تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری و شرایط استفاده مجدد از بیمه بیکاری

در پاسخ به این سوال که «چند بار می‌توان از بیمه بیکاری استفاده کرد؟» باید گفت براساس قانون و بخشنامه‌های بیمه بیکاری، هیچ محدودیتی برای تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری یا فاصله زمانی بین دفعات دریافت آن وجود ندارد. به عنوان مثال، اگر کارگری پس از دریافت مستمری بیمه بیکاری دوباره مشغول به کار شود، باید درخواست قطع بیمه بیکاری خود را ثبت کند. سپس، چنانچه پس از هر مدت زمانی (صرف‌نظر از کوتاه یا طولانی بودن آن) مجددا بیکار شود، می‌تواند دوباره برای دریافت مستمری بیمه بیکاری درخواست دهد.  اما مدت پرداخت بیمه‌ بیکاری‌ به بیمه‌ شدگان واجد شرایط بستگی به سابقه پرداخت حق بیمه‌ و وضعیت تاهل فرد دارد.

مدت استحقاق بیمه بیکاری بر اساس میزان سابقه بیمه

مدت‌ زمان دریافت بیمه بیکاری برای هر فرد متفاوت از دیگری است. این موضوع به عوامل مختلفی که به شرح زیر هستند، بستگی دارد:

  • سابقه پرداخت حق‌بیمه تامین اجتماعی
  • وضعیت تاهل
  • تعداد افراد تحت تکفل
  • قوانین و مقررات حاکم بر کشور

لازم است بدانید، افرادی که سابقه پرداخت حق‌بیمه بیشتری داشته باشند، برای مدت زمان طولانی‌تری می‌توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. از طرفی، زنان و مردان متاهل و کسانی که افرادی را تحت تکفل خود دارند در مقایسه با افراد مجرد مدت زمان بیشتری از بیمه بیکاری بهره‌مند خواهند شد؛ بنابراین در مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری به هر فرد، سابقه پرداخت حق‌بیمه و وضعیت تاهل در اولویت قرار دارد.

طبق ماده ۷ بیمه بیکاری، جمع مدت پرداخت بیمه بیکاری یا به عبارتی مدت زمان برخورداری از مزایای این نوع بیمه (شامل دوره آزمایشی یا دائمی) برای مجردها ۳۶ ماه و برای متاهل‌ها یا کسانی که افرادی را تحت تکفل خود دارند، ۵۰ ماه و بر‌اساس سابقه کلی پرداخت حق‌بیمه است. در جدول زیر مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری بر‌اساس مدت‌ زمان پرداخت حق‌بیمه برای مجردها و متاهل‌ها یا متکلف‌ها آمده است.

جدول بیمه بیکاری بر اساس سابقه بیمه پردازی

سابقه بیمه‌پردازیمدت استحقاق بیمه بیکاری
(مجردین)
مدت استحقاق بیمه بیکاری
(متاهلین یا مکلفین)
از ۶ ماه تا ۲۴ ماه۶ ماه۱۲ ماه
از ۲۵ ماه تا ۱۲۰ ماه۱۲ ماه۱۸ ماه
از ۱۲۱ ماه تا ۱۸۰ ماه۱۸ ماه۲۶ ماه
از ۱۸۱ ماه تا ۲۴۰ ماه۲۶ ماه۳۶ ماه
از ۲۴۱ ماه و بیشتر۳۶ ماه۵۰ ماه

ماده ۷ قانون بیمه بیکاری (صدر ماده)

ماده ۷- مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است:
‌الف- جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره
اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر (۳۶) ماه و برای متاهلین یا
متکلفین حداکثر (۵۰) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل
می‌باشد:

‌سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری
جمعا با احتساب دوره‌های قبلی

در متن قانون همانگونه که ملاحظه می‌شود حرفی از تعداد دفعات نیست و طول مدت مشخص شده است. بنابراین هر تعداد دفعات که شخص شرایط گرفتن بیمه بیکاری را داشته باشد می‌تواند اقدام به گرفتن بیمه بیکاری نماید.

افراد تحت تکفل بیمه بیکاری شامل چه کسانی می‌شوند؟

افراد تحت تکفل در بیمه بیکاری، کسانی هستند که مخارج زندگی‌شان بر عهده فرد بیمه‌شده است و سازمان تامین اجتماعی آن‌ها را مشمول حمایت می‌داند. این افراد شامل گروه‌های زیر می‌شوند:

  • همسر قانونی 
  • فرزندان دختر: در صورتی که مجرد بوده و شغل یا مهارت حرفه‌ای نداشته باشند.
  • فرزندان پسر: تا پیش از رسیدن به ۱۸ سالگی (مگر در شرایط ادامه تحصیل) یا از کارافتادگی تایید شده توسط پزشک معتمد سازمان.
  • پدر و مادر: در صورتی که بالای ۶۰ سال باشند، ناتوانی آن‌ها توسط پزشک معتمد تایید شده باشد و تامین هزینه زندگی آن‌ها بر عهده فرد بیمه‌شده باشد.

بانوان در صورتی می‌توانند فرزندان را تحت تکفل خود قرار دهند که حضانت آنها با ایشان باشد.

شرایط دریافت بیمه بیکاری برای بار دوم

برای استفاده از بیمه بیکاری برای بار دوم، قانون شرایط جدیدی تعریف نشده است. یعنی همان قواعدی که برای بار اول لازم است، در استفاده‌های بعدی هم باید رعایت شود؛ فقط مدت زمان پرداخت مقرری باقیمانده، بر اساس سابقه و دفعات قبلی محاسبه می‌شود.

شرایط کلی قانونی برای هر بار استفاده

طبق قانون بیمه بیکاری و راهنماهای رسمی تامین اجتماعی، برای هر بار استفاده (اول، دوم یا بیشتر) باید چند شرط اصلی برقرار باشد: 

  • بیکاری کارگر باید غیرارادی باشد و با اخراج، اتمام قرارداد یا تعطیلی کارگاه ایجاد شود، مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد.
  • حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه (با سهم ۳ درصد بیمه بیکاری) داشته باشد و حداکثر ظرف ۳۰ روز پس از بیکاری به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه و در سامانه روابط کار ثبت‌نام کند.

در عمل، اگر یک‌بار مقرری دریافت شده باشد و پس از مدتی در کارگاه دیگری استخدام شده و برای فرد بیمه رد شده باشد، در صورت اخراج مجدد، همان مراحل قبلی تکرار می‌شود؛ یعنی مراجعه به اداره کار ظرف ۳۰ روز، تشکیل پرونده و سپس معرفی به شعبه تامین اجتماعی برای برقراری مقرری جدید. استفاده قبلی از مقرری فقط بر تعداد ماه‌های باقیمانده اثر می‌گذارد و مانع از ثبت درخواست جدید نخواهد شد.

مدت زمان دریافت بیمه بیکاری در استفاده مجدد

برای محاسبه طول مدت بیمه بیکاری در هر دفعه چه بار اول چه بار دوم از فرمول زیر استفاده می‌شود :

  1.  جمع سابقه بیمه کارگری (که حق بیمه بیکاری به میزان (۳%) آن پرداخت شده است). ممکن است این سابقه از چندین کارگاه واریز شده باشد. سابقه واریز بیمه می‌تواند با فاصله یا متوالی باشد.
  2. از روی جدول بیمه بیکاری مدت استحقاق بیمه بیکاری کل استخراج می‌شود.
  3. کل مدت گرفتن مقرری بیمه بیکاری که کارگر قبلا استفاده کرده استخراج می‌شود.
  4. در نهایت مدت گرفتن مقرری بیمه بیکاری (۳) از مدت استحقاق بیمه بیکاری (۲) کسر شده و مدت باقی‌مانده به کارگر پرداخت می‌شود.

مثال دریافت مجدد بیمه بیکاری پس از اشتغال دوباره

فرض کنید کارگری متاهل ۳۰ ماه سابقه دارد؛ پس از اخراج طبق جدول فوق می‌تواند ۱۸ ماه بیمه بیکاری دریافت نماید. پس از یک سال (۱۲ ماه) گرفتن بیمه بیکاری مجددا مشغول به کار می‌شود. در ابتدای اشتغال مجدد درخواست قطع بیمه بیکاری را می‌دهد؛ سپس از کارگاه برای کارگر بیمه پرداخت می‌شود. پس از ۹ سال (۱۰۸ ماه) کار مجددا از کار اخراج می‌شود.

حال سابقه کارگری کلی (سابقه واریز بیمه کارگری که ۳% بیمه بیکاری واریز شده) این شخص ۱۳۸ ماه شده است. طبق جدول بیمه بیکاری این کارگر مستحق گرفتن ۲۶ ماه بیمه بیکاری است.

اما قبلا یک دوره یک ساله (۱۲ ماه) دریافت نموده است. پس از اخراج دوم این کارگر می‌تواند ۱۴ ماه (۲۶ ماه منهای ۱۲ ماه) بیمه بیکاری دریافت نماید.

مدت استحقاق بیمه بیکاری بر اساس میزان سابقه بیمه تامین اجتماعی بیمه شده است. این مدت در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری تعیین شده است.

توصیه می‌شود برای اطلاع دقیق از شرایط دریافت بیمه بیکاری و میزان حداقل حقوق آن، مقالات زیر را نیز مطالعه کنید:

مطالب مرتبط:
1- پیگیری و ثبت نام بیمه بیکاری
2- نحوه پیگیری بیمه بیکاری
3- عواقب گرفتن بیمه بیکاری

۶۲۷ دیدگاه

  1. سلام من ۱۸ماه بیمه بکاری گرفتم با ۵سال سابقه اگ دوباره برم سرکار و بعد یکسال بیکار شوم میتوانم از بیمه بیکاری استفاده کنم ؟ب چ مدت شامل میشود ؟

  2. سلام من در یه شرکت کار میکنم حالا ۷ماه گذشته و قبل اتمام قراردادم منو اخراج کردن میشه بیمه بیکاری بگیرم در ضمن سابقه کل کارم ۱۰ سال است

  3. سلام من از ۱۰/۰۱ نامه خاتمه همکاریم خورد و قراردادم هم تموم شد
    الان ۴۲ روز گذشته چطور میتونم از بیمه استقاده کنم
    چه عذری قابل قبوله
    لطف می کنید راهنماییم کنید سپاس

    1. سلام
      حداقل ۶ ماه سابقه کل. آخرین کارگاه در صورتی که قرارداد کتبی وجود داشته باشد و اتمام قرارداد باعث بیکاری شود حداقل ۱ سال. برای حالت بدون قرارداد کتبی و یا اخراج در اثنای قرارداد کار مدت اهمیتی ندارد(به شرطی که از قبل ۶ ماه سابقه بیمه وجود داشته باشد.)

    2. باسلام بعدازسه سال درکارگاه دیگری مشغول به کارشدم وسه ماه کارگاه بعدی بیمه ردنکرده میتونم بیمه بیکاری استفاده کنم

  4. سلام
    بنده ۲۶ سال در یک کارگاه مشغول به کار بودم حدود یک سال و نیم بیکار بودم و سابقه بیمه برایم رد نمیشد حدود یک ماه هست که مجدد به کارگاه قبل بازگشت به کار کردم بعد از این مدت بیکاری چند وقت باید سابقه بیمه برایم رد بشه تا بتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟

    1. سلام من ۱۸ماه سابقه بیمه دارم از سال ۹۴استخدام شدم تا اواخر۹۵ .یکبار بیمه بیکاری گرفتم سال ۹۵. ماه گذشته کارگری یک ماه برام پرداخت کردن هیچ جا مشغول به کار نبودم بیکارم باز خاستم بپرسم بازم بهم بیمه بیکاری میدن یا همون یکبار بود فقط

      1. سلام
        همانطور که در متن این پست نیز توضیح داده شده، بیمه بیکاری از لحاظ تعداد دفعات استفاده محدودیت ندارد.
        از لحاظ مدت نیز با توجه به توضیحات متن می توانید شرایط خود را بررسی کنید.

    2. سلام من یه بارازبیمه بیکاری گرفتم یک سال کارمیکنم دوبارمیتونم بیمه بیکاری بگیرم

  5. سلام .بنده متاهل هستم و چهارسال و۴ماه سابقه بیمه دارم ۱۲ماه بیمه بیکاری گرفتم بعداز چند ماه دوباره مشغول به کار شدم وطبق قانون ۶ ماه از بیمه بیکاریم باقی مونده .اگر الان از طرف کار فرما بیکار بشم میتونم بیمه بیکاری بگیرم یانه؟

  6. با سلام من ۸۰۰۰روز سابقه بیمه دارم ۳۶ ماه بیمه بیکاری دریافت کردم دو بار متاهل هم هستم آخرین سابقه تقریبا ۲۰ماه یک شرکت کار کردم شهریور رفتم برای بیمه بیکاری فرمودند شامل حال شما نمیشه این ۸۰۰۰روز همراه با سی و شش ماهه بیمه بیکاری که دریافت کردم بعلاوه خرید سربازی و…بوده چرا برای بار سوم همان در مجموع پنجاه ماه بهم تعلق نمیگیره یعنی چهارده ماه باقیمانده..با سپاس

    1. سلام
      برای بیمه بیکاری سوابق بیمه کارگری مد نظر قرار می گیرد نه سوابق بیمه ایجاد شده در دوران دریافت بیمه بیکاری و ناشی از سربازی. اگر سابقه بیمه کارگری شما از ۲۴۱ ماه بیشتر باشد بدون توجه به دفعات استفاده شده می توانید با داشتن شرایط بیکاری غیر ارادی از باقی مانده بیمه بیکاری به مدت ۱۴ ماه استفاده کنید.

  7. سلام
    من از سال۸۹ مشغول به کار هستم و در سال ۹۸ بیکار شدم و از بیمه بیکاری استفاده کردم و بعد مجدد مشغول به کار شدم، الان درصورت اخراجی میتونم باز هم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟

    1. سلام
      در صورتی که با توجه به سابقه بیمه و جدول بیمه بیکاری بالا در صورتی که از مدت بیمه بیکاری باقی مانده باشد می توانید مجدد استفاده کنید.

  8. سلام من دربهمن ۱۴۰۰بیکار شدم ودرخواست بیمه بیکاری کردم وبهم تعلق گرفت وتا برج خرداد ۱۴۰۱دریافت کردم بعد گفتن چون تواسنپ هستی قطع کردن الان ۶ماه هست تواسنپ نیستم وهیچ جایی کار نمیکنم بیکار هستم وبقیه بیمه بیکاریم مونده دریافت نکردم .الان چجوری میتونم باز بیمه بیکاری بگیرم ادامشو باز این ۱سال را

    1. سلام
      پس از قطع بیمه بیکاری به دلیل اشتغال برقراری ادامه آن مقدور نیست.
      برای استفاده از باقی مانده بیمه بیکاری باید در جایی مشغول به کار شده و اخراج شوید و دوباره درخواست بیمه بیکاری بدهید.

    2. با سلام بنده در شهری کوچک کارشناس عمران هستم و کار بنده پرژه ای هست و چند هفته دیگه خاتمه می یابد و دیگر اینجا کاری نیست، میخواستم بدونم چون کار بنده پروژه ای هست و البته پروانه نظام مهندسی ساختمان نیز دارم ولی کار نظارت ساختمان نیز بسیار کم است میتوانم از شرکت شکایت کرده و بیمه بیکاری بگیرم در ضمن چند سال پیش یکبار بیمه بیکاری به مدت ۱۸ ماه دریافت کردم

    3. سلام من ۲۰/۶/۱۴۰۱بیکار شدم بعد درخواست بیمه بیکاری دادم در یه شرکت رئیس هیت مدیره بودم که هیچگونه فعالیتی نداره الان تامین اجتماعی گفته تغییرات انجام بده انجام دادیم حالا تاریخ تغییرات ۲۸آذر خورده تامین اجتماعی میگه تاریخی که شما تغییرات دادی از تاریخ که درخواست بیکاری دادین جلوتر بهت تعلق نمیگیره بنده الان باید چه کاری انجام بدم؟

      1. سلام
        متاسفانه تامین اجتماعی عضویت در هیات مدیره شرکت ها را به منزله اشتغال تلقی می کند. می توانید از طریق دیوان عدالت اداری و با ارائه گواهی راکد بودن شرکت از اداراتی مانند دارایی و عدم وجود درآمد از محل آن شرکت درخواست دستور موقت و ابطال نظر تامین اجتماعی در این خصوص شوید.
        با توجه به زمان بر بودن این موضوع تمکین به نظر تامین اجتماعی و اقدام مجدد به اشتغال و اخراج و درخواست بیمه بیکاری راه حل دیگری است.

  9. سلام
    من ۵ سال و ۳ ماه سابقه بیمه دارم سال ۹۲ یک سال از بیمه بیکاری استفاده کردم الانم میخوام از بیمه بیکاری استفاده کنم ..چند ماه به من بیمه بیکاری تعلق می گیرد.

    1. سلام
      برای سابقه بیمه کارگری بین ۲ الی ۱۰ سال، برای افراد متاهل و متکفل ۳۶ ماه بیمه بیکاری تعلق می گیرد. در صورتی که قبلا ۱ سال استفاده شده باشد مابقی بیمه بیکاری قابل استفاده است.

دیدگاه شما

ایمیل شما منتشر نخواهد شد.