جدول حق شیفت ۱۴۰۲ و نحوه محاسبه نوبت کاری قانون کار

جدول حق شیفت ۱۴۰۲ و محاسبه نوبت کاری

هر سال حق شیفت اداره کار بر اساس حقوق قانون کار تغییر می‌کند. بسیاری از مشاغل هستند که در تمامی ساعات شبانه روز مشغول به فعالیت هستند و‌ کارکنان این مشاغل ساعات کاری متفاوت و متنوعی دارند. در برخی شرایط ساعات کار به صورت گردشی بوده که اصطلاحا نوبت کاری یا شیفت کاری شناخته می‌شوند. طبق قانون‌ کار این مشاغل به علت الزام به حضور در ساعات متنوع و محدودیت‌هایی که به کارگر اعمال می‌کنند مشمول دریافت مبلغی به عنوان فوق العاده نوبت کاری یا حق شیفت هستند. حق شیفت اداره کار ۱۴۰۲ طبق ماده ۵۶ قانون کار با توجه به نوع نوبت کاری از حقوق ماهانه هر کارگر تبعیت می‌کند. در این پست جدول حق شیفت ۱۴۰۲ نیز برای سادگی محاسبات ارائه شده است.

مبالغ مربوط به نوبت کاری ۱۴۰۲ کارگران در این نوشته صرفا با حداقل حقوق اداره کار محاسبه شده است و کارگرانی که حقوق بالاتری نسبت به حداقل قانون کار دارند باید مبلغی به نسبت حقوق خود دریافت کنند.

خدمات آنلاین کارتابان
فیش حقوقی
قرارداد کار
نرم افزار حقوق و دستمزد

جدول حق شیفت 1402 قانون کار
جدول حق شیفت ۱۴۰۲ قانون کار

حق شیفت کارگران در سال ۱۴۰۲ 

حمایت از کارگران در قانون‌کار ایجاب نموده که انجام کار در خارج از ساعات روز و ساعات کار گردشی مشمول پرداخت فوق العاده شوند. به این ترتیب در ازای کار با ساعات کار متنوع مزایای مربوطه تعلق می‌گیرد. فوق العاده نوبت کاری و حق شیفت در قانون کار به صورت زیر تعیین شده است:

حق شیفت صبح، عصر معادل ۱۰% حقوق ماهانه کارگر

حق شیفت صبح، شب و یا عصر، شب معادل ۲۲.۵% حقوق ماهانه کارگر

حق شیفت صبح، عصر و شب معادل ۱۵% حقوق ماهانه کارگر.

حق شیفت کارگران ۱۴۰۲ از ضرب حقوق ماهانه در درصدهای ذکر شده محاسبه می‌شود. در جدول مزایای شیفت کاری ۱۴۰۲ زیر حقوق ماهانه حداقل حقوق قانون کار در نظر گرفته شده است.

جدول حق شیفت ۱۴۰۲

در جدول زیر مبلغ حق شیفت کارگران در سال ۱۴۰۲ بر مبنای حداقل حقوق محاسبه شده است.

جدول شیفت ۱۴۰۲ کارگران مشمول کارگران

نوع شیفتدرصد حق شیفتحقوق ماهانه ۱۴۰۲فوق العاده نوبت کاری
یا حق شیفت
صبح – عصر%۱۰۵۳،۰۸۲،۸۴۰۵،۳۰۸،۲۸۴
صبح – شب%۲۲.۵۵۳،۰۸۲،۸۴۰۱۱،۹۴۳،۶۳۹
عصر – شب%۲۲.۵۵۳،۰۸۲،۸۴۰۱۱۹۴۳،۶۳۹
صبح – عصر – شب%۱۵۵۳،۰۸۲،۸۴۰۷،۹۶۲،۴۲۶
جدول حق شیفت ۱۴۰۲ کارگران

در جدول حق شیفت ۱۴۰۲ مثال‌هایی از نحوه محاسبه مبلغ حق شیفت ارائه شده که این مبالغ و مزایا برای کارگران با حقوق و سوابق کاری مختلف متفاوت خواهد بود.

برای تشخیص و شناخت نوع نوبت کاری و در نهایت محاسبه فوق العاده نوبت کاری ۱۴۰۲ باید با ساعات شبانه روز آشنایی و تخصص کافی وجود داشته باشد. ساعات شبانه روز در قانون کار به صورت زیر تقسیم بندی می‌شوند.

  • شیفت صبح : ساعت کاری بین ۶ صبح تا ۱۴ بعد ظهر
  • شیفت عصر : ساعت کاری بین ۱۴ تا ۲۲ شب
  • شیفت شب : ساعت کاری بین ۲۲ شب تا ۶ صبح

نحوه محاسبه مبلغ حق شیفت ۱۴۰۲

برای محاسبه حق شیفت یا فوق العاده نوبت کاری دو عدد لازم است به دست آید:

۱- حقوق ماهانه کارگر در سال ۱۴۰۲ و ۲- درصد حق شیفت

حقوق ماهانه شامل چه مواردی است؟

حقوقی که مبنای محاسبه حق شیفت است صرفا حداقل حقوق قانون کار نبوده و در کارگاه‌های فاقد طبقه بندی مشاغل شامل مزد شغل (حداقل مزد قانون کار یا توافقی بالاتر)، مزد پایه یا پایه سنوات تجمیعی، مزایای به تبع شغل مانند حق سرپرستی، حق فنی و… است. در کارگاه‌های دارای طبقه بندی مشاغل مزد مبنا (مجموع مزد گروه و مزد پایه تجمیعی) برای محاسبه نوبت کاری ۱۴۰۲ ملاک خواهد بود.

نحوه تشخیص درصد حق شیفت چگونه است؟

تشخیص نوع شیفت کاری و نوع نوبت کاری سخت‌ترین قسمت محاسبه حق شیفت ۱۴۰۲ بوده و نیاز به اطلاعات کافی در این زمینه دارد.

آموزش کامل نحوه تشخیص شیفت کاری و تعیین در آموزش‌های قبلی به صورت ویدیویی و متن و تصویر ارائه شده است که پیشنهاد می‌شود از طریق لینک زیر آن را مطالعه کنید.

پس از مشخص شدن دو مورد بالا کافی است درصد نوبت کاری و حقوق ماهانه در هم ضرب شوند. در جدول حق شیفت کارگران ۱۴۰۲ نیز دو عامل مورد نیاز برای محاسبه حق شیفت از قبل مشخص فرض شده‌اند. نکته مهم این است که در محاسبه مزایای شیفت کاری به تعداد شیفت‌های واقع شده در ساعات غیر صبح نباید توجه شود بلکه کل حقوق ماهانه در درصد نوبت کاری ضرب می‌شود.

مزایای شیفت ۱۲ ساعته ۱۴۰۲

بسیاری از مشاغل هستند که در شیفت ۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت مشغول به فعالیت هستند. طبق قانون کار کارگران شاغل در این مشاغل باید مبلغی را به عنوان فوق العاده نوبت کاری یا حق شیفت دریافت کنند.

نوع نوبت کاری شیفت ۱۲ ساعته کار و ۲۴ ساعت استراحت از نوع صبح، شب بوده و حق شیفت آن معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ماهانه است. بنابراین مزایای حق شیفت ۱۲ ساعته گردشی در سال ۱۴۰۲ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ماهانه خواهد بود.

اگر شیفت ۱۲ ساعت کار و ۱۲ ساعت استراحت بدون گردش در طول ماه باشد مشمول دریافت فوق العاده نوبت کاری نیست.

نوبت کاری‌های رایج در کارگاه‌ها

برای آشنایی با انواع نوبت کاری‌ها که در کارگاه‌ها به کار گرفته می‌شوند در ادامه برخی از شیفت‌کاری‌های رایج و نوع نوبت کاری و درصد حق شیفت آنها مشخص شده است. قواعد و مقررات مربوط به تشیخص نوع نوبت کاری و درصد حق شیفت صرفا در محاسبه حق شیفت ۱۴۰۲ کاربرد نداشته بلکه در تمام سال‌ها به این ترتیب محاسبه می‌شوند.

شیفت گردشی صبح – عصر – شب با حق شیفت ۱۵%

  • ۱ هفته صبح – ۱ هفته عصر –  1 هفته شب
  • ۱۰ روز صبح – ۱۰ روز عصر – ۱۰ روز شب
  • ۸ روز صبح – ۸ روز عصر – ۸ روز شب – ۶ روز استراحت یا آف

شیفت گردشی صبح و شب با حق شیفت ۲۲.۵%

  • شیفت ۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت
  • شیفت ۱۲ ساعت کار و ۴۸ ساعت استراحت
  • شیفت ۱۲ ساعت صبح به مدت یک هفته و ۱۲ ساعت شب به مدت یک هفته (گردش هفتگی)

شیفت گردشی عصر و شب با حق شیفت ۲۲.۵%

یک هفته از ۱۶ الی ۲۳ و یک هفته از ۲۳ الی ۷ (گردش هفتگی)

شیفت گردشی صبح و عصر با حق شیفت ۱۰%

  • یک هفته از ۹ الی ۱۶ و یک هفته از ۱۶ الی ۲۴
  • یک روز از ۹ الی ۱۶ و یک روز از ۱۶ الی ۲۴

اگر شرایط کاری یکی از حالت‌های بالا باشد برای محاسبه حق شیفت اداره کار ۱۴۰۲ و یا تنظیم جدول حق شیفت ۱۴۰۲ کافی است درصدهای مشخص شده در حقوق هر کارگر ضرب شود.

محاسبه آنلاین حق شیفت کارگران ۱۴۰۲

در سامانه فیش حقوقی ۱۴۰۲ کارتابان امکانی وجود دارد که به صورت آنلاین حق شیفت اداره کار ۱۴۰۲ محاسبه می‌شود. در فیش حقوقی آنلاین علاوه بر حق شیفت و مبلغ حق شیفت سایر حقوق و مزایا نیز محاسبه می‌شود.

برای محاسبه آنلاین حق شیفت ۱۴۰۲ اینجا کلیک کنید.

سوالات متداول از حق شیفت ۱۴۰۲ کارگران مشمول قانون کار

💎 صدور قرارداد کار، فیش حقوقی و تسویه حساب کارکنان برای کارفرمایان آسان شد!

ویژگی‌های نرم‌افزار کارمزد


مطابق با قانون کار: از مطابقت اسناد خود با آخرین مقررات کار مطمئن باشید.
محاسبات خودکار: حقوق و مزایا را به صورت دقیق و بدون خطا محاسبه کنید.
رابط کاربری ساده: حتی اگر با کامپیوتر آشنایی زیادی ندارید، به راحتی می‌توانید از کارمزد استفاده کنید.
ساده و سریع: با چند کلیک ساده، تمام اسناد را دریافت کنید.

‫۱۴۳ دیدگاه ها

  1. سلام وقتتون بخیر
    من بصورت سه شیفت صبح عصر شب، مَشغول بکار هستم.
    اگر روزهای که شبکار هستم بیشتر از ده شب باشد حق شیفت چه میزان میشود؟

    1. برای نوبت کار محسوب شدن کار یک کارگر تعداد نوبت ها در قانون تعریف نشده. بنابراین چنانچه برنامه کاری کارگر در طول یکماه دارای گردش باشد و نوبت های کاری وی در صبح و یا عصر و یا شب واقع شده باشد نوبت کاری تعلق میگیرد. برای آشنایی با نحوه تشخیص نوع نوبت کاری و درصد فوق العاده نوبت کاری آن آموزش زیر را ببینید.
      ویدیو و متن جلسه هفتم: آموزش محاسبه فوق العاده نوبت کاری قانون کار| کارتابان

  2. سلام
    وقتتون بخیر
    ببخشید بنده هر روز صبح شیفت هستم
    در ماه هم ۵ تا شیفت شب دارم
    آیا نوبت کاری به بنده تعلق میگیره؟

    1. در صورتیکه نوبت های کاری به ترتیب گفته شده برنامه کاری کارگاه باشد و ۵ تا شیفت شب به صورت اتفاقی و موردی و برای مواردی مانند جایگزینی با نفرات دیگر نباشد نوبت کاری از نوع صبح و شب تلقی میشود. در صورتیکه کارگر به صورت همیشه روزکار بوده و در برخی مواقع به دلایلی به صورت موردی در ساعات شب مشغول به کار شود نوبت کاری محسوب نشده و برای ساعات کار شب فوق العاده شبکاری باید دریافت کند.

    1. با سلام
      چنانچه برنامه کاری کارگاه و شما به این صورت است که ۲۷ روز ظهر و شب و ۳روز صبح کار کرده باشید نوع نوبت کاری صبح عصر شب است و فوق العاده نوبت کاری ۱۵درصد حساب میشود. ولی چنانچه برنامه اصلی، ظهر و شب بوده و ۳روز به صورت خارج از برنامه مثل جایگزینی برای نفرات دیگر مشغول به کار شده باشید این ۳روز تاثیری در نوع نوبت کاری ندارد و نوبت کاری عصر و شب محاسبه میشود.

  3. سلام خسته نباشید
    من از ساعت ۷ صبح تا ساعت ۱۶و ۳۰ دقیقه کار میکنم و مهندس برقم با مدرک به جز کارای برقی مکانیکی و تعمیرات دستگاهای cnc …جوش کاری و لوله کشی هم تو شرکت انجام میدم حقومم کلا ۷ ملیونو ۸۰۰ آیا رو قانون اداره کار دارم حقوق میگیرم یا ن ؟

    1. با سلام
      در قانون کار حداقل حقوق و مزایای کارگران مشخص شده و عنوان شغلی و تخصص و میزان تاثیر آن در حقوق و مزایای دریافتی کارگران پیش بینی نشده است. بنابراین پرداخت حداقل حقوق و مزایای قانون کار الزامی است و مبالغ بالاتر از آن بسته به توافق کارفرما و کارگر دارد.

  4. سلام خسته نباشین
    من درفولاد کارمیکنم یک هفته صبح یه هفته عصر ودوهفته شیفت شب میرم حق شیفتم چقدرباید باشه
    متشکرم

  5. سلام من کارگر کشتارگاه مرغ هستم و کامل شب کار کارم از ساعت ۲۲ شروع تا ساعت ۸ صبح تمام میشود لطفا حقوق و مزایای من چقدر می‌شود و ۸ سال سابقه کار در کشتارگاه را دارم ممنون

    1. سلام
      در مشاغل شب کاری علاوه بر حقوق و مزایای تعریف شده قانون کار، شب کاری، جمعه کاری و اضافه کاری به نسبت کارکرد تعلق می گیرد.
      سابقه کار ۸ ساله نیز مستلزم پرداخت پایه سنوات است.

  6. سلام. بنده ب صورت شیفتی کار میکنم ۲ روز صبح ۲روز عصر ۲روز شب ۲ روز تعطیل یا به عبارتی ۸ روز صبح ۸ روز عصر ۸روز شب ۶ روز تعطیل یا آف اما بعضی عصر کاری ها بنا به نیاز شرکت مثلا عصر کاردوم باید تعویض شیفت کنم و شب بیام که در طول یک ماه شاید ۱۱ یا ۱۲ شب شب کار باشم آیا حق شیفت همان ۱۵ درصد است یا بیشتر میشود ؟؟؟

    1. سلام
      من دو روز صبح کارم دوروز شب کار دو روز هم آف ولی بعضی مواقع حتی شده سه یا چهار روز هم پشت سر هم شیفت شب یا صبح باشم حداقل حقوق رو واسه من ۶میلیون و دویست زده ولی این ماه با ۲۴۰ ساعت کار حقوقم رو ۱۱ میلیون و نیم داده نوبتکاری واسم نهصدو خورده ای زده ۹ شب شبکار بودم ۱۱ روز هم صبح کار میشه راهنمایی کنید حقوقم رو درست دادن یا نه ؟

  7. سلام
    من شش سال در کارگاهی کار کرده ام و حق شیفت دریافت نکرده ام. الان اگر شکایت کنم، آیا حق شیفت به نرخ روز محاسبه می شود یا خیر؟؟؟

  8. سلام همسرم دوهفته شیفت سب ودو هفته شیفت صبح است حتی جمعه هام میره در شیفت شب ولی در شیفت صبح جمعه تعطیل هست حقوقش چقدر میشه

    1. سلام بنده نگهبان هستم ۱۲ساعت کار ۱۲ساعت استراحت تعویض شیفت هم هفته ای هست امکانش هست فیش حقوقی برام حساب کنید دوتا فرزند دارم پایه حقوقم۵۷۲۶۷۹۳۴هست به اضافه ۲۱۷۰۰۰۰ پایه سنوات که روی پایه نیاوردن جدا گانه ثبت میشه داخل فیش مثلا حقوق اردیبهشت ماه رو حساب کنید پنجشنبه ها کامل اضافه کار حساب میشه

  9. با سلام و عرض احترام.
    بنده در یک مرکز درمانی به صورت شیفت مشغول کار هستم. شبها از ساعت ۲۰ (۸ شب) تا ۸ صبح، به مدت ۱۲ ساعت مشغول به کار هستم و ۲۴ ساعت استراحت میباشم. ممنون میشم لطف بفرمایید میزان حقوق دریافتی بنده طبق قانون کار چقدر باید باشه؟؟؟

  10. سلام من در یک کارگاه کار میکنم و ساعت کاری دوشیفت به این صورت که یک هفته از ساعت ۶صبح الی ۱۵.۳۰و یک شیفت از ساعت ۱۵الی۲۴.۳۰محاسبه شیفت به چه صورت است

  11. سلام بنده کارگر با ساعات کاری ۲۴ کار و ۴۸ ساعت استراحت هستم
    (در ماه ده شیفت دارم: ۱۰×۲۴ ساعت)
    ساعات کاری بنده از ۷:۳۰ صبح به مدت ۲۴ ساعت بعد یعنی تا ۷:۳۰ صبح روز بعد هست ،
    جمع حقوق من چقدر باید باشد؟

  12. سلام،بنده در طول ماه هر روز از ساعت ۱۹ تا ۷ صبح نگهبان هستم، حتی روزهای تعطیل! نحوه محاسبه حقوق اداره کار + فوق‌العاده شب کاری و جمعه کاری چطور محاسبه و حقوق بنده به چه میزان می باشد؟
    با تشکر

    1. سلام
      علاوه بر حقوق و مزایای عادی باید سر هر ماه مجموع کارکرد محاسبه و با ساعت موظفی همان ماه مقایسه شود تا اضافه کاری مشخص شود. در ساعات کاری شما هر شیفت ۸ ساعت شب کاری دارد که ماهانه ۲۴۰ ساعت می شود. به تعداد جمعه های هر ماه هم باید جمعه کاری پرداخت شود.
      می توانید از سامانه فیش حقوقی آنلاین سایت استفاده کنید.

    2. سلام وقت بخیر
      من در ماه ۱۵ شیفت ۱۲ ساعته شب میدهم یعنی از ۸ شب تا ۸ صبح
      ولی کارفرما به من میگن ساعت کاری شما ۶ ساعته محاسبه میشه و حقوق طبق اون حساب میشه
      میشه راهنماییم کنید
      حتی بیمه هم ۲۴ روز رد میشه

  13. سلام.من دوازده ساعت کار از هشت صبح تا هشت شب.دارم.بیست و چهار ساعت آف میخورم و فرداش هشت شب تا هشت صبح کار میکنم.یعنی دوازده بیست و چهار.ولی حق نوبت کاری دوازده درصد میدن‌ درسته این یا غیر قانونی هست؟ لطفا راهنمایی بفرمایید

  14. سلام من نگهبان ثابت شیفت شب هستم ۱۷ شروع میشه تا۸ صبح یعنی ۱۵ساعت ازفروردین ۱۴۰۰شروع به کار کردم لطفاً حقوق و مزایای من چقدر است ممنون مچکرم.

    1. سلام من نگهبان ثابت شیفت شب هستم ۱۷ شروع میشه تا۸ صبح یعنی ۱۵ساعت ازفروردین ۱۴۰۰شروع به کار کردم لطفاً حقوق و مزایای من چقدر است ممنون مچکرم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *