در پاسخ به این سوال که «چند بار میتوان از بیمه بیکاری استفاده کرد؟» باید گفت براساس قانون و بخشنامههای بیمه بیکاری، هیچ محدودیتی برای تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری یا فاصله زمانی بین دفعات دریافت آن وجود ندارد. به عنوان مثال، اگر کارگری پس از دریافت مستمری بیمه بیکاری دوباره مشغول به کار شود، باید درخواست قطع بیمه بیکاری خود را ثبت کند. سپس، چنانچه پس از هر مدت زمانی (صرفنظر از کوتاه یا طولانی بودن آن) مجددا بیکار شود، میتواند دوباره برای دریافت مستمری بیمه بیکاری درخواست دهد. اما مدت پرداخت بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط بستگی به سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تاهل فرد دارد.
مدت استحقاق بیمه بیکاری بر اساس میزان سابقه بیمه
مدت زمان دریافت بیمه بیکاری برای هر فرد متفاوت از دیگری است. این موضوع به عوامل مختلفی که به شرح زیر هستند، بستگی دارد:
- سابقه پرداخت حقبیمه تامین اجتماعی
- وضعیت تاهل
- تعداد افراد تحت تکفل
- قوانین و مقررات حاکم بر کشور
لازم است بدانید، افرادی که سابقه پرداخت حقبیمه بیشتری داشته باشند، برای مدت زمان طولانیتری میتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. از طرفی، زنان و مردان متاهل و کسانی که افرادی را تحت تکفل خود دارند در مقایسه با افراد مجرد مدت زمان بیشتری از بیمه بیکاری بهرهمند خواهند شد؛ بنابراین در مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری به هر فرد، سابقه پرداخت حقبیمه و وضعیت تاهل در اولویت قرار دارد.
طبق ماده ۷ بیمه بیکاری، جمع مدت پرداخت بیمه بیکاری یا به عبارتی مدت زمان برخورداری از مزایای این نوع بیمه (شامل دوره آزمایشی یا دائمی) برای مجردها ۳۶ ماه و برای متاهلها یا کسانی که افرادی را تحت تکفل خود دارند، ۵۰ ماه و براساس سابقه کلی پرداخت حقبیمه است. در جدول زیر مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری براساس مدت زمان پرداخت حقبیمه برای مجردها و متاهلها یا متکلفها آمده است.
جدول بیمه بیکاری بر اساس سابقه بیمه پردازی
| سابقه بیمهپردازی | مدت استحقاق بیمه بیکاری (مجردین) | مدت استحقاق بیمه بیکاری (متاهلین یا مکلفین) |
|---|---|---|
| از ۶ ماه تا ۲۴ ماه | ۶ ماه | ۱۲ ماه |
| از ۲۵ ماه تا ۱۲۰ ماه | ۱۲ ماه | ۱۸ ماه |
| از ۱۲۱ ماه تا ۱۸۰ ماه | ۱۸ ماه | ۲۶ ماه |
| از ۱۸۱ ماه تا ۲۴۰ ماه | ۲۶ ماه | ۳۶ ماه |
| از ۲۴۱ ماه و بیشتر | ۳۶ ماه | ۵۰ ماه |
ماده ۷ قانون بیمه بیکاری (صدر ماده)
ماده ۷- مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است:
الف- جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره
اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر (۳۶) ماه و برای متاهلین یا
متکلفین حداکثر (۵۰) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل
میباشد:سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری
جمعا با احتساب دورههای قبلی
در متن قانون همانگونه که ملاحظه میشود حرفی از تعداد دفعات نیست و طول مدت مشخص شده است. بنابراین هر تعداد دفعات که شخص شرایط گرفتن بیمه بیکاری را داشته باشد میتواند اقدام به گرفتن بیمه بیکاری نماید.
افراد تحت تکفل بیمه بیکاری شامل چه کسانی میشوند؟
افراد تحت تکفل در بیمه بیکاری، کسانی هستند که مخارج زندگیشان بر عهده فرد بیمهشده است و سازمان تامین اجتماعی آنها را مشمول حمایت میداند. این افراد شامل گروههای زیر میشوند:
- همسر قانونی
- فرزندان دختر: در صورتی که مجرد بوده و شغل یا مهارت حرفهای نداشته باشند.
- فرزندان پسر: تا پیش از رسیدن به ۱۸ سالگی (مگر در شرایط ادامه تحصیل) یا از کارافتادگی تایید شده توسط پزشک معتمد سازمان.
- پدر و مادر: در صورتی که بالای ۶۰ سال باشند، ناتوانی آنها توسط پزشک معتمد تایید شده باشد و تامین هزینه زندگی آنها بر عهده فرد بیمهشده باشد.
بانوان در صورتی میتوانند فرزندان را تحت تکفل خود قرار دهند که حضانت آنها با ایشان باشد.
شرایط دریافت بیمه بیکاری برای بار دوم
برای استفاده از بیمه بیکاری برای بار دوم، قانون شرایط جدیدی تعریف نشده است. یعنی همان قواعدی که برای بار اول لازم است، در استفادههای بعدی هم باید رعایت شود؛ فقط مدت زمان پرداخت مقرری باقیمانده، بر اساس سابقه و دفعات قبلی محاسبه میشود.
شرایط کلی قانونی برای هر بار استفاده
طبق قانون بیمه بیکاری و راهنماهای رسمی تامین اجتماعی، برای هر بار استفاده (اول، دوم یا بیشتر) باید چند شرط اصلی برقرار باشد:
- بیکاری کارگر باید غیرارادی باشد و با اخراج، اتمام قرارداد یا تعطیلی کارگاه ایجاد شود، مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد.
- حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه (با سهم ۳ درصد بیمه بیکاری) داشته باشد و حداکثر ظرف ۳۰ روز پس از بیکاری به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه و در سامانه روابط کار ثبتنام کند.
در عمل، اگر یکبار مقرری دریافت شده باشد و پس از مدتی در کارگاه دیگری استخدام شده و برای فرد بیمه رد شده باشد، در صورت اخراج مجدد، همان مراحل قبلی تکرار میشود؛ یعنی مراجعه به اداره کار ظرف ۳۰ روز، تشکیل پرونده و سپس معرفی به شعبه تامین اجتماعی برای برقراری مقرری جدید. استفاده قبلی از مقرری فقط بر تعداد ماههای باقیمانده اثر میگذارد و مانع از ثبت درخواست جدید نخواهد شد.
مدت زمان دریافت بیمه بیکاری در استفاده مجدد
برای محاسبه طول مدت بیمه بیکاری در هر دفعه چه بار اول چه بار دوم از فرمول زیر استفاده میشود :
- جمع سابقه بیمه کارگری (که حق بیمه بیکاری به میزان (۳%) آن پرداخت شده است). ممکن است این سابقه از چندین کارگاه واریز شده باشد. سابقه واریز بیمه میتواند با فاصله یا متوالی باشد.
- از روی جدول بیمه بیکاری مدت استحقاق بیمه بیکاری کل استخراج میشود.
- کل مدت گرفتن مقرری بیمه بیکاری که کارگر قبلا استفاده کرده استخراج میشود.
- در نهایت مدت گرفتن مقرری بیمه بیکاری (۳) از مدت استحقاق بیمه بیکاری (۲) کسر شده و مدت باقیمانده به کارگر پرداخت میشود.
مثال دریافت مجدد بیمه بیکاری پس از اشتغال دوباره
فرض کنید کارگری متاهل ۳۰ ماه سابقه دارد؛ پس از اخراج طبق جدول فوق میتواند ۱۸ ماه بیمه بیکاری دریافت نماید. پس از یک سال (۱۲ ماه) گرفتن بیمه بیکاری مجددا مشغول به کار میشود. در ابتدای اشتغال مجدد درخواست قطع بیمه بیکاری را میدهد؛ سپس از کارگاه برای کارگر بیمه پرداخت میشود. پس از ۹ سال (۱۰۸ ماه) کار مجددا از کار اخراج میشود.
حال سابقه کارگری کلی (سابقه واریز بیمه کارگری که ۳% بیمه بیکاری واریز شده) این شخص ۱۳۸ ماه شده است. طبق جدول بیمه بیکاری این کارگر مستحق گرفتن ۲۶ ماه بیمه بیکاری است.
اما قبلا یک دوره یک ساله (۱۲ ماه) دریافت نموده است. پس از اخراج دوم این کارگر میتواند ۱۴ ماه (۲۶ ماه منهای ۱۲ ماه) بیمه بیکاری دریافت نماید.
مدت استحقاق بیمه بیکاری بر اساس میزان سابقه بیمه تامین اجتماعی بیمه شده است. این مدت در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری تعیین شده است.
توصیه میشود برای اطلاع دقیق از شرایط دریافت بیمه بیکاری و میزان حداقل حقوق آن، مقالات زیر را نیز مطالعه کنید:
مطالب مرتبط:
1- پیگیری و ثبت نام بیمه بیکاری
2- نحوه پیگیری بیمه بیکاری
3- عواقب گرفتن بیمه بیکاری
با سلام .
من به مدت ۲ سال و ۶ ماه در یک شرکت بازرگانی مشغول هستم و قرارداد تا پایان شهریور امضا کردم. اما الان شرکت با توجه به شرایط جنگ اعلام تعدیل کرده آیا امکان دریافت حقوق و بیمه تا پایان شهریور وجود داره؟ یا اینکه با توجه به جنگ قراردادی که قبلا امضا شده فاقد اهمیت هست ؟
اینکه قرارداد کار تا آخر شهریور هست و قبل از اتمام قرارداد کار اخراج صورت گرفته است باید با ادعای بازگشت به کار (ظرف مدت یک ماه) در اداره کار دادخواست شکایت ثبت شود. مراجع حل اختلاف (هیات تشخیص و حل اختلاف) در خصوص موجه یا غیر موجه بودن اخراج تصمیم گیری می کنند.
اگر اخراج غیرموجه تشخیص داده شود رای بازگشت به کار صادر می شود و باید برگردید سر کار و تا آخر قرارداد کار مشغول به کار شوید. اگر اخراج موجه تشخیص داده شود حقوق و مزایای قانونی تا آخرین روز کاری محاسبه و نسبت به آن رای صادر می شود نه تا پایان قرارداد کار.
مطالب مرتبط زیر را نیز مطالعه کنید:
مقررات مربوط به اخراج کارگر
بررسی قوانین تامین اجتماعی و قانون کار در زمان جنگ
سلام تا پایان قراداد ۲ ماه مونده ولی شرکت نامه عدم نیاز برای بیمه بیکاری رو داده آیا باید قرارداد تموم بشه و روز بعدش تاریخ نامه رو بزنن یا مشکلی نداره و بیمه چند ماه آخر هنوز واریز نشده میتونم تا تاریخ نامه تموم نشده ثبت کنم بعدش بیمه رو واریز کنن
اگر قبل از اتمام قرارداد کار کارگر اخراج شود، برای دریافت بیمه بیکاری باید از طریق شکایت از کارفرما اقدام نماید.
اگر بعد از اتمام قرارداد کار کارفرما قرارداد را تمدید نکرده و نامه عدم نیاز بدهد کارگر می تواند بدون شکایت از کارفرما، به طور مستقیم بیمه بیکاری درخواست کند.
سلام. من با ۱۷سال، فاصله بین قطع بیمه بیکاری۱ با بیکاری دوم، ۴ماه است، ایا مشمول بیمه بیکاری بار دوم می شوم؟
بعضی سایت ها:بیمه بیکاری دوم، مستلزم ۱سال سابقه بعد از بیکاری اول است
بعضی سایت ها: ۶ماه سابقه کار
مشاوره ۱۴۲۰: صرفنظر از ۱۷ سال سابقه ات، در اخرین جا داشتن ۱سال سابقه بیمه الزامی است
در قانون حد فاصلی بین دو بیمه بیکاری مشخص نشده است و اهمیتی ندارد.
در صورتی که شرایط دریافت بیمه بیکاری وجود داشته باشد می توانید درخواست خود را ثبت کنید.
من یک سال پیش از بیمه بیکاریم که ۱۸ ماه بود ۵ ماه استفاده کردم و بعد که سرکار رفتم خودم اطلاع دادم قطع کنن و حقوق اون ماهم واریز کردم برای سازمان الان مجدد تعدیل شدم ولی دیدم تو سایت برام علت قطع بیمه بیکاری رو زدن کشف اشتغال پنهان
الان باز میتونم بیمه بیکاریم که مونده رو دریافت کنم
بله. باید دوباره مراحل درخواست بیمه بیکاری را طی کنید.
درود بر شما
امکانش هست راهنمایی بفرمایید که از ۶ ماه تا ۲۴ ماه سابقه کاری ، بیمه بیکاری به شخص تعلق میگیره یا از ۱۲ ماه تا ۲۴ ماه سابقه؟!
چون بنده سال ۱۴۰۲ که دریافت میکردم سابقه ی کاری ۱۲ ماه به بعد امکان دریافت بیمه بیکاری وجود داشت
مدت بیمه بیکاری بستگی به سابقه کار و بیمه کارگر دارد. اگر سابقه بیمه ۶ تا ۲۴ ماه باشد برای فرد مجرد ۶ ماه و برای متاهلین و متکلفین ۱۲ ماه خواهد بود.
بعد اگر سابقه کار کارگری فرد از ۲۴ ماه بیشتر شود دوباره می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند.
سلام خسته نباشید من حدود ۱۸سال سابقه دارم پارسال حدود بیست سه ماه بیمه بیکاری گرفتم . حدود نه ماه است که در شرکتی مشغول کار هستم . دوباره تعدیل نیرو میکند آیا دوباره مشمول بیمه بیکاری میشوم . من جدول را نمیفهمم گفتم راهنمایی کنید به نظر شما اگر مشمول بیمه شوم چند ماه شامل میشود
از لحاظ دفعات محدودیتی برای بیمه بیکاری وجود ندارد. جدول بیمه بیکاری را ملاحظه کنید و ببینید که با کل سوابق کارگری چند ماه بیمه بیکاری تعلق می گیرد. در نهایت از بیمه بیکاری تعیین شده در جدول، بیمه بیکاری دریافت شده را کسر کنید.
سلام من ۱۴ ماه سابقه بیمه دارم و از ا ول فروردین ۱۴۰۴ بیکار شدم چون اسفند ۱۴۰۳ قراردادم با شرکتی ک کار میکردم تموم شد و بعدش هم دیگه با من قرارداد نبستند و الان من ۳۱ روزه ک بیکارم . الان برای دریافت بیمه بیکاری به چه مدارکی نیاز هست و کجا باید دقیقا اقدادم به دریافت بیمه بیکاری کنم؟ و اینکه چندماه بیمه بیکاری بهم تعلق می گیره؟ و چند بار می تونم از بیمه بیکاریم استفاده کنم؟
مهلت درخواست بیمه بیکاری ۳۰ روز است و در صورتی که این مهلت سپری شود باید دلیل موجهی مانند بستری شدن باشد.
سلام ببخشید من قبلا یه کاری داشتم وکارتخوان داشتم فایدهی نداشت جمع کردم الآن دوماه بیمه بیکاری بهم دادن قطع کردن میگن اشتغال داشتین درحالی که من کلا کد مالیاتیمو بستم حالا باید چیکار کنم میشه راهنماییم کنید
مدارک مربوطه را ابتدا به تامین اجتماعی ارائه کنید و اگر قبول نکردند اعتراض خود را به اداره کار ارائه نمایید.
سلام من ۲۴ ماه ۲۰ روز بیمه دارم الان چقد بیمه بیکاری میگیرم ۱۲ماه یا ۱۸ ماه
اگر متاهل باشد ۱۲ ماه
سلام من ۱۹ ماه بیمه دارم الان تعدیل شدم شش ماه بیمه بیکاری بهم تعلق میگیره اگه بعد از یک ماه استفاده تز بیمه بیکاری مجدد برگردم سرکار و سابقه بشه ۲۵ماه کاری که بیمه م رد شده یه سال منهای اون یه ماه که استفاده کردم بیمه بیکاری شاملم میشه ؟؟
بله
سلام وقت بخیر
اگه کسی مثلا ۹ماه از بیمه بیکاری استفاده کنه و بعدش به سرکار جدیدی بره آیا شخصا باید حضوری این موضوع رو به وزارت کار اطلاع بده یا با اولین باری که بیمه توسط کارفرمای جدید رد بشه خودبه خود بیمه بیکاری قطع میشه و خودشون ازین قضیه مطلع میشن؟
باید خود شخص اطلاع دهد. چون واریز بیمه یک ماه بعد از شروع اشتغال انجام می شود.