عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۵، به نوع شغل و وظایف فرد در محل کار اشاره دارد. این عنوان در لیست بیمه ۱۴۰۵ به منظور محاسبه حق بیمه، ارائه خدمات و تعهدات سازمان تامین اجتماعی و همچنین احراز شرایط برای دریافت برخی از مزایا مانند بازنشستگی و از کار افتادگی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
هنگام تهیه و ارسال لیست بیمه کارکنان از طریق سامانه و نرم‌افزارهای مرتبط با سازمان تامین اجتماعی، لازم است برای هر یک از کارکنان، عنوان شغلی و کد شغلی متناسب با فعالیت فرد ثبت شود. کد شغل در واقع شناسه‌ای است که برای مشخص کردن نوع فعالیت و عنوان شغلی بیمه‌شده مورد استفاده قرار می‌گیرد و باید با شغل واقعی فرد در کارگاه مطابقت داشته باشد.
جدول کد مشاغل تامین اجتماعی pdf
آخرین فهرست عناوین شغلی منتشرشده توسط سازمان تامین اجتماعی در مهرماه ۱۴۰۵، در قالب فایل PDF برای دانلود در دسترس است.
جدول کد مشاغل تامین اجتماعی ۱۴۰۵
| کد شغل | نام شغل |
|---|---|
| 000001 | آب بندکار |
| 000002 | آب شور |
| 000003 | آباژورساز |
| 000004 | آببان |
| 000005 | آببر |
| 000006 | آبدارچی |
| 000007 | آبرسان |
| 000008 | آب کار |
| 000009 | آبگرمکن ساز |
| 000010 | آبگیر |
| 000011 | آبمیوه گیر |
| 000012 | آبنبات ریز |
| 000013 | آبونمان نویس |
| 000014 | آبیار |
| 000015 | آپاراتچی |
| 000016 | آترکار |
| 000017 | آتش انداز |
| 000018 | آتش بند |
| 000019 | آتش کار |
| 000020 | آتش نشان |
| 000021 | آجربارکن |
| 000022 | آجرپز |
| 000023 | اپراتورتلفن |
| 000024 | آجرچین |
| 000025 | آجردار |
| 000026 | آجرزن |
| 000027 | آجرساب |
| 000028 | آجرشور |
| 000029 | آجرکار |
| 000030 | آجیل پز |
| 000031 | آجیل فروش |
| 000032 | آچاردار |
| 000033 | آچارکش |
| 000034 | آرایشگر |
| 000035 | آردبرنج کوب |
| 000036 | آردگیر |
| 000037 | آرشیتکت |
| 000039 | آرماتوربند |
| 000040 | ازمایش کننده بتون |
| 000041 | ازمایش کننده سیمان |
| 000042 | آزمایشگر |
| 000043 | آسانسورچی |
| 000044 | آسانسورساز |
| 000045 | آستربند |
| 000046 | آسترکار |
| 000047 | اسفالت پز |
| 000048 | آسفالت کار |
| 000049 | آسیاب کن |
ادامه جدول در فایل PDF
دانلود اکسل کد شغل بیمه تامین اجتماعی
انتخاب کد شغل مناسب اهمیت زیادی دارد؛ زیرا اطلاعات شغلی ثبت‌شده کارکنان بخشی از سوابق بیمه‌ای آن‌ها را تشکیل می‌دهد و ممکن است در زمان بازرسی، بررسی سوابق، تغییر عنوان شغلی، رسیدگی به پرونده کارگاه یا بررسی شرایط مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور مورد توجه قرار گیرد. به همین دلیل، بهتر است کارفرما یا مسئول امور اداری و مالی قبل از ارسال لیست بیمه، جدول کد مشاغل تامین اجتماعی را به‌دقت بررسی کرده و کد متناسب با آن را انتخاب کند.
سلام توی کارگاه ما شغل من رو کارگر تولید ۱ می‌نويسن مفهومش چیه ایا سختیه کار شما حالم میشه..
داشتن عنوان «کارگر تولید ۱» به معنای سخت و زیان‌آور بودن شغل نیست. ملاک اصلی، نوع فعالیت واقعی شما، شرایط محیط کار و میزان مواجهه با عوامل زیان‌آور است.
تشخیص سخت و زیان‌آور بودن شغل بر عهده کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان‌آور است. بنابراین، اگر در محیط کار با عوامل زیان‌آور مواجه هستید، می‌توانید برای بررسی و تایید سختی کار از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنید.
آیا این کدهایی که برای مشاغل زده میشود و برخی فقط عدد هستند و برخی ترکیبی از حروف و عدد، ارتباطی به حقوق دستمزد مقطوع دارند؟
دستمزد مقطوع به نوع کارگاه و شمول آن در نظام دستمزد مقطوع مربوط میشود، نه صرفا به عنوان شغلی کارگر. ممکن است یک عنوان شغلی هم در کارگاه عادی وجود داشته باشد و هم در کارگاهی که مشمول دستمزد مقطوع است.
بنابراین صرف عنوان شغلی برای تشخیص اینکه دستمزد کارگر مقطوع است یا خیر کافی نیست و باید وضعیت خودِ کارگاه و مقررات مربوط به آن بررسی شود.
سلام، در سایت تأمین اجتماعی، آخرین لیست مشاغل مربوطه به سال ۱۴۰۴ و تعداد مشاغل کمتری نسبت به لیست شما داره. علت چیست؟
مجدد بررسی بفرمایید. پیش از این، سایت تامین اجتماعی به‌روزرسانی نشده بود و اطلاعات مربوط به مشاغل سال ۱۴۰۴ ارائه شده بود. ما نیز برخی ویرایش‌ها را مجددا انجام داده‌ایم. می‌توانید آخرین نسخه فایل PDF را این صفحه دانلود و بررسی کنید.
سلام من در شرکت برام کارشناس تاسیسات رد میشه می‌خوام بپرسم آیا سختی کار بهم تعلق میگیره
هیچ شغلی از قبل به عنوان سخت و زیان آور تعریف نشده است بلکه در هر شغلی از جمله شغل شما تایید سختی کار وجود دارد. آنچه مهم است این است که آیا مواجهه با عوامل زیان آور بیش از حد مجاز باشد یا خیر. کارشناس تاسیسات ممکن است در کارگاهی تایید شود و در کارگاهی دیگر تایید نشود. تایید یا عدم تایید منوط به درخواست کارگر و رای کمیته سخت و زیان آور است.
اینکه شغلی به عنوان سخت و زیان آور محسوب می شود یا خیر؟! باید کارگر ابتدا درخواستی به کمیته سختی کار استان ارائه کند تا در مورد سخت و زیان آور بودن مشاغل وی رای صادر شود.
مقاله مرتبط زیر را نیز مطالعه کنید:
چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟
سلام راه های تماس باشما چگونه است
سلام
در بخش تماس با ما راه های ارتباطی درج شده است: ارتباط با مجموعه کارتابان