شرایط حق اولاد و کمک عائله مندی برای کارگران و مستمری بگیران تامین اجتماعی
در قانون تامین اجتماعی به کمک مالی بیمه شدگان و مستمری بگیران دارای فرزند توجه شده است.
حق اولاد و کمک عائله مندی کارگران بیمه شده
در ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی شرایط دریافت کمک عائلهمندی و یا حق اولاد به این صورت بیان شده که:
الف: به چند فرزند حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق میگیرد؟
در ابتدا برابر با این قانون به حداکثر ۲ فرزند تعلق میگیرد.
در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده از ۲۹/۴/۱۳۹۲ محدودیت تعداد فرزندان حذف شده و به تمام فرزندان حق اولاد یا کمک عائلهمندی تعلق میگیرد.
ب: تا چه سنی به فرزندان حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق میگیرد؟
به فرزندان تا ۱۸ سال تمام حق اولاد تعلق میگیرد.
برای فرزندان بالای ۱۸ سال چنانچه صرفا به تحصیل اشتغال داشته باشند و یا طبق نظریه کمسیون پزشکی ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند حق اولاد تعلق می گیرد.
ج: مبلغ حق اولاد و کمک عائلهمندی در هر ماه چقدر است؟
حق اولاد برای هر فرزند معادل سه روز حداقل مزد هر سال است.
د: شرط سابقه بیمه برای پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی چقدر است؟
بیمه شده باید حداقل سابقه ۷۲۰ روز بیمه را داشته باشد.
ه: پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی بر عهده چه کسی است؟
در ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی بر عهده کارفرما است.
و: در صورت عدم پرداخت حق اولاد از جانب کارفرما کارگر چه کار باید بکند؟
در تبصره ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی هر گونه اختلاف در این زمینه درمراجع حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است.
توجه: بنابراین ماده ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه شدگان اجباری شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار شمولیت دارد.
حق اولاد و کمک عائلهمندی مستمری بگیران
در متن اصلی قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی برای مستمری بگیران وجود ندارد.
در تاریخ ۱۳۷۱/۰۱/۰۱ هیات وزیران با پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی در تامین قسمتی از مزایای جنبی مستمری بگیران پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی را تصویب کرد.
برابر با این مصوبه شرایط و نحوه پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی به بازنشستگان و مستمری بگیران به شرح زیر است:
مشمولان دریافت کمک هزینه عائلهمندی عبارتند از:
۱- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی مرد به شرط داشتن عیال دائم و در قید حیات.
(پرداخت کمک هزینه عائله مندی به مستمری بگیران مرد بازنشسته و ازکارافتاده کلی که همسر آنان شاغل باشد بلامانع است)
۲- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی زن که دارای شرایط زیر باشند:
الف- شوهر نداشته باشند.
ب- دارای فرزند یا فرزندان پسری با شند که سن آنان از۱۸سال تجاوز نکرده و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند. در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای شوهر نبوده و اشتغال بکار نداشته باشد .
ج – به تنهایی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند و تاکید می گردد که صرفا نداشتن شوهر موجب پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زنان بازنشسته و ازکارافتاده کلی نخواهد بود، بلکه میباید مستند به مدارک اثبات گردد که مستمری بگیر زن خود به تنهایی عهده دار تامین مخارج فرزندان میباشد.
علاوه بر شرایط مذکور چنانچه مستمری بگیر زن بازنشسته و ازکارافتاده کلی دارای شوهری باشد که اولا تحت تکفل زن بوده و ثانیا به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون ازکارافتاده کلی باشد پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زن مذکور از تاریخ ۱/۱/۷۵ به بعد بلامانع خواهد بود. (موضوع بخشنامه ۱۸ مستمریها)
ب – کمک هزینه اولاد
کمک هزینه اولاد نیز همانند کمک هزینه عائله مندی به منظور جبران قسمتی از هزینههای موضوع ماده ۹۶ قانون تصویب و از تاریخ ۱۳۷۱/۰۱/۰۱ به تمامی مستمری بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی که دارای فرزند واجد شرایط هستند پرداخت میگردد. این کمک هزینه حداکثر تا سه فرزند قابل پرداخت بوده و مشمول کسر دو درصد موضوع ماده ۸۹ قانون نمیباشد مبلغ مذکور در مورد فرزندان چهارم و بعد که از تاریخ ۱۳۸۳/۰۲/۲۶ متولد شده یا میشوند پرداخت نمیگردد.
بر اساس بخشنامه شماره ۲۷ و ۱/۲۷ مستمریها مبلغی به عنوان افزایش کمک هزینه اولاد از تاریخ ۱۳۷۷/۱۰/۰۱ برای بازنشستگان و از کار افتادگان کلی در نظر گرفته شده است.
تفاوت حق اولاد و عائله مندی
در بخش دولتی، “حق اولاد” و “حق عائلهمندی” دو مفهوم جداگانه هستند و برای کارمندان، مبلغ حق عائله مندی بهصورت مجزا از حق اولاد محاسبه و پرداخت میشود. اما در بخش خصوصی، معمولا “حق عائلهمندی” به همان معنای حق اولاد به کار میرود و تفکیک مشخصی بین این دو وجود ندارد.
با سلام
فرزند من در ۸ آذر ۱۴۰۰ بدنیا آمده است محلی که کار میکنم گفته چون ۸ روز از ماه گذشته آذر ماه به من حق اولاد تعلق نمیگیره و از دی ماه واریز می شود…
آیا این قانونیه یعنی از لحاظ قانون کار درسته؟
آیا به من در آذرماه ۲۲روز یا کامل حق اولاد تعلق میگیره یا خیر..
باتشکر/
پاسخ کامل سوال خود را اینجا بخوانید زمان پرداخت حق اولاد کارگران کی هست؟ روز تولد یا ابتدای ماه بعد؟
اگر ساعات کاری یک کارمند بیمه شده در طول ماه به حد نصاب نرسد ،آیا حق اولاد و سنوات به او تعلق می گیرد؟
سلام
بله به نسبت کارکرد
سلام
بازنشسته تامین اجتماعی هستم، حق اولاد پسر تا چه سنی تعلق میگیره؟
سلام
سن آنان از۱۸سال تجاوز نکرده و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته ویا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیون های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند. در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای شوهر نبوده و اشتغال بکار نداشته باشد .
سلام
شرایط دریافت حق اولاد برای فرزند دانشجو که در خارج از کشور تحصیل میکند چیست؟
سلام دختری ۱۴ ساله هستم و عقد کردم و محصل هستم در این صورت حق اولاد به من تعلق میگیرد؟
ممنون
سلام
بله
سلام
من دانشجوی دانشگاه هستم درصورتی که انصراف از تحصیل بدم و بعد از مدتی دوباره دانشجوی دانشگاه بشم آیا حق اولاد به مادرم پرداخت میشه؟ اگر حق اولاد قطع بشه دوباره وصل میشه؟
پدر و مادرم طلاق گرفتند و مادرم حق اولاد میگیره./
پاسخ کامل سوال خود را اینجا بخوانید آیا پس از انصراف از تحصیل و مدتی عدم اشتغال و تحصیل دوباره در دانشگاه حق اولاد پرداخت میشود؟ حق اولاد پس از طلاق
سلام… من ۱۴سال سابقه بیمه دارم…یک ماه است محل کارم را تغییردادم…اینجا میگن حق اولاد به زن تعلق نمیگیره… توی نت سرچ کردم یه جا میگن میگیره یه جا میگن نه… خواستم ببینم اگر تعلق میگیره لطفا ماده قانونی یا بخشنامش رو اعلام بفرمایید.ممنون
سلام
حق اولاد به تمام کارگران اعم از زن و مرد تعلق می گیرد.
حتی ممکن است زن و شوهر در یک کارگاه مشغول به کار باشند و برای یک فرزند باید هم به مادر و هم پدر حق اولاد پرداخت شود.
سلام خسته نباشید
بنده از همسرم جدا شدم و فرزند دوقلو دارم حق اولاد ب بنده تعلق میگیرد… در چه صورتی؟
سلام
بله. هیچ شرط خاصی ندارد. طلاق مانع پرداخت حق اولاد نیست.
من ۱۶ سال سابقه بیمه دارم دو سال در پرداخت بیمه وقفه افتاد الان در شرکتی مشغول کار هستم حق اولاد به من نمیدهند کارفرما میگوید به دلیل وقفه به شما تا یک سال تعلق نمی گیرد.
سلام
وقفه و فاصله در واریز بیمه شرط از بین رفتن حق اولاد نیست. شرط این است که کارگر ۷۲۰ روز سابقه بیمه کارگری وجود داشته باشد. حال این سابقه چه متوالی باشد یا متناوب یا در هر کارگاه هیچ تاثیری در پرداخت حق اولاد ندارد.
سلام و عرض ادب
سوالی داشتم پدر بنده مستمری بگیر ده ساله بودند و دو سال هست که فوت شدند. ما دو خواهر مجرد هستیم و مدارک مورد نیاز را برای اینکه حق اولاد و بیمه پدرم به ما برسد تحویل سازمان دادیم و بازرس هم تایید کردند ولی متاسفانه به ما گفتن چون پیگیری نکردین حق اولاد و بیمه برایتان منظور نشده الان که دوباره پیگیری کردیم اون یکسالی که پرداخت نشده به حسابمان واریز میشه یا نه؟ و اینکه حقوق پدرم الان به حساب مادرم واریز میشه و یک ملیون و سیصد هزار تومن هست حق اولاد چقدر میشه برای هر فرزند؟ممنون از پاسخگویی
سلام
برای دریافت حق اولاد این مدت می توانید در دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
کمک هزینه ماهانه عائلهمندی مبلغ ۸۸ هزار و ۵۱ تومان، کمکهزینه ماهانه اولاد ۱۷ هزار و ۷۸۲ تومان و کمک هزینه ماهانه همسر متکفل فرزند ۴۴ هزار و ۲۵ تومان تعیین شده است.
سلام
من خانم مجردی هستم که مادرم تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی و کفالت کامل مالی من قرار دارد و از خودش هیچ گونه منبع درآمدی ندارد. آیا به من حقوقی مانند حق مسکن متاهلین، حق عائله مندی و سایر مواردی که به افراد متاهل پرداخت می شود، تعلق می گیرد؟
بسیار ممنون میشوم که جواب بدهید.
سلام
اگر مادر شما به صورت قانونی و با اسناد مورد نیاز تحت تکلف شما باشد شما متکفل شناخته میشوید و مزایای مربوط به افراد متکفل باید پرداخت شود.
در قانون کار افراد متکفل مزایای خاصی ندارند. کمک هزینه عائله مندی نیز صرفا به فرزندان پرداخت میشود.