شرایط حق اولاد و کمک عائله مندی برای کارگران و مستمری بگیران تامین اجتماعی
در قانون تامین اجتماعی به کمک مالی بیمه شدگان و مستمری بگیران دارای فرزند توجه شده است.
فهرست مطالب
حق اولاد و کمک عائله مندی کارگران بیمه شده
در ماده 86 قانون تامین اجتماعی شرایط دریافت کمک عائله‌مندی و یا حق اولاد به این صورت بیان شده که :
الف: به چند فرزند حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق می گیرد؟
در ابتدا برابر با این قانون به حداکثر 2 فرزند تعلق می گیرد.
در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده از ۲۹/۴/۱۳۹۲ محدودیت تعداد فرزندان حذف شده و به تمام فرزندان حق اولاد یا کمک عائله‌مندی تعلق می گیرد.
ب: تا چه سنی به فرزندان حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق می گیرد؟
به فرزندان تا 18 سال تمام حق اولاد تعلق می گیرد.
برای فرزندان بالای 18 سال چنانچه صرفا به تحصیل اشتغال داشته باشند و یا طبق نظریه کمسیون پزشکی ماده 91 قانون قادر به کار نباشند حق اولاد تعلق می گیرد.
ج: مبلغ حق اولاد و کمک عائله مندی در هر ماه چقدر است؟
حق اولاد برای هر فرزند معادل سه روز حداقل مزد هر سال است.
د: شرط سابقه بیمه برای پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی چقدر است؟
بیمه شده باید حداقل سابقه 720 روز بیمه را داشته باشد.
ه: پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی بر عهده چه کسی است؟
در ماده 87 قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائله‌مندی بر عهده کارفرما است.
و: در صورت عدم پرداخت حق اولاد از جانب کارفرما کارگر چه کار باید بکند؟
در تبصره ماده 87 قانون تامین اجتماعی هر گونه اختلاف در این زمینه درمراجع حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است.
توجه: بنابراین ماده 86 و 87 قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه شدگان اجباری شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار شمولیت دارد.
حق اولاد و کمک عائله مندی مستمری بگیران
در متن اصلی قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائله‌مندی برای مستمری بگیران وجود ندارد.
در تاریخ 1371/1/1 هیات وزیران با پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی در تامین قسمتی از مزایای جنبی مستمری بگیران پرداخت حق اولاد و کمک عائله‌مندی را تصویب کرد.
برابر با این مصوبه شرایط و نحوه پرداخت حق اولاد و کمک عائله‌مندی به بازنشستگان و مستمری بگیران به شرح زیر است :
مشمولان دریافت کمک هزینه عائله مندی عبارتند از:
1-بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی مرد به شرط داشتن عیال دائم ودر قید حیات .
(پرداخت کمک هزینه عائله مندی به مستمری بگیران مرد بازنشسته و ازکارافتاده کلی که همسر آنان شاغل باشد بلامانع است )
2- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی زن که دارای شرایط زیر باشند :
الف- شوهر نداشته باشند.
ب- دارای فرزند یا فرزندان پسری با شند که سن آنان از18سال تجاوز نکرده و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته ویا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیون های پزشکی موضوع ماده 91 قانون قادر به کار نباشند. در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای شوهر نبوده و اشتغال بکار نداشته باشد .
ج – به تنهایی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند و تاکید می گردد که صرفاً نداشتن شوهر موجب پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زنان بازنشسته و ازکارافتاده کلی نخواهد بود، بلکه می باید مستند به مدارک اثبات گردد که مستمری بگیر زن خود به تنهایی عهده دار تأمین مخارج فرزندان می باشد .
علاوه بر شرایط مذکور چنانچه مستمری بگیر زن بازنشسته و ازکارافتاده کلی دارای شوهری باشد که اولاٌ تحت تکفل زن بوده و ثانیاٌ به تشخیص کمیسیون های پزشکی موضوع ماده 91 قانون ازکارافتاده کلی باشد پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زن مذکور از تاریخ 1/1/75 به بعد بلامانع خواهد بود . (موضوع بخشنامه 18 مستمریها)
ب – کمک هزینه اولاد
کمک هزینه اولاد نیزهمانند کمک هزینه عائله مندی به منظور جبران قسمتی از هزینه‌های موضوع ماده 96 قانون تصویب و از تاریخ 1/1/71 به تمامی مستمری بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی که دارای فرزند واجد شرایط هستند پرداخت میگردد . این کمک هزینه حداکثر تا سه فرزند قابل پرداخت بوده و مشمول کسر دو درصد موضوع ماده 89 قانون نمی باشد مبلغ مذکور در مورد فرزندان چهارم و بعد که از تاریخ 26/2/83 متولد شده یا می شوند پرداخت نمی گردد .
بر اساس بخشنامه شماره 27 و 1/27 مستمریها مبلغی به عنوان افزایش کمک هزینه اولاد از تاریخ 1/10/77 برای بازنشستگان و از کار افتادگان کلی در نظر گرفته شده است .
تفاوت کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد بیمه شدگان (کارگران) و بازنشستگان (مستمری بگیران)
شرایط و مبلغ پرداختی و سن و فرزندان وشرایط آنها برای پرداخت حق اولاد و عائله مندی متفاوت است که در شرح فوق اشاره شده و بایستی مورد توجه قرار بگیرد.
برای مثال و نمونه محاسبه حق اولاد و کمک عائله‌مندی کارگران 97 اینجا کلیک کنید.
قسمتی از متن از سایت سازمان تامین اجتماعی برگرفته شده است.
با سلام
من بازنشسته دولت هستم و در حال حاضر در یک شرکت مشغول به کار شده ام . ادارس شرکت اظهار می دارد چون بازنشسته هستید مابق با قانون کار به شما حق اولاد تعلق نمی گیرد . می خواستم در این خصوص ارشاد فرمایید . سپاس از توجه شما
سلام
بله چون حق اولاد یا کمک عائله مندی به مشمولان قانون تامین اجتماعی تعلق می گیرد .
وقتی پدر ومادر هر دو شاغل هستند،آیا حق اولاد از طرف کارفرما به پدر و مادر پرداخت می شود یا فقط به یکدام پرداخت میگردد؟
سلام
به هردو
سلام
آیا حق اولاد و مسکن به افرادی که در موسسات غیرحقوقی مشغول به کار هستند تعاق می گیرد ؟ چون اداره تامین اجتماعی گفتند چو موسسه ای که غیرحقوقی باشد پرداخت حق اولاد و حق مسکن به کارفرما تعلق نمی گیرد؟
سلام
کمک عائله مندی یا همان حق اولاد به تمام مشمولان قانون کار تعلق می گیرد.
چه کارفرما شخصیت حقوقی داشته باشد (شرکت موسسه انجمن و …) چه شخصیت حقیقی داشته و فرد باشد.
.
.
سلام
میخواستم بدونم بین سالهای 78-91 بخش‌نامه‌ای صادر شده که حق اولاد قطع بشه؟
سلام
کمک عائله مندی تا کنون قطع نشده ..
.
سلام. آیابه والدین فرزند تازه متولد شده پاداش یا هدیه ای تعلق میگیرد؟
سلام
نه خیر…
.
.
سلام ایا افرادی که 6ماه مرخصی زایمان هستن بعد از برگشت از مرخصی حق اولاد 6 ماه استعلاجی شاملشان میشود ؟ یعنی کارفرما باید پرداخت کند ؟
سلام
به ایام پس از تولد فرزند بله باید پرداخت شود
.
.
سلام
بنده جایی مشغول کار هستم ماه اول چون هز 10 مشغول شدم 22 روز کار کردم به من حق اولاد ندادن گفتند چون کمتر از یک ماه است تعلق نمیگیرد
.
.
سلام
باید به نسبت کارکرد حق اولاد پرداخت شود
.
.
سلام من دانشجوی ارشد هستم و بعد از فارغ‌التحصیلی کارشناسی، یک سال برای قبولی کنکور (از یک سال سنوات سربازی استفاده کردم) الان که گواهی اشتغال به تحصیل از دانشگاه جدید رو بردم از حقوق پدرم به خاطر اون یک سال دارم هر ماه دارن کم می‌کنن در صورتی الان اشتغال به تحصیل دارم. این کار قانونیه؟ می‌تونن تا یک سال حق اولاد من رو ندن به ازای اون مدت در صورتی من محصل هستم الان؟
سلام
اگر منظورتان بحث کمک عائله مندی هست برای مدتی که مشغول به تحصیل نبودید تعلق نمی گیرد و برای مدت پس از شروع به تحصیل تعلق می گیرد.
اگر برای مدتی که شما برای کنکور مطالعه می کردید و کارفرما بدون اطلاع از عدم تحصیل شما مبلغ کمک عائله مندی پرداخت کرده می تواند بعدا کسر کند.
…
.
سلام من یک سال و نیم بیمه بیکاری دارم ک ی سالش گذشته فرزندم س ماه پیش بدنیا اومد ایا حق فرزند به من تعلق میگیرد
سلام
خدا حفظش کنه..
بله
باید مدارک را به سازمان تامین اجتماعی ارائه نمایید. طبق بند ب از ماده 7 قانون بیمه بیکاری
باسلام و خسته نباشید
اگر فرزند دختری تا 18 سالگی حق اولاد بهش تعلق میگرفته و بعدش قطع شده بدلیل اینکه ادامه تحصیل نداده و الان بعد از 2 سال یعنی در سن 20 سالگی دوباره میخواد ادامه تحصیل بده و گواهی اشتغال به تحصیل بیاره آیاد دوباره بهش حق اولاد تعلق میگیره یا نه باید بعد از 18 سالگی تحصیلش تودام داشته باشه؟
تشکر
سلام
بله چنانچه صرفا اشتغال به تحصیل داشته باشد با ارائه گواهی تحصیلی حق اولاد مجددا برقرار می شود
.
.
سلام من تقریبا یک ماه است در معدن اشتغال دارم وقبلا در هیچ کارگاهی کار نکردم و فقط ۸سال سابقه بیمه خویشفرما و اختیاری دارم والان حق اولاد به من تعلق نمیگیره چرا؟،؟واینکه تامین اجتماعی میگه ۷۲۰روز سابقه بیمه منکه ۸سال دارم پس چرا نمیده ؟؟؟واینکه اداره کار میگه اونایی که بیمه خویشفرما واختیاری داشتن بهشون حق اولاد تعلق میگیره وتامین اجتماعی میگه نه علت چیه ؟؟؟
سلام
درست است که در ماه 86 قانون تامین اجتماعی به نوع بیمه اشاره نشده است ولی از آنجا که ماده 86 قانون تامین اجتماعی در مشمولان قانون کار اجرا می شود لذا چنین استنباط شده که نوع بیمه مورد نیاز برای کمک عائله مندی بیمه کارگری باشد.
.
.
سلام…
واقعا کسی نیست یه اظلاع کافی و مطمئن داشته باشه درباره حق اولاد؟ یکی میگه تا 18 سالگی… یکی میگه دختر تا وقت ازدواج… یکی میگه هم پسر هم دختر تا وقت تحصیل…..
خواهشا یکی بگه قانون واقعا چی میگه… تو قوانین بیمه که فقط نوشته تا 18 سالگی و بالاتر از اون به شرط تحصیل.
سلام آقا مجتبی
حق اولاد دو حالت دارد
1- برای مستمری بگیران (بازنشستگان تامین اجتماعی) : حق اولاد دختران تا ازدواج پرداخت می شود
2- حق اولاد برای کارگران قانون کار : حق اولاد برای هم پسر و هم دختر تا 18 سال تمام . برای فرزندان بالای 18 نیز اگر مشغول به تحصیل باشند تعلق می گیرد.
.
.
سلام.طبق کدام قانون تامین اجتماعی به زن و شوهر شاغل در یک کارگاه حق اولاد تعلق می گیرد ؟؟(در صورت داشتن 720 روز سابقه و سن کمتر از 18 سال فرزند)
توی کتاب قانون تامین اجتماعی اشاره مستقیم نداره …
چون اشاره مستقیم نداره کارفرما میتونه از زیر بار حق اولاد دادن شونه خالی کنه؟؟؟راه حلی نیست برای متقاعد کردن کارفرما؟
قانون خیلی واضع و صریح است و کارفرما نمی تواند شانه خالی کند و الزامی هست
در صورت عدم پرداخت می توانید از اداره کار محل استعلام بگیرید و یا در نهایت شکایت کنید.
.
.
سلام
اگر زن و شوهر هر دو در کارگاه قانون کار مشغول به کار باشند و سابقه 720 روز بیمه رو داشته باشند به ازای همان فرزند به هر دو حق اولاد تعلق می گیرد.
.
.
چرا ما قراردادیها باید عیدی و پاداش و سنوات و خلاصه هرچی کم هست مثل رسمیها برایمان باشد ولی حق مسکن و گروه و اعمال نشدن سابقه و سنوات و خلاصه همه چیزهایی که کمتره مثل کارگران مگه اینجا کشور اسلامی نیست. *****
.
.
احتمالا شما قرارداد کار معین دولتی هستید که چنین شرایطی دارید… اگر اینطور باشد مشمول قانون کار نیستید و از قانون مربوطه به خود تبعیت می کنید ..
.
.
سلام اگر کارفرما برای اینکه مبلغ تامین اجتماعی کمتر پرداخت کند حق اولاد را به طریق دیگری به کارگر پرداخت کند(مثلا به حقوق او اضافه کند) و بیمه او را براساس بدون اولاد رد کند ضرری برای کارگر دارد
سلام
کمک عائله مندی از بیمه معاف است.
سایر مزایای مشمول کسر بیمه در سال های آخر منجر به بازنشستگی در محاسبه مستمری تاثیر دارد.
.
.
سلام
برای فرزند پسری که 18 سالش تمام شده و دوره تحصیلش تا مقطع دیپلم در خرداد ماه به پایان رسیده آیا در فصل تابستان قبل از اشتغال به تحصیل در دانشگاه مشمول حق اولاد هست یا خیر؟
همچنین دفترچه بیمه درمانی ایشان تا چه زمانی قابل تمدید اعتبار می باشد؟
.
سلام
تاریخ فارغ التحصیلی ملاک پرداخت و قطع کمک عائله مندی فرزندان بالای 18 سال تمام است که صرفا به تحصیل اشتغال دارند
پس اگر در تیر ماه فارغ التحصیل شده باشند تابستان جزو مدت پرداخت کمک عائله مندی نیست.
بر اساس مقررات قانون تامین اجتماعی
فرزندان پسرتا 22 سال به شرط عدم اشتغال به کار، (فرزندان پسر دارای 22 سال تمام سن یا بیشتر درصورتی که شاغل به تحصیل باشند یادراثر بیماری یا نقص عضو ازکارافتاده تلقی شوند، با ارایه گواهی معتبر ،تحت تکفل قرار می گیرند).
فرزندان دختر18 سالگی و پس از آن به شرط عدم ازدواج.
.
.
سلام اگه خانمی حقاولاد دریافت میکنه وبعد از طلاق این دریافتی قطع نمیشه درسته
سلام
طلاق باعث قطع کمک عائله مندی برای خانم ها نمی شود.
.
.
سلام
تعداد فرزندان سه تا و بیشتر در محاسبه سابقه کار جهت بازنشستگی تاثیر دارد مثلا من با 25 سال سابقه کار و سه فرزند سابقه کارم 28 سال برا درخواست بازنشستگی حساب می شود یا نه؟
.
.
سلام
نحوه ی محاسبه مستمری بازنشستگی به این صورت است که مجموع حقوق دو سال آخر که بر مبنای آن برای شما بیمه واریز شده را تقسیم بر 730 روز (دو سال) کرده و در 30 ضرب می کنند.
تعداد فرزند تاثیری در سابقه بازنشستگی ندارد.
.
.
من یه خانم ۳۶ ساله هستم همسر و دو فرزند دارم از کار افتاده ام نیستم در شرکتی که بیمه هم هستم کار میکنم اما حق اولاد به من نمیدن؟ آیا حق اولاد به من تعلق نمیگیره؟؟ شرکت قبلی که کار میکردم بهم حق اولاد میدادن اما اینجا نمیدن لطفا منو راهنمایی بفرمایید
سلام خانم تبریزی
کمک هزینه عائله مندی یا حق اولاد برای کارگران طبق ماده 86 قانون تامین اجتماعی به شرط داشتن 720 روز سابقه بیمه کارگری به
فرزندان زیر 18 سال تمام و
یا فرزندان بیشتر از 18 سال که صرفا به تحصیل اشتغال دارند تعلق می گیرد.
.
.
چرا در قانون مدیریت خدمات کشوری فرزند اناث تا زمان ازدواج و فرزند ذکور تا 20 سالگی در صورت عدم ادامه تحصیل و تا 25 سالگی در صورت ادامه تحصیل حق اولاد تعلق می گیرد ولی تأمین اجتماعی چه دختر چه پسر تا 18 سالگی مگر بچه های ما با آنها چه فرقی دارند چرا اینقدر قوانین متفاوت است مگر گناه ما چیست که تابع قانون کار و تأمین اجتماعی هستیم . مثلا به فرزند دختر یک کارمند رسمی تا زمان ازدواج حق اولاد تعلق می گیرد اما یک قراردادی تا 18 سالگی این یعنی چه واقعاً؟؟؟!!!!
سلام
همانگونه که در متن فرمودین هر دو قانون متفاوت هستند و مسنقل از هم هستند.
البته در برخی قوانین هم قانون کار بهتره… مثلا عیدی پاداش کارگران قانون کار دو برابر حقوق است ولی برای کارمندان دولت مبلغ مشخص حتی کمتر از یک ماه حقوق.
فرزندان کارگران مشمول قانون کار تا زمانی که به تحصیل اشتغال داشته باشند کمک عائله مندی بهش تعلق می گیرد.
.
.
سلام وقت بخیر
پدر من فوت کردن و مادرم مستمری بگیر ایشان است که حق اولاد برای من در آن لحاظ شده بود.
چند ماه پیش مشغول به کار قراردادی شدم و حق اولاد از حقوق مادرم حذف شد.
حالا که چند ماه است بیکارم آیا امکانش هست که حق اولاد به حقوق مستمری مادرم بازگردد؟
.
.
با سلام
در قسمت ب از بند 2 شرط پرداخت کمک هزینه عائله مندی و نیز حق اولاد به فرزندان دختر را به شرط نداشتن شوهر و شغل تعیین کرده است.
بنابراین طلاق بعد از ازدواج و بیکاری بعد از اشتغال مشمول این تعریف هستند.
شما به شعبه تامین اجتماعی مربوطه مراجعه کرده و بیکاری خودتان را به اطلاع برسانید.
.
با خانمی ازدواج کرده ام که دو فرزند از همسر اول خود دارد و الان ۶ سال بیمه دارم و مشغول هستم آیا به من حق اولاد دو فرزند خانمم تعلق میگیرد؟؟
سلام
نه خیر کمک هزینه عائله مندی یا همان حق اولاد به فرزندان خود کارگر تعلق می گیرد.
سلام این قسمت از فیش حقوقی که نوشته حق اولاد واسه چیه؟قضیه اش چیه ؟
سلام
حق اولاد یا همان کمک عائله مندی موضوع 86 قانون تامین اجتماعی است که برای کارگران دارای فرزند زیر 18 سال تمام تحت شرایط مشخص حق اولاد یا کمک عائله مندی تعلق می گیرد.
.
.
سلام چرا حق عائله مندی بازنشستگان تأمین اجتماعی إز فیش حقوقی اردیبهشت ٩٨ حذف شده است
بازهم سوال میکنم، چرا دریافت حق اولاد بازنشستگی با دوران سرکار فرق میکند، مگر این اولاد با آن اولاد فرق دارد، لطفاً جواب قانع کننده بدهید ممنون
مبنای محاسبه کمک عائله مندی دوران اشتغال با کمک عائله مندی دوران دریافت مستمری متفاوت است.
علت هم این است که قانون هردو متفاوت است. یکی ماده 86 قانون تامین اجتماعی هست و دیگری مصوبه هیات وزیران است.
سلام در ماده 86 ذکر شده بود به اناث تا ازدواج دائم حق اولاد تعاق می گیره این موردو یه دفعه حذف کردید
سلام
در ماده 86 چنین چیزی نبوده اصلا.
ماده 86 قانون تامین اجتماعی رو مجددا مطالعه فرمایید.
قانون تامین اجتماعی
برادر گفته در اجرای ماده … منظور آیین نامه اجرایی این مواد می باشد.
سلام
از سال ۹۳ مهر ماه مستمری بگیر هستیم ولی از حق اولاد و عائله مندی خبری نیست ، میشه این چند وقتو از عقب افتادیگی درخواست کرد ؟؟
سلام چرا حق عائله مندی بازنشستگان تأمین اجتماعی إز فیش حقوقی اردیبهشت ٩٨ حذف شده است
سلام
من به عنوان پاداش حق اولاد دریافت میکردم در حالیکه مجرد هستم و فرزندی ندارم.
آیا این مساله در قراردادم برای دریافت بیمه بیکاری مشکلی ایجاد میکنه؟!
.
.
سلام
نه خیر مشکلی ایجاد نمی کند.
چنانچه ممکن است کارفرما در پرداخت مزد و مزایای کارگر کم بدهد منعی برای دریافت بیمه بیکاری نیست پرداخت اضافه نیز در دریافت بیمه بیکاری مشکلی ایجاد نمی کند.
.
.