شرایط بازنشستگی زنان در سال ۱۴۰۰ با حقوق ۲۰ و ۲۵ و ۳۰ روزه
مطابق با قانون بیمه تامین اجتماعی، شرایط بازنشستگی برای زنان با ۱۰، ۱۵، ۲۰، ۲۵ سال سابقه، با توجه به سن، نوع بیمه و سابقه پرداخت حق بیمه متفاوت است و این امر باعث شده است که میزان حقوق و مستمری این افراد که از سازمان مربوطه دریافت میکنند متفاوت باشد.
فرض کنید فردی دارای ۴۶ سال سن و ۲۰ سال سابقه واریز بیمه داشته باشد، در این پست قصد داریم به سوالات زیر بپردازیم.
۱- آیا امکان واریز ۵ سال بیمه به صورت یکجا وجود دارد یا خیر؟
۲- شرایط مختلف بازنشستگی خانم (زنان) با حقوق مستمری ۲۰ روزه و ۲۵ روزه و ۳۰ روزه در چه حالتی به فرد تعلق میگیرد؟
۳- اگر در دو سال آخر بیمه پردازی با حقوق حداکثر بیمه واریز شود آیا ممکن است تامین اجتماعی آن را قبول نکند؟ شرایط بازنشستگی زنان با ۱۵ سال سابقه چیست؟
شرایط بازنشستگی زنان در سال ۱۴۰۰ با حقوق ۲۰ و ۲۵ و ۳۰ روزه چیست؟
حداقل شرایط بازنشستگی زنان در قانون تامین اجتماعی به صورت زیر است:
- سن ۴۵ سال و سابقه بیمه ۳۰ سال با حقوق و مستمری بازنشستگی زنان ۳۰ روزه و کامل
- سن ۵۵ سال و سابقه بیمه ۲۰ سال با حقوق و مستمری بازنشستگی زنان ۳۰ روزه
- صرفا برای زنان و خانمهای شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار با سن ۴۲ سال و سابقه بیمه ۲۰ سال با حقوق و مستمری بازنشستگی زنان ۲۰ روزه.
- سن از ۴۲ تا ۵۵ سال با سابقه ۲۰ سال و بیشتر، برای زنان و خانمهای شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار به نسبت سنوات پرداخت بیمه حقوق و مستمری بازنشستگی زنان تعلق میگیرد.
بنابراین شرایط بازنشستگی زنان در سال ۱۴۰۰ که شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار هستند اگر در سن ۴۲ سال و بالاتر، سابقه ۲۵ سال آنان تکمیل شود میتوانند درخواست بازنشستگی زنان بدهند و با مستمری و حقوق ۲۵ روزه بازنشسته شوند.
شرایط بازنشستگی زنان با ۱۵ سال سابقه، طبق شرایط بازنشستگی زنان در سال ۱۴۰۰ که در بالا اشاره شد به این صورت است که اگر سن زنان به ۵۵ سال کامل رسید و سابقه واریز بیمه ۱۵ سال باشد میتوانند با حقوق و مستمری ۱۵ روز بازنشسته شوند.
واریز یکجای حق بیمه باقی مانده فقط در یک حالت وجود دارد. اگر سن زنان به ۵۵ سال تمام رسید و سابقه بیمه آنان از ۱۰ سال کمتر باشد این زنان میتوانند با واریز یکجای حق بیمه باقی مانده تا ۱۰ سال بازنشسته شوند و حقوق و مستمری ۱۰ روزه دریافت کنند.
امکان واریز یکجای بیمه برای سابقه بالاتر از ۱۰ سال و در سن کمتر از ۵۵ سالگی وجود ندارد.
شرایط بازنشستگی زنان در سال ۱۴۰۰ شاغل در کارهای سخت و زیان آور
شرایط عمومی بازنشستگی با بیمه عادی در بالا توضیح داده شد. اگر زنان در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار باشند میتوانند از سنوات ارفاقی این سوابق استفاده کنند.
شرایط بازنشستگی سخت و زیان آور زنان در سال ۱۴۰۰ به این صورت است که:
- اگر ۲۰ سال سابقه سختی کار متوالی داشته باشند بدون شرط سنی و با حقوق کامل (۳۰ روز) میتوانند بازنشسته میشوند.
- اگر ۲۳.۵ سال سابقه سختی کار متناوب داشته باشند میتوانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند و حقوق و مستمری ۳۵ روز بازنشستگی زنان را دریافت میکنند.
- اگر در سن ۴۵ سال تمام ۲۰ سال سابقه سختی کار زنان داشته باشند میتوانند با حقوق ۳۰ روزه بازنشسته شوند.
- در سایر موارد که کل مدت اشتغال زنان در کارهای سخت و زیان آور کمتر از مقادیر گفته شده باشد و یا مدتی سختی کار داشته باشند و مدتی بیمه عادی و مشاغل عادی داشته باشند، حق بیمه کارهای سخت و زیان آور زنان ۱.۵ برابر حساب شده و با ۱ برابر سایر بیمههای عادی جمع میشود. سپس مجموع سابقه به دست آمده به این روش با شرایط بازنشستگی گفته شده در ابتدای این پاسخ تطبیق داده میشود.
با سلام و وقت بخیر
آیا شغل مامایی جزو مشاغل سخت تعریف شده آیا کسی که مامای بهداشت هست میتواند با بیست سال سابقه بیمه بازنشسته شود وسی روز حقوق دریافت کند؟
سلام
کارشناس پرستاری خانمی که ۲۰سال سابقه کار متناوب در بیمارستان و اداره را داشته باشد میتواند با سابقه ۲۰سال با ۲۰روز حقوق درخواست بازنشستگی بدهد؟ آیا حقوق او میانگین دریافتی دو سال آخر خواهد بود؟
به کجا باید درخواست بدهد به کارگزینی دانشگاه یا به تامین اجتماعی؟
عالی
سلام بازنشستگی ۲۰ سال با ۴۲ سال سن حتما باید تمام بیست سال رو در کارگاهی مشغول بوده باشد یا اینکه اگر مدتی رو بیمه اختیاری رد کرده باشیم هم مشکلی نداره؟
سلام ، بیمه خدمات درمانی هستم ،آیا با ۲۰ سال سابقه و۵۵ سال سن میتوانم بازنشسته ۳۰ روزه شوم ؟
با سلام وخسته نباشید من خانم ۵۶ سال سن دارم و۲۲ سال سابقه ۶ سال هم حق التدریس بودم به حسابم نیامده گفتند تمام وقت نبودید انگاری ۲۸ سال خدمت کردم دیگه توان ندارم لطفا راهنمایی کنید ۳۰ روز حقوق چکار کنم ولطفا بازنشستگی خانم ها را کم کنید
با سلام ، من در حال حاضر در بکی از بانکهای خصوصی شاغل هستم آیا با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن می توان درخواست بازنشستگی با ۲۰ روز حقوق را داد ،قرارداد کاری من هرسال تمدید می شود و عنوان شغلم متصدی بانکی قید گردیده است و اینکه آیا کارفرما می تواند این شرایط را قبول نکند ؟؟؟
ممنونم از پاسخ شما
سلام خسته نباشی عاجزانه استدعا میکنم قانون باز نشستگی ۳۰ روز حقوق برای زنان سن ۵۵ سال به بالا بدون شرط بیمه بگذارید چون اشخاصی که حق التدریس بودند وچندین سال سر کار بودند وبیمه نبودند واطلاع نداشتند که چه باید بکنند لطفا در سن ۵۵ سال توان کاری ندارند حقوق ۳۰ روز با شرایط آسانی بذارید که بتوانند خود را قبل از موعد بازنشست کنند من خودم این شرایط را دارم وتوان کاری ندارم اما چون بتونم ۳۰ روز حقوق بگیرم ادامه میدم لطفا ما را در یابید اجرتان با خدا
سلام خسته نباشید من ۵۱ سال سن دارم با ۲۰ سال سابقه کارآیا میتوانم باز نشسته شوم اگر آری با چندروز حقوق میتوانم ۲۰یا۲۵یا۳۰
سلام
اگر خانم هستید بله. مستمری به نسبت سابقه خواهد بود.
سلام من کارمند با بیمه تامین اجتماعی هستم با ۲۳ سال سابقه بیمه، آیا با ۲۵ سال سابقه میتوانم بازنشسته بشم؟
سلام
در صورتی مشمول قانون کار باشید می توانید طبق شرایط بالا اقدام نمایید.
سلام ۲۷سال سابقه بیمه دارم سنم ۴۳ است ۳ سال دیگر پرداخت کنم بازنشسته میشم ممنونم از راهنمایی شما
سلام
برای مردان در سن زیر ۵۰ سال باید سابقه بیمه ۳۵ سال باشد. در سن بالای ۵۰ سال با ۳۰ سال بیمه هم می توان بازنشسته شد.