افتادگی جزئی باید به واریز بیمه ادامه دهد تا به صورت عادی بازنشسته شود.
غرامت نقص مقطوع
به اندازه ۳۶ برابر مستمری از کار افتادگی کلی ضرب در درصد از کار افتادگی (ماده ۷۴ قانون تامین اجتماعی)
مبلغ و میزان مستمری و غرامت پرداختی از کارافتادگی
نحوه ی محاسبه مزد یا حقوق متوسط ماهانه
مزد و یا حقوق متوسط ماهانه مورد اشاره در متن مواد ۷۱ تا ۷۵ قانون تامین اجتماعی به صورت زیر محاسبه می شود:
(جمع کل مزد یا حقوق در ۷۲۰ روز قبل از وقوع حادثه ناشی از کار یا شروع بیماری حرفه ای منجر به از کار افتادگی) تقسیم بر (۷۲۰) و در نهایت حاصل تقسیم بر عدد ۳۰ ضرب می شود.
به عبارتی مزد و یا حقوق متوسط عبارت از میانگین حقوق ۷۲۰ روز گذشته بیمه شده است.
منظور از حقوق متوسط روزهای گذشته مبلغی است که طبق آن حق بیمه واریز شده است نه حقوق دریافتی در حین اشتغال.
حداقل حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی ۱۴۰۴
حداقل حقوق از کار افتادگی تامین اجتماعی بستگی به میزان از کار افتادگی، سابقه بیمه، میانگین دستمزد دو سال آخر و علت از کار افتادگی دارد.
اگر شرایط سابقه بیمه از کار افتادگی کامل (که در قسمت بعدی توضیح داده شده است) وجود داشته باشد حداقل حقوق از کار افتادگی ۱۴۰۴ برای از کار افتادگی کامل (بالای ۶۶ درصد) معادل حداقل حقوق قانون کار برابر با ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال خواهد بود.
شرط سابقه بیمه از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد
میزان سابقه لازم برای بهره مندی از مستمری از کارافتادگی کلی دو حالت دارد:
- از کارافتادگی کلی به دلیل حادثه ناشی از کار و یا بیماری ناشی از کار رخ داده باشد. در این حالت شرط سابقه واریز بیمه وجود ندارد. حتی کارگری که در اولین روز کاری خود دچار حادثه ناشی از کار منجر به از کارافتادگی کلی شود می تواند مستمری از کارافتادگی کلی را دریافت نماید.
- از کارافتادگی کلی به دلیل بیماری و یا حادثه غیر ناشی از کار رخ داده باشد. در این حالت بیمه شده باید در ده سال منتهی به حادثه و یا بیماری منجر به از کارافتادگی کلی سابقه پرداخت یک سال بیمه را داشته باشد و حداقل ۹۰ روز از این سابقه در یک سال منتهی به حادثه و یا بیماری منجر به از کارافتادگی کلی واقع شود. با این شرایط بیمه شده می تواند حتی در صورت بروز حادثه و یا بیماری غیر ناشی از کار از مزایای از کارافتادگی کلی بهره مند شود.
باسلام من در ۱۹خرداد ۴۰۳دچار سکته مغزی‌شدم که فلج شدن سمت راست بدنم را به همراه داشت. تا ۳۰ آبان با تایید کمیسیون غرامت دستمزد دریافت نمودم و پس از آن حتی بیمه‌ام قطع شد. در ۲ تیر ۴۰۴ درخواست ازکارافتادگی دادم. آیا حکم از کارافتادگی من از ۱ آذر ۴۰۳ خواهد بود یا از تاریخ کمیسیون؟ میزان مستمری چقدره؟ یکسال از ده سال آخر و سه ماه آخر؟
از بیماری و مشکلی که برایتان پیش آمده متاسفم. در صورتی که در کمیسیون پزشکی از کارافتادگی کامل تایید شود، تاریخ از کارافتادگی زمانی اعمال می شود که شخص در اثر آن بیماری توانایی کارکردن را از دست داده است نه از تاریخ تایید در کمیسیون.
مستمری ازکارافتادگی کامل مانند مستمری بازنشستگی عادی محاسبه می شود. میانگین دستمزد دو سال آخر ضرب در میزان سابقه بیمه. در صورتی که مستمری محاسبه شده از روی سوابق بیمه کمتر از حداقل حقوق کامل قانون کار کمتر باشد برابر با ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، حداقل حقوق کامل پرداخت می شود. به عبارتی مستمری از کارافتادگی کلی از حداقل حقوق کامل کمتر نخواهد شد.
سلام. همسرم با ۶۴ سال سن و۱۵سال بیمه سرطان پوست گرفته آیابیمه از کارافتادگی قبول میکنه و اگه از کارافتاده کنن چقدر بهش حقوق میدن
اینکه از کارافتاده کلی باشد یا خیر بستگی به نظر کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی دارد. اگر از کارافتاده کلی تایید شود حقوق و مستمری از کارافتادگی کلی کامل پرداخت می شود نه به نسبت سابقه بیمه.
سلام همسرم در کمبسیون پزشکی که در اول خرداد داشت از کار افتادگی کلی بالای ۶۶ درصد گرفت
کمیسیون تاریخ از کار افتادگی کلی را ۱۴۰۳/۱۲/۰۲ اعلام کردند
با گذشت این یک ماه هنوز چیزی بابت بازنشستگی از بیمه به ما اعلام نشده
درصورتی که گفتند غیر حضوری کار انجام میشه
تاریخ کمیسیون را برای حقوق در نظر میگیرن
تاریخ وقوع بیماری یا حادثه منجر به از کارافتادگی مبدا صدور حکم از کارافتادگی خواهد بود نه تاریخ جلسه کمیسیون پزشکی.
سلام بنده هفت سال بیمه دارم تا سال۹۵ به بعد واریز نکردم الان بیماری گوش گرفتم فرستادن منو کمیسیون بالای ۶۶ درصد از کاافتاده کلی بهم تعلق گرفت ایا بیمه مبلغ دیگه از من میگیره یا باهفت سال چقدر بازنشست میشم
در صورتی که حائز شرایط از کارافتادگی کلی از لحاظ سوابق بیمه باشید حق بیمه مازاد دریافت نمی شود و حداقل حقوق کامل بازنشستگی پرداخت می شود.
در صورتی که بیماری غیر ناشی از کار باشد طبق ماده ۷۵ قانون تامین اجتماعی، بیمه شده باید در ده سال منتهی به وقوع بیماری یک سال کامل بیمه داشته باشد که ۹۰ روز این سابقه در یک سال آخر باشد.
عرض ادب و احترام .بنده نزدیک ۱۶ سال سابقه بیمه دارم که ۸ سالش رو خودم مشاغل ازاد با ۱۴ درصد واریز کردم متاسفانه الان دچار بیماری دیستون گردنشدم و گردنم به یک طرف کج شده و کنترل نمیشه کرد و شرایط کارکردن خیلی سخت و دشوار شده ایا با این شرایط میتونم درخواست از کار افتادگی بدم یا خیر
ضمن آرزوی سلامتی، بیمه مشاغل آزاد ۱۴ درصد سهم بیمه شده از کارافتادگی را پوشش نمی دهد. در هر حال شما اقدام کنید و از تامین اجتماعی جواب بگیرید.
سلام من ندانسته بیمه مشاغل آزاد۱۴درصد پرداخت میکردم والان سکته شدید قلبی کردم وآنژوگرافی شدم راهی دارد برای ازکارافتادگی اقدام کنم می‌شود یه سال گذشته مابه‌التفاوت پرداخت کنم تا کارافتادگی تعلق بگیردمستاجرم وکارگرساختمانی ممنونم راهنمایی کنید تا دوماه هم نباید سرکاربرم
اگر در جایی به عنوان کارگر مشغول به کار بوده اید که کارفرما بیمه واریز نکرده و خودتان بیمه اختیاری واریز کردید باید از کارفرما طرح شکایت کنید تا حق بیمه کارگری دوران اشتغال واریز شود.
با سلام
بنده بعلت حادثه کار سال ۱۴۰۲در سال۱۴۰۴ از کارافتاده شدم میانگین حقوق ۷۲۰روز ۴۵۰هزار تومن ثبت شده و درصد ازکارافتادگی ۵۱% ولی حقوق دریافتی زدن سه ميليون و هشتصد بفرمایید درست حساب کردن؟ واقعا خیلی مسخره هست تامین اجتماعی
در از کارافتادگی های جزئی (بین ۳۳ تا ۶۶ درصد)، مستمری را از روی سوابق موجود حساب می کنن و در درصد از کار افتادگی ضرب می کنن تا مقرری مشخص شود. برای بررسی دقیق شما باید دستمزد میانگین دو سال آخر را در سوابق بیمه موجود ضرب و در نهایت در عدد ۰.۵۱ ضرب کنید.
سلام من حدود ۱۱ سال سابقه بیمه دارم هم اکنون بیمه مشاغل آزاد پرداخت میکنم قبلا مبتلا به سرطان روده بودم که کمیسون رفتم اما از کارافتادگی به من ندادن گفتن خوب شدی الان بعد دوسال متوجه شدیم که متاستاز کبد زده و ۸۰ درصد کبد گرید چهار از نوع سارکوم آلوده شده آیا از کار افتادگی کامل تعلق میگیره
باید دوباره در کمیسیون پزشکی درخواست بدین بررسی بشه
سلام وقت بخیر اعتراض دارم الان توضیح میدم بهتون راهکار میخوام زمانی که من هجده سالم بود معاف شدم معافی اعصاب و روان قبلش با این حالت کی بهم کار میداد تا من بیمه شم خودتون قضاوت کنید من چندین پرونده بستری تيمارستان به خاطر اعصاب روان داشتم اون زمان کی به من کار میداد تا من بیمه بشم سال ۹۳ کمسیون پزشک
اگر هدف شما از کارافتادگی باشد که اولا سابقه لازم است و دوما بیماری هایی منجر به از کارافتادگی می شوند که بعد از شروع بیمه پردازی اتفاق افتاده باشند و حتی با وجود سابقه بیمه، اگر بیمار قبل از شروع بیمه پردازی دچار بیماری شده باشد حائز شرایط از کارافتادگی با همان شرایط بیماری نمی شود.
سلام من از کارافتاد کلی شدم و میانگین حقوق ۲ سال اخرم تو سایت۴۰ میلیون تومان است…..چقدر برام حقوق میزنن ۲ تا بچه و زن دارم
مستمری از کارافتادگی کلی از میانگین دستمزد دو سال آخر ضرب در سوابق بیمه محاسبه می شود. اگر مبلغ محاسبه شده از حداقل حقوق قانون کار کمتر باشد، حداقل حقوق کامل پرداخت می شود. حق اولاد به ازای هر فرزند در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۱۷,۱۹۰,۰۰۰ و حق عائله مندی ماهانه مبلغ ۲.۱۰۰.۰۰۰ ریال خواهد بود.
درود
دریافتی۱نغرازکارافتاده کلی با۱۰سال پرداخت در۱۴۰۴تامین اجتماعی.کارم تئاتربوده.لیسانس بیمه دارم.بیمه اشخاص ازفرانسه کپی شده وقیدشده ازکارافتاده کلی بایدحقوق کامل دریافت کنه ازنظر جسمی توان نداره وحتمامثل من هزینه دارو#کسی بعدازیک سال زمین گیربشه جی؟۱دهم من؟۱۴۰۳من۸۷۰۰واریزی داشتم جز همسانسازی نشدم
پس از اعمال افزایش مستمری ۱۴۰۴، افزایش پیدا می کنه و به حداقل حقوق و مزایای کامل خواهد رسید.
من بیماری ام اس دارم حرکت کردن واسم مشکل شده آیا میتونم بیمه از کار افتادگی بگیرم
باید درخواست از کارافتادگی در کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی مطرح و اعضای کمیسیون نظر بدهند.
سلام من برج هفت پارسال دچار قطع عضو شدم چند روز پیش کمیسیون داشتم خواستم بدونم اگه از کار افتادگی بهم بدن چند ماه حقوق میریزن به حسابم
اینکه حادثه ناشی از کار باشد یا خیر اهمیت دارد. اگر از کارافتادگی بالای ۶۶ درصد تعیین شود بدون توجه به نوع حادثه کار ناشی از کار است یا خیر مستمری کامل پرداخت می شود. در درصدهای کمتر از ۶۶، به شرطی که حادثه ناشی از کار باشد از کارافتادگی جزئی تعلق می گیرد که مستمری آن را از روی سابقه بیمه موجود و میانگین دستمزد دو سال آخر ضرب در درصد از کارافتادگی محاسبه می کنند.
سلام خواستم بدونم حقوق ازکارافتادگی بستگی به سابقه شخص بستگی دارد چون من ناشی از کار بوده.
و ازکارافتادگی بنده ۶۶درصد هس
اگر مستمری محاسبه شده از روی سابقه بیمه از کارافتاده کلی از حداقل حقوق کامل بازنشستگی کمتر باشد حقوق کامل بازنشستگی پرداخت می شود.
سلام
من سال قبل عمل کلیه داشتم که مجبور شدن یکی از کلیه هامو بردارن وضعیت اون یکی کلیه هم بعلت بالا بودن کراتین زیاد خوب نیست خواستم بدونم امکان از کار افتادگی هست یا خیر ممنون
باید درخواست از کارافتادگی در کمیسیون پزشکی مطرح شود.
اگر سابقه بیمه بعد از بیماری ۱۴ سال باشه یعنی قبل ازبیمه شدن بیمار باشیم و بعد ۱۴ سال سابقه بیمه داشته باشم الان میتونم از کار افتادگی استفاده کنم
در صورتی که بیماری قبل از شروع بیمه پردازی باشد مشمول از کارافتادگی نمی شود.
سلام من با ۱۰ سال سابقه بیمه بعلت بیماری غیر قابل علاج و به نظر پزشک درخواست از کارافتادگی دادم از اول اردیبهشت بیمه برام رد نمیشه متصدی گفت تو این فاصله باید تا تعیین تکلیف کمیسیون بیمه اختیاری یا مشاغل رد کنی میخواستم بدانم اولا این لازمه دوما من با چه درصد و حق بیمه ای پرداخت کنم آیا کف یا سقف بیمه پرداخت کنم تو حقوق احتمالی تاثیر داره یعنی اگه نداره من برای سیو هزینه کمترین مبلغ و البته با درمانی و درصد بالا پرداخت کنم یا فقط میخواهند که بین بیمه قطعی نیوفته مرسی از جواب احتمالی شما
اگر در حال بیمه پردازی بودید که بیمار شدید استراحت پزشکی تجویز شده توسط پزشک معالج را باید ببرید تا تامین اجتماعی تایید کرده و مدتی را از مرخصی استعلاجی استفاده کنید که حق بیمه و حقوق این مدت توسط تامین اجتماعی پرداخت می شود.
بیمه ۱۶ یا ۱۸ درصد می توانید واریز کنید که ۱۸ درصد تعهدات بالاتری دارد.
سلام
من پارسال از کار افتاده کامل شدم.
۴ماه حقوقم ۷۶میلیون ریال بود.امثآل منتظر افزایش حقوق بودم که امروز باز همون مبلغ واریز کردن. چرا افزایش حقوق شامل حالم نشده؟؟سپاس
چون هنوز افزایش مستمری بازنشستگان اعلام و اعمال نشده است. مابه التفاوت بعد از اعمال افزایش سال جدید پرداخت خواهد شد.
سلام من جهار روز پیش کمسیون پزشکی داشتم وبعلت اسیب شدید نخاع وتنگی کانال نخاعی هم دیسک گردن وهم کمر دارم وسابقه بیمه هم ۱۳/۵ سال دارم ودوسال سربازی هم دارم اما جزو سابقه نیاوردم بخاطر هزینه اش. ایابنظر شما چه درصد وچه نظری کمسیون بهم خواهند داد،
تعیین درصد از کارافتادگی صرفا در صلاحیت همان کمیسیون پزشکی است و شخص دیگری نمی تواند در این زمینه اظهار نظر کند.
سلام بیست اسفند ۱۴۰۳کارافتادگی بالای۶۶درصد غیرناشی ازکار بیست هشتم تامین اجتماعی کارش انجام دام فیش حقوقی بم دادند حقوقش کی پرداخت می شه
احتمالا اردیبهشت
با سلام.من چند روز پیش کمسیون پزشکی رفتم جواب اومده از کار افتادگی کلی ۶۶% نمی باشد.آیا از کار افتادگی جزئی با ۳۳% چقدر حقوق می گیره و به طور کلی شرایط و چه روالی رو طی می کنه ممنون از پاسخگویی شما سپاسگزارم.
پس از عودت نتیجه کمیسیون به تامین اجتماعی کارهای مربوطه انجام می شود.
از کار افتادگی جزئی صرفا به حوادث و بیماری های ناشی از کار تعلق می گیرد.
با سلام و ادب
احتراما الان تقریبا ۸ سال سابقه ی بیمه بصورت متوالی دارم و به علت بیماری ار پی چشم کم بینایی شدید قادر به کار در شرکت نیستم و واقعا به شدت امکان خطر و حادثه دارم لطفا راهنمایی فرمایید که ایا امکان ازکارافتادگی کامل هست باتوجه به اینکه سه فرزند کوچک دارم و سرپرست خانواده هستم حدودا حقوق دریافتیم چقدر میباشد
با تشکر
باید از طریق پزشک معالج و شعبه تامین اجتماعی مربوطه به کمیسیون پزشکی معرفی شوید تا میزان از کارافتادگی تعیین شود.
سلام همسرمن بیشتر ۶۶ درصد زدن. چقدحقوق میدنش از کارافتادگی کلی غیرناشی کار. کاراشو کردیم گفتن شماره حساب بردیم بانک بعد گفتن میره تهران اسکن و تابید کی میدن؟
برای از کارافتادگی کامل چه ناشی از کار چه غیرناشی از کار، اگر مستمری محاسبه شده از حداقل حقوق قانون کار کمتر باشد حداقل حقوق کامل پرداخت می شود.
سلام من سال ۸۰ تا ۸۳ بیمه پلی اکریل بودم بعد خودم اومد بیرون بیماری اعصاب وروان ولی فقط به دکتر مراجعه میکردم وقرص میخوردم ولی سال ۸۹ بیمارستان اعصاب وروان بستری شدم ویک ماهی بودم سال ۹۳ رفتم و از طریق بیمه پدرم از کار افتادگی کلی شدم و وزیر کفالت پدر رفتم حالا میتونم خودم مستمری بگیر بشم
در صورتی که در زمان وقوع بیماری شرایط سابقه بیمه لازم (در متن مقاله گفته شده) را داشته باشید و در کمیسیون مربوطه از کارافتادگی کلی تایید شود مستمری قابل پرداخت است.
عالی. ممنون از پاسختان
یعنی اگر با این فرمول‌هایی که نوشتید حساب کنم مثلا بشه ۶ میلیون، چون کمتر از قانون کار هست. کامل پرداخت میشه؟!
بله
درود
بنده۱۳۹۶ از کار افتاده کلی شدم بالای ۷۰%.۹سال و۶ماه پرداخت بیمه۶ماه ونیم سربازبودم.سال۱۳۹۶میزان خدمت سربازی روبه دوستان گفتم.فرمودند نیازی نیست.قبل از عید بیمه کار داشتم و موضوع ۶ماه ونیم خدمت سربازی رو مطرح کردم فرمودند که اضافه میشه و۱۰سال بیمه کامل میشه.حدودا جه مقدار تاثیر ریالی داره.سپاس.
در از کارافتادگی کامل، بدون توجه به سابقه بیمه واریزی حداقل حقوق کامل پرداخت خواهد شد.