جدول حقوق اداره کار ۱۴۰۵ + حقوق کارگران با سابقه

بر اساس بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و حداقل حقوق ماهانه ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال تعیین شده است.

جدول حقوق اداره کار ۱۴۰۵

• حداقل مزد روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال
• حداقل حقوق ماهانه  ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال
• بن کارگری ماهانه ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار)
• حق مسکن ماهانه  ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
• حق تاهل ماهانه ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال
• حق اولاد هر فرزند ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال (کمک هزینه عائله مندی)

جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵
ردیف	شرح	روزانه (ریال)	ماهیانه (ریال)
سطح پایه (حداقل)
1	حداقل دستمزد (با مبنای ۳۰ روز)	5,541,850	166,255,500
2	بن کارگری	733,333	22,000,000
3	حق مسکن	1,000,000	30,000,000
4	حق اولاد (برای هر فرزند)	554,185	16,625,550
5	پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار)	166,666	5,000,000
6	حق تاهل (حداقل بگیران و سایر سطوح)	5000000
*	سایر سطوح مزدی
1	درصد افزایش سطوح نسبت به سال قبل	_______	45%
2	مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه	519,549	15,586,470
3	پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار)	166,666	5,000,000
4	بن کارگری	733,333	22,000,000
5	حق مسکن	1,000,000	30,000,000
6	حق اولاد (برای هر فرزند)	554185	16,625,550

جدول حقوق کارگران با سابقه کار

حقوق کارگران با سابقه کار در سال ۱۴۰۵ با توجه به میزان سابقه، وضعیت تاهل و تعداد فرزندان متفاوت است. در جدول‌های زیر، حقوق و مزایای کارگران دارای سابقه کار از ۱ تا ۱۴ سال، به تفکیک کارگران مجرد و متأهل و همچنین افراد دارای یک یا دو فرزند ارائه شده است.

این جدول‌ها شامل مزد پایه، پایه سنوات، حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و سایر مزایای قانونی هستند و امکان مقایسه حقوق کارگران با سابقه‌های مختلف را فراهم می‌کنند.

جدول حقوق کارگران مجرد بدون فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)

سال استخدام	عنوان	جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه
1405	صفر	218,255,500
1404	1	223,255,510
1403	2	227,344,510
1402	3	231,363,970
1401	4	236,267,620
1400	5	242,201,080
1399	6	247,659,760
1398	7	252,572,590
1397	8	256,527,400
1396	9	259,783,330
1395	10	263,377,870
1394	11	265,745,980
1393	12	268,445,710
1392	13	270,025,060
1391	14	271,086,370

جدول حقوق کارگران متاهل بدون فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)

سال استخدام	عنوان	جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه
1405	صفر	223,255,500
1404	1	228,255,510
1403	2	232,344,510
1402	3	236,363,970
1401	4	241,267,620
1400	5	247,201,080
1399	6	252,659,760
1398	7	257,572,590
1397	8	261,527,400
1396	9	264,783,330
1395	10	268,377,870
1394	11	270,745,980
1393	12	273,445,710
1392	13	275,025,060
1391	14	276,086,370

جدول حقوق کارگران متاهل با یک فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)

سال استخدام	عنوان	جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه
1405	صفر	239,881,050
1404	1	244,881,060
1403	2	248,970,060
1402	3	252,989,520
1401	4	257,893,170
1400	5	263,826,630
1399	6	269,285,310
1398	7	274,198,140
1397	8	278,152,950
1396	9	281,408,880
1395	10	285,003,420
1394	11	287,371,530
1393	12	290,071,260
1392	13	291,650,610
1391	14	292,711,920

جدول حقوق کارگران متاهل با دو فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)

سال استخدام	عنوان	جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه
1405	صفر	256,506,600
1404	1	261,506,610
1403	2	265,595,610
1402	3	269,615,070
1401	4	274,518,720
1400	5	280,452,180
1399	6	285,910,860
1398	7	290,823,690
1397	8	294,778,500
1396	9	298,034,430
1395	10	301,628,970
1394	11	303,997,080
1393	12	306,696,810
1392	13	308,276,160
1391	14	309,337,470

جدول حقوق کارگران متاهل با سه فرزند ۱۴۰۵ (با سابقه)

سال استخدام	عنوان	جمع حقوق و مزایا بدون کسر بیمه
1405	صفر	273,132,150
1404	1	278,132,160
1403	2	282,221,160
1402	3	286,240,620
1401	4	291,144,270
1400	5	297,077,730
1399	6	302,536,410
1398	7	307,449,240
1397	8	311,404,050
1396	9	314,659,980
1395	10	318,254,520
1394	11	320,622,630
1393	12	323,322,360
1392	13	324,901,710
1391	14	325,963,020

جدول کامل حقوق و مزایای پایه و تبعی وزارت کار ۱۴۰۵

حداقل مزد ۱۴۰۵ قانون کار (روزانه)	5,541,850
حداقل مزد ۱۴۰۵ قانون کار (ماهانه)	166,255,500
میزان افزایش سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵	45%+519549
پایه سنوات ۱۴۰۵ (مزد پایه) روزانه	166,666
بن کارگری ۱۴۰۵ (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار) ماهانه	22,000,000
حق مسکن ۱۴۰۵ (کمک هزینه مسکن) ماهانه	30,000,000
حق تاهل ماهانه	5,000,000
حق اولاد برای ۱ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) ماهانه	16,625,550
حق اولاد برای ۲ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) ماهانه	33,251,100
حق اولاد برای ۳ فرزند (کمک هزینه عائله مندی) ماهانه	49,876,650
مزد ساعتی ۱۴۰۵ (هر ساعت کار عادی)	756,050
فوق العاده مزد هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۵	1,058,470
فوق العاده مزد هر ساعت شب کاری ۱۴۰۵	264,618
فوق العاده مزد هر روز جمعه کاری ۱۴۰۵	2,216,740
فوق العاده نوبت کاری صبح – عصر ۱۴۰۵ – شب معادل ۱۵% حقوق ماهانه	24,938,235
فوق العاده نوبت کاری صبح – عصر ۱۴۰۵ معادل ۱۰% حقوق ماهانه	16,625,550
فوق العاده نوبت کاری صبح – شب و یا عصر – شب معادل ۲۲.۵% حقوق ماهانه	37,407,488
عیدی و پاداش ۱۴۰۵ برای هر ماه	27,709,250
سنوات (پایانکار) ۱۴۰۵ برای هر ماه	13,854,625
مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر مجرد بدون فرزند)	7,275,183
مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هرروز (کارگر متاهل با یک فرزند)	7,996,035
حداقل حق بیمه سهم کارگر ۷%	15,627,885
حداقل حق بیمه سهم کارفرما ۲۳%	51,348,765
سقف معافیت مالیاتی ماهانه ۱۴۰۵	400,000,000

حقوق اداره کار ۱۴۰۵ (حقوق وزارت کار)

بر اساس بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حداقل پایه حقوق روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و حداقل حقوق پایه ماهانه برای ۳۰ روز کار ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ بدون احتساب مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل، حق اولاد و پایه سنوات است.

حقوق اداره کار و حقوق وزارت کار به همین حقوق و مزایای مصوب اشاره دارند. کارفرمایان می‌توانند با توجه به قرارداد و شرایط اشتغال، حقوق بیشتری پرداخت کنند؛ اما پرداخت مزد کمتر از حداقل قانونی برای کارگران تمام‌وقت مجاز نیست.

حقوق ۱۴۰۵ کارگران مجرد و تاهل برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه

کلمه حقوق دو معنی دارد. یک معنی عامیانه که مفهوم آن دریافتی ماهانه کارگر است. دیگری معنی حقوقی در قانون کار است که طبق این تعریف حقوق همان مزد دریافتی (غیر از مزایای بن، مسکن، اولاد و تاهل) است که به صورت ماهانه پرداخت می شود.

حداقل حقوق کارگران به معنی عامیانه در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۱۸,۲۵۵,۵۰۰ ریال (مجرد بدون فرزند و بدون سابقه کار)

حقوق کارگران با مفهوم حقوقی قانون کار در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (بدون سابقه کار)

باید به معنی قانونی و عامیانه حقوق دقت شود و این کلمات در جدول حقوق کارگران ۱۴۰۵ با مفهوم حقوقی به کار رفته است. مطابق با افزایش ۶۰ درصدی حقوق، میزان دریافتی ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۵ بسته به وضعیت تاهل، سابقه و تعداد فرزندان به شرح زیر است:

وضعیت	حقوق سال ۱۴۰۵ بر‌اساس افزایش ۶۰٪
	ماه 30روز (ریال)	ماه ۳۱ روز (ریال)
حقوق فرد مجرد بدون سابقه	218,255,500	223,797,350
حقوق فرد مجرد با یک سال سابقه	223,255,500	228,797,350
حقوق فرد متاهل بدون سابقه و فرزند	223,255,500	228,797,350
حقوق فرد متاهل با یک سال سابقه و بدون فرزند	228,255,500	233,797,350
حقوق فرد متاهل با یک سال سابقه و یک فرزند	244,881,050	250,422,900

میزان افزایش حقوق در سال‌های ۱۴۰۳، ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵

اقلام حقوق	سال ۱۴۰۳ (ریال)	سال ۱۴۰۴ (ریال)	سال ۱۴۰۵ (ریال)
حداقل دستمزد روزانه	۲,۳۸۸,۷۲۸	۳,۴۶۳,۶۵۶	۵,۵۴۱,۸۵۰
حداقل دستمزد ماهانه	۷۱,۶۶۱,۸۴۰	۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰	۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰
مزد هر ساعت کاری	۳۲۵,۸۸۸	۴۷۲,۵۳۱	۷۵۶,۰۵۰
مزد هر ساعت اضافه کاری	۴۶۹.۶۰۷	۶۶۱,۵۴۴	۱,۰۵۸,۴۷۰
حق مسکن	۹,۰۰۰,۰۰۰	۹,۰۰۰,۰۰۰	۳۰,۰۰۰,۰۰۰
بن خواربار	۱۴,۰۰۰,۰۰۰	۲۲,۰۰۰,۰۰۰	۲۲,۰۰۰,۰۰۰
پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار)	۲,۱۰۰,۰۰۰	۲,۸۲۰,۰۰۰	۵,۰۰۰,۰۰۰
حق اولاد (یک فرزند)	۷,۱۶۶,۱۸۴	۱۰,۳۹۰,۹۶۸	۱۶,۶۲۵,۵۵۰
حق اولاد (دو فرزند)	۱۴,۳۳۲,۳۶۸	۲۰,۷۸۱,۹۳۶	۳۳,۲۵۱,۱۰۰
حق تاهل	۵,۰۰۰,۰۰۰	۵,۰۰۰,۰۰۰	۵,۰۰۰,۰۰۰
حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار)	۹۹,۶۶۱,۸۴۰	۱۳۷,۷۲۹,۶۸۰	۲۲۳,۲۲۵,۵۰۰
حداقل حقوق با یک فرزند	۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴	۱۵۰,۳۰۰,۶۴۸	۲۳۹,۸۵۱,۰۵۰
حداقل حقوق با دو فرزند	۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸	۱۶۰,۶۹۱,۶۱۶	۲۵۶,۴۷۶,۶۰۰

دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۵

حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۵ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۷۵۶,۰۵۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و با مزایا و سابقه کار افزایش یابد. حقوق پایه سال ۱۴۰۵
طبق جداول بالا حقوق پایه  در سال ۱۴۰۵ ماهانه ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال است. این رقم حداقل حقوق کارگران بدون سابقه کار محسوب می‌شود. حقوق کارگران با سابقه کار دو سال و بیشتر از آن به اندازه پایه سنوات بیشتر خواهد شد.

علاوه بر حقوق پایه باید مزایای پایه مانند: حق مسکن ماهانه: ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال و بن کارگری ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال و حق تاهل ۵,۰۰۰,۰۰۰ نیز پرداخت شود.

• حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر مجرد بدون فرزند بدون سابقه ۹۹۲,۵۲۱ ریال (شامل حقوق، بن و مسکن)
• حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون فرزند و بدون سابقه ۱,۰۱۵,۲۵۹ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن و حق تاهل)
• حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند ۱,۹۰,۸۶۴ ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، تاهل و حق اولاد)
• حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند ۱,۱۶۶,۴۶۹  ریال (شامل حقوق، بن، مسکن، حق تاهل و حق اولاد دو فرزند)

حقوق و دستمزد کارگر ساده

کارگر ساده به فردی گفته می‌شود که وظایف غیرتخصصی را انجام می‌دهد و برای انجام آن‌ها به مهارت یا تخصص ویژه‌ای نیاز ندارد. حداقل حقوق کارگر ساده در سال ۱۴۰۵ مطابق با حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار تعیین می‌شود و میزان حقوق و مزایای آن در جدول حقوق و دستمزد کارگران ۱۴۰۵ ارائه شده است.

سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵

سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵، به میزان ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ماهانه ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال افزایش یافت. بنابراین، حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و سایر کارگران نباید روزانه کمتر از ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال باشد.

اصطلاح سایر سطوح مزدی به کارگرانی اشاره دارد که دریافتی سال گذشته‌شان بالاتر از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار بوده است. میزان افزایش حقوق این گروه کمتر از درصد افزایش حداقل حقوق بوده و بر‌اساس فرمول (درصد افزایش به‌علاوه رقم ثابت) تعیین می‌شود.

مقایسه جدول حقوق ۱۴۰۵ نسبت به ۱۴۰۴

عنوان	مبلغ ۱۴۰۴	مبلغ ۱۴۰۵
حداقل مزد	۳.۴۶۳.۶۵۶	5,541,850
حقوق پایه ماهانه	۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰	166,255,500
بن کارگری	۲۲.۰۰۰.۰۰۰	22,000,000
حق مسکن	۹.۰۰۰.۰۰۰	30,000,000
حق تاهل	۵.۰۰۰.۰۰۰	5,000,000
حق اولاد	۱۰.۳۹۰.۹۶۸	16,625,550
سایر سطوح مزدی	۱.32p+۳۱۰۵۳۶	1.45P+519549
کارگر مجرد بدون فرزند بدون سابقه	۱۳۴.۹۰۹.۶۸۰	218,255,500
کارگر متاهل بدون فرزند و بدون سابقه	139,909,680	223,255,500
کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند	150,300,648	239,881,050
کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند	160,691,616	256,506,600