دستورالعمل شمول طرح طبقه‌بندی مشاغل به کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر کارگر (بخشنامه شماره ۱۲۰۹۶/ن مورخ ۱۳۷۴/۰۴/۲۰ وزارت کار و امور اجتماعی)
در اجرای ماده ۴۹ قانون کار و آیین‌نامه اجرایی تبصره یک آن (مصوب ۷۱/۲/۱۲ مقام محترم وزارت کار و امور اجتماعی) تاریخ شمول اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌هایی که دارای ۵۰ تا ۳۰۰ نفر کارگر بوده و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مصوب می‌باشند، ۷۵/۰۴/۰۱ تعیین می‌شود.
تبصره ۱- تاریخ شمول اجرای طرح در کارگاه‌هایی که بعد از ۷۵/۰۴/۰۱ به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر می‌رسند تاریخی است که حد نصاب مزبور را کسب کرده باشند.
تبصره ۲- تاریخ شمول اجرای طرح در کارگاه‌هایی که بعد از ۷۵/۰۴/۰۱ شروع به بهره‌برداری می‌کنند در صورت داشتن ۵۰ نفر کارگر یا بیشتر، تاریخ بهره‌برداری است. در غیر این صورت مشمول تبصره یک خواهند بود.
تبصره ۳- کلیه کارگاه‌های مشمول این دستورالعمل موظفند ظرف مدت یک‌سال از تاریخ شمول، طرح طبقه‌بندی مشاغل خود را بر اساس ضوابط، دستورالعمل‌ها و مقررات مربوط تهیه و به تایید وزارت کار و امور اجتماعی برسانند.
تبصره ۴- براساس ضوابط مقرر در آیین‌نامه اجرایی تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار، ماخذ محاسبه و پرداخت مابه‌التفاوت افزایش احتمالی مزد ناشی از اجرای طرح، تاریخ شمول اجرای طرح در کارگاه ذیربط است.
تبصره ۵- در مورد کارگاه‌هایی که در مهلت تعیین شده اقدام به تهیه و اجرای طرح ننمایند بر اساس مقررات ماده ۵۰ قانون کار و تبصره آن عمل خواهد شد.
تبصره ۶ – هر یک از کارگاه‌های مشمول این دستورالعمل در صورت تمایل می‌توانند قبل از تاریخ ۱۳۷۵/۰۴/۰۱ نیز با رعایت ضوابط مربوط اقدام به تهیه و اجرای طرح نمایند.
محسن خواجه نوری – معاون تنظیم روابط کار
