شرایط حق اولاد و کمک عائله مندی برای کارگران و مستمری بگیران تامین اجتماعی
در قانون تامین اجتماعی به کمک مالی بیمه شدگان و مستمری بگیران دارای فرزند توجه شده است.
حق اولاد و کمک عائله مندی کارگران بیمه شده
در ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی شرایط دریافت کمک عائلهمندی و یا حق اولاد به این صورت بیان شده که:
الف: به چند فرزند حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق میگیرد؟
در ابتدا برابر با این قانون به حداکثر ۲ فرزند تعلق میگیرد.
در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده از ۲۹/۴/۱۳۹۲ محدودیت تعداد فرزندان حذف شده و به تمام فرزندان حق اولاد یا کمک عائلهمندی تعلق میگیرد.
ب: تا چه سنی به فرزندان حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق میگیرد؟
به فرزندان تا ۱۸ سال تمام حق اولاد تعلق میگیرد.
برای فرزندان بالای ۱۸ سال چنانچه صرفا به تحصیل اشتغال داشته باشند و یا طبق نظریه کمسیون پزشکی ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند حق اولاد تعلق می گیرد.
ج: مبلغ حق اولاد و کمک عائلهمندی در هر ماه چقدر است؟
حق اولاد برای هر فرزند معادل سه روز حداقل مزد هر سال است.
د: شرط سابقه بیمه برای پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی چقدر است؟
بیمه شده باید حداقل سابقه ۷۲۰ روز بیمه را داشته باشد.
ه: پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی بر عهده چه کسی است؟
در ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی بر عهده کارفرما است.
و: در صورت عدم پرداخت حق اولاد از جانب کارفرما کارگر چه کار باید بکند؟
در تبصره ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی هر گونه اختلاف در این زمینه درمراجع حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است.
توجه: بنابراین ماده ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه شدگان اجباری شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار شمولیت دارد.
حق اولاد و کمک عائلهمندی مستمری بگیران
در متن اصلی قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی برای مستمری بگیران وجود ندارد.
در تاریخ ۱۳۷۱/۰۱/۰۱ هیات وزیران با پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی در تامین قسمتی از مزایای جنبی مستمری بگیران پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی را تصویب کرد.
برابر با این مصوبه شرایط و نحوه پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی به بازنشستگان و مستمری بگیران به شرح زیر است:
مشمولان دریافت کمک هزینه عائلهمندی عبارتند از:
۱- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی مرد به شرط داشتن عیال دائم و در قید حیات.
(پرداخت کمک هزینه عائله مندی به مستمری بگیران مرد بازنشسته و ازکارافتاده کلی که همسر آنان شاغل باشد بلامانع است)
۲- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی زن که دارای شرایط زیر باشند:
الف- شوهر نداشته باشند.
ب- دارای فرزند یا فرزندان پسری با شند که سن آنان از۱۸سال تجاوز نکرده و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند. در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای شوهر نبوده و اشتغال بکار نداشته باشد .
ج – به تنهایی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند و تاکید می گردد که صرفا نداشتن شوهر موجب پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زنان بازنشسته و ازکارافتاده کلی نخواهد بود، بلکه میباید مستند به مدارک اثبات گردد که مستمری بگیر زن خود به تنهایی عهده دار تامین مخارج فرزندان میباشد.
علاوه بر شرایط مذکور چنانچه مستمری بگیر زن بازنشسته و ازکارافتاده کلی دارای شوهری باشد که اولا تحت تکفل زن بوده و ثانیا به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون ازکارافتاده کلی باشد پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زن مذکور از تاریخ ۱/۱/۷۵ به بعد بلامانع خواهد بود. (موضوع بخشنامه ۱۸ مستمریها)
ب – کمک هزینه اولاد
کمک هزینه اولاد نیز همانند کمک هزینه عائله مندی به منظور جبران قسمتی از هزینههای موضوع ماده ۹۶ قانون تصویب و از تاریخ ۱۳۷۱/۰۱/۰۱ به تمامی مستمری بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی که دارای فرزند واجد شرایط هستند پرداخت میگردد. این کمک هزینه حداکثر تا سه فرزند قابل پرداخت بوده و مشمول کسر دو درصد موضوع ماده ۸۹ قانون نمیباشد مبلغ مذکور در مورد فرزندان چهارم و بعد که از تاریخ ۱۳۸۳/۰۲/۲۶ متولد شده یا میشوند پرداخت نمیگردد.
بر اساس بخشنامه شماره ۲۷ و ۱/۲۷ مستمریها مبلغی به عنوان افزایش کمک هزینه اولاد از تاریخ ۱۳۷۷/۱۰/۰۱ برای بازنشستگان و از کار افتادگان کلی در نظر گرفته شده است.
تفاوت حق اولاد و عائله مندی
در بخش دولتی، “حق اولاد” و “حق عائلهمندی” دو مفهوم جداگانه هستند و برای کارمندان، مبلغ حق عائله مندی بهصورت مجزا از حق اولاد محاسبه و پرداخت میشود. اما در بخش خصوصی، معمولا “حق عائلهمندی” به همان معنای حق اولاد به کار میرود و تفکیک مشخصی بین این دو وجود ندارد.
سلام
دورود بر شما، من بازنشسته هستم، و الآن در یک شرکت خصوصی، مشغول به کار شدم به من گفتند که حق اولاد به شما تعلق نمیگیره چون بازنشسته هستید،
میخواستم بدونم که این قانونیه؟باسپاس.
سلام بنده ۲۵ سال سابقه کار دارم کارمند قراردادی کارگری هستم و حق اولاد سه تا از فرزندانم ندادن و یک ماه پیش نامه ای به مدیر کل مالی نوشتم و حق اولاد سال ۱۴۰۱ پرداخت شد ولی مال سالهای گذشته هنوز پرداخت نشده و از شما عزیزان درخواست راهنمایی دارم از چه تاریخی به همه فرزندان حق اولاد تعلق می گیرد؟
با سلام و خسته نباشید
اگر کارگری دارای ۴فرزند باشد با رسیدن فرزند اول به سن ۱۸سال حق اولاد را برای یک نفر باید دریافت کند یا به فرزندان کوچکتر تعلق میگیرد
تا به حال حق اولاد برای دو فرزند دریافت کردم ولی الان با وجود ۴فرزند گفتند حق اولاد فقط به دو فرزند اول تعلق میگیرد آیا این قانون وجود دارد یا به فرزند سوم و چهارم تعلق میگیرد ممنون
سلام وقت بخیر
دریافت حق اولاد محدودیت ندارد و اگر بیشتر از ۲ فرزند هم داشته باشید به همه آن ها تعلق میگیرد.
اگه واقعا شما خواهان بچه ایید و میخوان مردم بچه بیارن چرا دو سال بعد از اینکه مردم سره کار برن حق اولادشونو تامین اجتماعی وصل میکنه
سلام
من از کار افتاده هستم ۲ فرزند دارم یه پسر ۶, ساله یه دختر ۹ ساله تا پارسال حق اولاد هر ماه کم و زیاد میشد امسال بجای اضافه شدن کسر هم شده برای دو فرزند کلا ۱۰۵, تومان حق اولاد واریز میکنن علت و اگه بگید ممنون میشم.
سلام. آیا گرفتن بیمه بیکاری به مدت ۴سال در حقوق بازنشستگی تاثیر داره.یعنی ایااز حقوقش کم میشه .دوم آیا با ۲۶ سال سابقه حداقل حقوق تو بازنشستگی بهم میدن آیا چون ۴سال بیمه بیکاری گرفتم وبازنشست.شدم حق اولاد ومسکن بهم تعلق میگیره لطفا بفرمایید با این شرایط حقوق من چقدره ممنون
با سلام
آیا کسی که دو سال بیمه مشاغل آزاد تامین اجتماعی دارد حق اولاد تعلق میگیرد یا خیر ؟
سلام
با توجه به اینکه حق اولاد در ارتباط با رابطه کارگری و کارفرمایی است استنباط این است که بیمه مد نظر در ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی از نوع کارگری است نه سایر انواع بیمه ها.
سلام.وقت بخیر
میخواستم بدونم من خودم اگه شاغل بشم و بیمه داشته باشم حق اولادی که به پدرم میدن قطع میشه یا نه؟؟
سلام
بله
پاسخ کامل سوال خود را اینجا بخوانید: آیا حق اولاد فرزند پسر که خودش شاغل شده است قطع میشود؟
من دارای یک دختر که در حال تحصیل میباشد هستم که ۱۸ سال دارد ولی در فیش حقوق اردیبهشت ۴۰۱ حق اولاد من ثبت نشده چه باید بکنم
سلام
باید گواهی اشتغال به تحصیل جهت دریافت حق اولاد را از مرکز آموزشی که فرزندتان در آن مشغول به تحصیل است دریافت و به کارفرما ارائه کنید.
سلام
میخواستم بپرسم اگر مردی با زنی که فرزند دارد ازدواج کند و قیم فرزند همسرش گردد،میتواند برای این فرزند حق اولاد بگیرد ؟
سلام
در صورتی که فرزند خوانده به صورت قانونی باشد باید حق اولاد پرداخت شود.
سلام من قبلا دریک شرکتی ۱۱ سال کار کردم تا۱۵دهم آذر ماه وبعد از آن در یک شرکت جدید رفتم اما تا برج اسفند ۱۴۰۰ حق اولاد نگرفته ام بیمه ام را نگاه کردم برج ۹ را ۲۹ روز رد کرده اند
با سلام و خسته نباشید
همکار من، خانم است و همسرش فوت کرده . دخترش چند سال پیش ازدواج کرد و بعد از مدتی طلاق گرفته و اکنون با مادرش زندگی می کند و بیماری ام اس دارد آیا با توجه به بیماری این دختر حق اولاد به وی تعلق می گیرد. با تشکر
سلام
اگر از کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی تاییدیه بگیرد که فرزند قادر به کار نیست حق اولاد پرداخت می شود.