شرایط حق اولاد و کمک عائله مندی برای کارگران و مستمری بگیران تامین اجتماعی
در قانون تامین اجتماعی به کمک مالی بیمه شدگان و مستمری بگیران دارای فرزند توجه شده است.
حق اولاد و کمک عائله مندی کارگران بیمه شده
در ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی شرایط دریافت کمک عائلهمندی و یا حق اولاد به این صورت بیان شده که:
الف: به چند فرزند حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق میگیرد؟
در ابتدا برابر با این قانون به حداکثر ۲ فرزند تعلق میگیرد.
در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده از ۲۹/۴/۱۳۹۲ محدودیت تعداد فرزندان حذف شده و به تمام فرزندان حق اولاد یا کمک عائلهمندی تعلق میگیرد.
ب: تا چه سنی به فرزندان حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق میگیرد؟
به فرزندان تا ۱۸ سال تمام حق اولاد تعلق میگیرد.
برای فرزندان بالای ۱۸ سال چنانچه صرفا به تحصیل اشتغال داشته باشند و یا طبق نظریه کمسیون پزشکی ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند حق اولاد تعلق می گیرد.
ج: مبلغ حق اولاد و کمک عائلهمندی در هر ماه چقدر است؟
حق اولاد برای هر فرزند معادل سه روز حداقل مزد هر سال است.
د: شرط سابقه بیمه برای پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی چقدر است؟
بیمه شده باید حداقل سابقه ۷۲۰ روز بیمه را داشته باشد.
ه: پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی بر عهده چه کسی است؟
در ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی بر عهده کارفرما است.
و: در صورت عدم پرداخت حق اولاد از جانب کارفرما کارگر چه کار باید بکند؟
در تبصره ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی هر گونه اختلاف در این زمینه درمراجع حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است.
توجه: بنابراین ماده ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه شدگان اجباری شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار شمولیت دارد.
حق اولاد و کمک عائلهمندی مستمری بگیران
در متن اصلی قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی برای مستمری بگیران وجود ندارد.
در تاریخ ۱۳۷۱/۰۱/۰۱ هیات وزیران با پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی در تامین قسمتی از مزایای جنبی مستمری بگیران پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی را تصویب کرد.
برابر با این مصوبه شرایط و نحوه پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی به بازنشستگان و مستمری بگیران به شرح زیر است:
مشمولان دریافت کمک هزینه عائلهمندی عبارتند از:
۱- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی مرد به شرط داشتن عیال دائم و در قید حیات.
(پرداخت کمک هزینه عائله مندی به مستمری بگیران مرد بازنشسته و ازکارافتاده کلی که همسر آنان شاغل باشد بلامانع است)
۲- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی زن که دارای شرایط زیر باشند:
الف- شوهر نداشته باشند.
ب- دارای فرزند یا فرزندان پسری با شند که سن آنان از۱۸سال تجاوز نکرده و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند. در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای شوهر نبوده و اشتغال بکار نداشته باشد .
ج – به تنهایی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند و تاکید می گردد که صرفا نداشتن شوهر موجب پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زنان بازنشسته و ازکارافتاده کلی نخواهد بود، بلکه میباید مستند به مدارک اثبات گردد که مستمری بگیر زن خود به تنهایی عهده دار تامین مخارج فرزندان میباشد.
علاوه بر شرایط مذکور چنانچه مستمری بگیر زن بازنشسته و ازکارافتاده کلی دارای شوهری باشد که اولا تحت تکفل زن بوده و ثانیا به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون ازکارافتاده کلی باشد پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زن مذکور از تاریخ ۱/۱/۷۵ به بعد بلامانع خواهد بود. (موضوع بخشنامه ۱۸ مستمریها)
ب – کمک هزینه اولاد
کمک هزینه اولاد نیز همانند کمک هزینه عائله مندی به منظور جبران قسمتی از هزینههای موضوع ماده ۹۶ قانون تصویب و از تاریخ ۱۳۷۱/۰۱/۰۱ به تمامی مستمری بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی که دارای فرزند واجد شرایط هستند پرداخت میگردد. این کمک هزینه حداکثر تا سه فرزند قابل پرداخت بوده و مشمول کسر دو درصد موضوع ماده ۸۹ قانون نمیباشد مبلغ مذکور در مورد فرزندان چهارم و بعد که از تاریخ ۱۳۸۳/۰۲/۲۶ متولد شده یا میشوند پرداخت نمیگردد.
بر اساس بخشنامه شماره ۲۷ و ۱/۲۷ مستمریها مبلغی به عنوان افزایش کمک هزینه اولاد از تاریخ ۱۳۷۷/۱۰/۰۱ برای بازنشستگان و از کار افتادگان کلی در نظر گرفته شده است.
تفاوت حق اولاد و عائله مندی
در بخش دولتی، “حق اولاد” و “حق عائلهمندی” دو مفهوم جداگانه هستند و برای کارمندان، مبلغ حق عائله مندی بهصورت مجزا از حق اولاد محاسبه و پرداخت میشود. اما در بخش خصوصی، معمولا “حق عائلهمندی” به همان معنای حق اولاد به کار میرود و تفکیک مشخصی بین این دو وجود ندارد.
سلام…من دختری مجرد هستم که تحت پوشش بیمه پدرم هستم.. حالاشغلی برای من فراهم شده با بیمه که البته دائمی نیست.. میخواستم بدونم اگر بعد از مدتی اون شغل رو از دست دادم بازم میتونم برگردم تحت پوشش بیمه پدرم بشم؟؟
خیلی ممنون
سلام
اگر پدر مشمول قانون کار و حقوق بگیر باشد دختر در سن بالای ۱۸ سال و در صورت بیکار بودن و اشتغال به تحصیل می تواند حق اولاد بگیرد.
سلام
دختر خانه داری که پدرش مستمری بگیر هست
وپدر حق اولاد دریافت می کند
اگر دختر از زنان خانه دار بیمه شود حق اولاد پدر حذف می شودیاخیر
بله.
سلام
من سال ۹۸ طلاق گرفتم اما مدارک رو به اداره ام تحویل ندادم که سرپرست خانواده هستم و حق اولاد و عائله مندی بگیرم. می خواستم ببینم از تاریخی که مدارک تحویل بدم این موارد شامل حال من میشه یا از تاریخی که طلاق گرفتم؟
سلام
کمک هزینه عائله مندی یا همان حق اولاد مشمولین قانون کار به موضوع طلاق ارتباطی ندارد. هم پدر و هم مادر فارغ از اینکه سرپرست خانواده هستند یا خیر، فرزند تحت تکفل چه کسی هست و هر شرایط دیگر مشمول دریافت حق اولاد هستند.
با سلام
بازنشسته تامین اجتماعی هستم با دو فرزند (پسر۱۵ساله ودختر۲۲ساله دانشجو)حق اولاد ۱۰۵تومان در فیشم منظور میشودکه بنظرم فقط برای یک فرزند است در قسمت تخت تکفل هم نام هر دو فرزند ثبت شده لطفاً در این زمینه راهنمایی کنید
باتشکر
سلام
باید از طریق شعبه مربوطه موضوع را پیگیری کنید.
با سلام مدیر عزیز لطفا میشه بند قانونی این مطلب رو بگید
با سلام
استناد قانونی حق اولاد یا همان کمک هزینه عائله مندی کارگران ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی است.
سلام وقت بخیر . من و همسرم در یک موسسه مشغول به کار هستیم و یک فرزند دختر مجرد داریم . ۱۷ سال است که مشغول به کار میباشم ولی حق اولاد بمن پرداخت نکرده اند . آیا میتوانم درخواست پرداخت سالهای گذشته و اعمال سالهای پیش رو را داشته باشم ؟ و از چه سالی چنین قانونی به اجرا در آمده ؟ شامل ۱۷ سال اشتغال من میشود یا خیر ؟
سلام وقت بخیر ، من و همسرم در یک موسسه مشغول به کار و دارای یک فرزند دختر هستیم . ۱۷ سال سابقه کاری در این موسسه را دارم و تا به امروز حق اولاد به من پرداخت نکرده اند. و فرزندمان نیز مشغول به کار نمیباشد آیا میتوانم درخواست پرداخت حق اولاد سالهای گذشته را بنمایم ؟ و آیا حق اولاد سالهای گذشته را باید طبق سال ۱۴۰۱ پرداخت کنند؟
باسلام و درود
برای افرادی که سابقه ۷۲۰ روز آنها از نوع مشاغل آزاد خانه داری یا قالیبافی است چنانچه در جایی استخدام شوند آیا حق اولاد تعلق میگیرد یا خیر؟
سلام
آیا به زن و مرد شاغل در یک کارگاه حق اولاد تعلق میگیرد؟
سلام
بله به هر دو باید حق اولاد جداگانه پرداخت شود.
شرط پرداخت حق اولاد داشتن ۷۲۰ روز سابقه بیمه پردازی است.
سلام من دخترمجردمادرام بازنشسته تامین اجتماعی پدرندارم ایانبایدتامین اجتماعی به مادرام حق اولاددهد؟کارمندتامین اجتماعی لج کرده درستش نمی کندچکارکنم
سلام
خانمی که پس از فوت پدرش مستمری پدرش را میگیرد میتواند بابت فرزند دختر مجرد خود حق اولاد دریافت کند یا خیر
سلام
دختر بنده دختر ۱۹ سال دارد و مشغول به تحصیل میباشد و از طرفی در یک کارگاهی مشغول به کار است که از همان کارگاه بیمه می باشد خواستم بپرسم که آیا حق اولاد شامل میشود یا نه؟
سلام خیر
حق عائله مندی همون بندی که به داشتن همسر مربوط میشه بعد از طلاق برای مرد قطع میشه؟
سلام اگر دختر ۱۹ ساله ازدواج کند ولی قبل از ازدواج محصل باشد و پدر حق اولاد بگیر باشد ایا حق اولاد پدر قطع میشود ؟ کدام قانون یا رای ابن داخلش عنوان شده که پرسنل ارائه شود
سلام
ازدواج در حق اولاد تاثیر ندارد.
در صورتی که فرزند بالای ۱۸ سال به تحصیل اشتغال داشته باشد می تواند حق اولاد بگیرد.
در ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی شرط ازدواج تعریف نشده است بنابراین نباید در حق اولاد تاثیر داشته باشد.
اگر ۶۹۵ روز سابقه بیمه داشته باشه ،دوتا اولاد داشته باشه،چجوری محاسبه میشه؟
سلام
تا زمانی که سابقه به ۷۲۰ روز نرسد حق اولاد پرداخت نمی شود.