در پاسخ به این سوال که «چند بار میتوان از بیمه بیکاری استفاده کرد؟» باید گفت براساس قانون و بخشنامههای بیمه بیکاری، هیچ محدودیتی برای تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری یا فاصله زمانی بین دفعات دریافت آن وجود ندارد. به عنوان مثال، اگر کارگری پس از دریافت مستمری بیمه بیکاری دوباره مشغول به کار شود، باید درخواست قطع بیمه بیکاری خود را ثبت کند. سپس، چنانچه پس از هر مدت زمانی (صرفنظر از کوتاه یا طولانی بودن آن) مجددا بیکار شود، میتواند دوباره برای دریافت مستمری بیمه بیکاری درخواست دهد. اما مدت پرداخت بیمه بیکاری به بیمه شدگان واجد شرایط بستگی به سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تاهل فرد دارد.
مدت استحقاق بیمه بیکاری بر اساس میزان سابقه بیمه
مدت زمان دریافت بیمه بیکاری برای هر فرد متفاوت از دیگری است. این موضوع به عوامل مختلفی که به شرح زیر هستند، بستگی دارد:
- سابقه پرداخت حقبیمه تامین اجتماعی
- وضعیت تاهل
- تعداد افراد تحت تکفل
- قوانین و مقررات حاکم بر کشور
لازم است بدانید، افرادی که سابقه پرداخت حقبیمه بیشتری داشته باشند، برای مدت زمان طولانیتری میتوانند از بیمه بیکاری استفاده کنند. از طرفی، زنان و مردان متاهل و کسانی که افرادی را تحت تکفل خود دارند در مقایسه با افراد مجرد مدت زمان بیشتری از بیمه بیکاری بهرهمند خواهند شد؛ بنابراین در مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری به هر فرد، سابقه پرداخت حقبیمه و وضعیت تاهل در اولویت قرار دارد.
طبق ماده ۷ بیمه بیکاری، جمع مدت پرداخت بیمه بیکاری یا به عبارتی مدت زمان برخورداری از مزایای این نوع بیمه (شامل دوره آزمایشی یا دائمی) برای مجردها ۳۶ ماه و برای متاهلها یا کسانی که افرادی را تحت تکفل خود دارند، ۵۰ ماه و براساس سابقه کلی پرداخت حقبیمه است. در جدول زیر مدت زمان پرداخت بیمه بیکاری براساس مدت زمان پرداخت حقبیمه برای مجردها و متاهلها یا متکلفها آمده است.
جدول بیمه بیکاری بر اساس سابقه بیمه پردازی
| سابقه بیمهپردازی | مدت استحقاق بیمه بیکاری (مجردین) | مدت استحقاق بیمه بیکاری (متاهلین یا مکلفین) |
|---|---|---|
| از ۶ ماه تا ۲۴ ماه | ۶ ماه | ۱۲ ماه |
| از ۲۵ ماه تا ۱۲۰ ماه | ۱۲ ماه | ۱۸ ماه |
| از ۱۲۱ ماه تا ۱۸۰ ماه | ۱۸ ماه | ۲۶ ماه |
| از ۱۸۱ ماه تا ۲۴۰ ماه | ۲۶ ماه | ۳۶ ماه |
| از ۲۴۱ ماه و بیشتر | ۳۶ ماه | ۵۰ ماه |
ماده ۷ قانون بیمه بیکاری (صدر ماده)
ماده ۷- مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است:
الف- جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره
اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر (۳۶) ماه و برای متاهلین یا
متکلفین حداکثر (۵۰) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل
میباشد:سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری
جمعا با احتساب دورههای قبلی
در متن قانون همانگونه که ملاحظه میشود حرفی از تعداد دفعات نیست و طول مدت مشخص شده است. بنابراین هر تعداد دفعات که شخص شرایط گرفتن بیمه بیکاری را داشته باشد میتواند اقدام به گرفتن بیمه بیکاری نماید.
افراد تحت تکفل بیمه بیکاری شامل چه کسانی میشوند؟
افراد تحت تکفل در بیمه بیکاری، کسانی هستند که مخارج زندگیشان بر عهده فرد بیمهشده است و سازمان تامین اجتماعی آنها را مشمول حمایت میداند. این افراد شامل گروههای زیر میشوند:
- همسر قانونی
- فرزندان دختر: در صورتی که مجرد بوده و شغل یا مهارت حرفهای نداشته باشند.
- فرزندان پسر: تا پیش از رسیدن به ۱۸ سالگی (مگر در شرایط ادامه تحصیل) یا از کارافتادگی تایید شده توسط پزشک معتمد سازمان.
- پدر و مادر: در صورتی که بالای ۶۰ سال باشند، ناتوانی آنها توسط پزشک معتمد تایید شده باشد و تامین هزینه زندگی آنها بر عهده فرد بیمهشده باشد.
بانوان در صورتی میتوانند فرزندان را تحت تکفل خود قرار دهند که حضانت آنها با ایشان باشد.
شرایط دریافت بیمه بیکاری برای بار دوم
برای استفاده از بیمه بیکاری برای بار دوم، قانون شرایط جدیدی تعریف نشده است. یعنی همان قواعدی که برای بار اول لازم است، در استفادههای بعدی هم باید رعایت شود؛ فقط مدت زمان پرداخت مقرری باقیمانده، بر اساس سابقه و دفعات قبلی محاسبه میشود.
شرایط کلی قانونی برای هر بار استفاده
طبق قانون بیمه بیکاری و راهنماهای رسمی تامین اجتماعی، برای هر بار استفاده (اول، دوم یا بیشتر) باید چند شرط اصلی برقرار باشد:
- بیکاری کارگر باید غیرارادی باشد و با اخراج، اتمام قرارداد یا تعطیلی کارگاه ایجاد شود، مشمول قانون کار و تامین اجتماعی باشد.
- حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه (با سهم ۳ درصد بیمه بیکاری) داشته باشد و حداکثر ظرف ۳۰ روز پس از بیکاری به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراجعه و در سامانه روابط کار ثبتنام کند.
در عمل، اگر یکبار مقرری دریافت شده باشد و پس از مدتی در کارگاه دیگری استخدام شده و برای فرد بیمه رد شده باشد، در صورت اخراج مجدد، همان مراحل قبلی تکرار میشود؛ یعنی مراجعه به اداره کار ظرف ۳۰ روز، تشکیل پرونده و سپس معرفی به شعبه تامین اجتماعی برای برقراری مقرری جدید. استفاده قبلی از مقرری فقط بر تعداد ماههای باقیمانده اثر میگذارد و مانع از ثبت درخواست جدید نخواهد شد.
مدت زمان دریافت بیمه بیکاری در استفاده مجدد
برای محاسبه طول مدت بیمه بیکاری در هر دفعه چه بار اول چه بار دوم از فرمول زیر استفاده میشود :
- جمع سابقه بیمه کارگری (که حق بیمه بیکاری به میزان (۳%) آن پرداخت شده است). ممکن است این سابقه از چندین کارگاه واریز شده باشد. سابقه واریز بیمه میتواند با فاصله یا متوالی باشد.
- از روی جدول بیمه بیکاری مدت استحقاق بیمه بیکاری کل استخراج میشود.
- کل مدت گرفتن مقرری بیمه بیکاری که کارگر قبلا استفاده کرده استخراج میشود.
- در نهایت مدت گرفتن مقرری بیمه بیکاری (۳) از مدت استحقاق بیمه بیکاری (۲) کسر شده و مدت باقیمانده به کارگر پرداخت میشود.
مثال دریافت مجدد بیمه بیکاری پس از اشتغال دوباره
فرض کنید کارگری متاهل ۳۰ ماه سابقه دارد؛ پس از اخراج طبق جدول فوق میتواند ۱۸ ماه بیمه بیکاری دریافت نماید. پس از یک سال (۱۲ ماه) گرفتن بیمه بیکاری مجددا مشغول به کار میشود. در ابتدای اشتغال مجدد درخواست قطع بیمه بیکاری را میدهد؛ سپس از کارگاه برای کارگر بیمه پرداخت میشود. پس از ۹ سال (۱۰۸ ماه) کار مجددا از کار اخراج میشود.
حال سابقه کارگری کلی (سابقه واریز بیمه کارگری که ۳% بیمه بیکاری واریز شده) این شخص ۱۳۸ ماه شده است. طبق جدول بیمه بیکاری این کارگر مستحق گرفتن ۲۶ ماه بیمه بیکاری است.
اما قبلا یک دوره یک ساله (۱۲ ماه) دریافت نموده است. پس از اخراج دوم این کارگر میتواند ۱۴ ماه (۲۶ ماه منهای ۱۲ ماه) بیمه بیکاری دریافت نماید.
مدت استحقاق بیمه بیکاری بر اساس میزان سابقه بیمه تامین اجتماعی بیمه شده است. این مدت در ماده ۷ قانون بیمه بیکاری تعیین شده است.
توصیه میشود برای اطلاع دقیق از شرایط دریافت بیمه بیکاری و میزان حداقل حقوق آن، مقالات زیر را نیز مطالعه کنید:
مطالب مرتبط:
1- پیگیری و ثبت نام بیمه بیکاری
2- نحوه پیگیری بیمه بیکاری
3- عواقب گرفتن بیمه بیکاری
سلام بعد از ۱۷ سال سابقه در کار در شرکتی عید امسال به علت تعدیل نیرو بیمه بیکاری گرفتم و بعد از ۷ ماه مجدد در همان شرکت بازگشت به کار گشته و مشغول به کار شدم ، حالا با توجه به شرایط شرکت احتمال تعدیل نیروی مجدد وجود دارد. با توجه به اینکه فرمودید فاصله بین دو بیمه بیکاری باید۶ماه باشد اگر بعد از۵ماه کار درشرکت قبلی که تعدیل شدم دوباره تعدیل شوم بیمه بیکاری به بنده تعلق میگیرد؟
در قوانین و مقررات مربوط به بیمه بیکاری از لحاظ تعدد و دفعات استفاده محدودیتی وجود ندارد. در صورتی که کارگر در کارگاهی مشغول به کار بوده و یک بار اخراج شده و مدتی از بیمه بیکاری استفاده کرده و دوباره به همان کارگاه بازگشته و مشغول به کار شده و مجدد اخراج شده است می تواند برای بار دوم نیز درخواست بیمه بیکاری بدهد.
شرط استفاده مجدد و بار دوم از بیمه بیکاری این است که در دفعات قبلی استفاده از بیمه بیکاری، کل مدت بیمه بیکاری که به کارگر تعلق می گرفته را استفاده نکرده باشد. برای اطلاع از این موضوع با فرض بر اینکه از بیمه بیکاری استفاده نکرده اید کل سوابق کارگری خود (غیر از سوابق بیمه بیکاری و عادی) را با مدت بیمه بیکاری که در جدول بیمه بیکاری مشخص شده است مقایسه کنید. طبق سابقه کل، کل مدت بیمه بیکاری که تعلق می گیرد را از جدول بیمه بیکاری برآورد کنید.
سپس مدت بیمه بیکاری که در دفعات قبل دریافت کرده اید را از کل مدت بیمه بیکاری که به شما تعلق می گیرد کسر کنید. به مدت باقی مانده می توانید از بیمه بیکاری استفاده کنید.
ممنون از راهنماییتون خوبتون ، بله ۳۶ ماه بیمه بیکاری به بنده تعلق گرفت و فقط ۷ ماه از آن استفاده کردم و با بازگشت به کارسابق ، ۲۹ ماه باقیمانده است که فقط برای من سوال بود که اگر عید تعدیل نیرو کردن و ۵ ماه از بیمه بیکاری قبلی گذشته باشد آیا میتوانم درخواست ادامه استفاده مجدد از باقیمانده بیمه بیکاری بدهم یا خیر؟
سلام خسته نباشید
یه سوال دارم ترک کار بنده رو ۹ اسفند زدن ولی به خاطر جنگ و تعطیلی اطلاعی ندادن که ترک کار خوردم الان متوجه شدم از این موضوع و میخوام برای بیمه بیکاری اقدام کنم ولی تاریخ ۱ ماهه تمام شده الان میشه هنوزم ثبت کرد بیمه بیکاری رو؟؟
سلام
در صورتی که کارگر نتواند در مهلت ۳۰ روزه درخواست بیمه بیکاری ثبت نکند:
۱- اگر دلیل موجهی برای تاخیر وجود نداشته باشد امکان درخواست وجود ندارد و کارگر می توانند بعد از بیکاری از کار بعدی از آن استفاده کند.
۲- اگر دلیل موجهی مانند بستری، استراحت مطلق پزشکی، بازداشت و موارد مشابه وجود داشته باشد که کارگر امکان ثبت نام نداشته است می تواند با ارائه مدارک مربوطه، درخواست دهد پرونده به هیئت حل اختلاف ارجاع شود و با تایید هیئت حل اختلاف مهلت ثبت نام به سه ماه افزایش می یابد.
سلام من ۲۴ ماه بهم بیمه بیکاری تعلق گرفت .بعد ۳ ماه .دوباره در یک شرکت دیگه مشغول شدم .وخودم رفتم بیمه بیکاری رو قط کردم .ولی پول ۳ماه رو بیمه بیکاری پرداخت کرد .آلان ۵ ماه در شرکت دیگه ای مشغول بودم .الان عدم نیاز .زدن .آیا برای بار دوم با ۵ماه کار کردن میتونم دوباره بیمه بیکاری بگیرم
سلام
فاصله بین دو بیکاری نیز در قانون تعریف نشده است پس هر کارگر با هر فاصله از دریافت بیمه بیکاری قبلی دوباره بیکار شد می تواند برای دریافت بیمه بیکاری اقدام نماید.
سلام
جمعا ۲۸۹ ماه سابقه بیمه دارم که ۲۴ ماه آن مربوط به سربازی و طی دو مرحله ۲۶ و ۱۰ ماه بیمه بیکاری دریافت کردم برای مرحله سوم چند ماه میتوانم بیمه بیکاری دریافت کنم؟
باید کل سوابق بیمه کارگری (غیر از بیمه بیکاری و سربازی و اختیاری و …) را با جدول بیمه بیکاری مقایسه کنید و ببینید که برای این مدت در کل چقدر بیمه بیکاری تعلق می گیرد. از مدت کل بیمه بیکاری، مدتی که قبلا استفاده کرده اید را کسر کنید.
سلام ببخشد من حدود ۳سال پیشه ۱۱ماه بیمه بیکاری گرفتم الان بعد ۲سال کار کردن میتونم دوباره بگیرم
از لحاظ تعداد دفعات، بیمه بیکاری محدودیت ندارد و از لحاظ سابقه و مدت زمانی که بیمه بیکاری تعلق می گیرد هم متن مقاله را کامل مطالعه کنید.
سلام ،من در بینه بیکاری بودم ،برگشتم به کار ،۲ ماه بیمه رد شد و میخام الان از مرخصی زایمان استفاده کنم ممکن هست یا نه؟ و بعد از مرخصی زایمان میتونم بقیه بیمه بیکاریم رو که تقریبا یکسال هست بگیرم یا نه؟
به شرط داشتن حداقل ۶۰ روز سابقه کار (نه بیمه بیکاری) در یکسال قبل از مرخصی زایمان، می توانید از مرخصی زایمان استفاده کنید. بعد از اتمام مرخصی زایمان باید به کارگاه بازگشته و اخراج شوید تا بتوانید مجدد درخواست بیمه بیکاری بدهید تا از ادامه بیمه بیکاری استفاده کنید.
سلام من راننده نیسان یک شرکت ساخت و ساز ساختمانی که در در پروژه مسکن ملی فعالیت داشت، با قرداد موقت سه ماه بودم. قراردادها بعد از اتمام هر سه ماه بسته میشد ،با توجه به اینکه من ۷ ماه و ۱۵ روز در این شرکت فعالیت کرده ام وبیمه هم واریز میشد کارفرما نامه عدم نیاز را بعد ۱ ماه ۱۵ روز به من دادن ،حالا من برای گرفتن بیمه بیکاری برای بار دوم ،قرداد آخر رو ندارم ،ثبت نام من با تناقض در مدارک مواجه شده ،به کارفرما مراجه کردم گفتن که به کارگرهای ساختمانی فعال در طرح ملی مسکن بیمه بیکاری شامل نمیشه ،ایا این مطلب صحت دارد؟
اگر بیمه از طرف شرکت و از نوع کارگری واریز شده باشد و شرایط بیمه بیکاری وجود داشته باشد تعلق می گیرد. ولی اگر بیمه را به صورت خویش فرمای رانندگان و یا کارگران ساختمانی واریز کرده باشید مشمول بیمه بیکاری نمی شوید.
سلام بنده۲۲سال دوماهی بیمه دارم دومرحله بیمه بیکاری به مجموع۲۵ماه بیمه بیکاری گرفتم اکنون ۴سال ودو ماه در شرکت دیگری کار کردم حالا بااین شرایط میشود باز برای دریافت بیمه بیکاری اقدام نمایم
در متن مقابله توضیح داده شده است لطفا مطالعه کنید. باید ببینید طبق جدول بیمه بیکاری برای ۲۲ سال بیمه کارگری (فقط سوابق بیمه کارگری) چه مدت بیمه بیکاری تعلق می گیرد و سپس مدتی که از بیمه بیکاری استفاده کردید را از آن کسر کنید. از لحاظ دفعات محدودیت وجود ندارد.
سلام بنده ۱۱ سال سابقه بیمه دارم ولی در چند شرکت مختلف و در آخربن کارگاه ۵ ماه و ۱۷ روز مشغول بکار بودم بعد از تعدیل در شرکت تصمیم گرفتم بیمه بیکاری بکیرم ولی بهم گفتن چون در کارگاه آخرتون ۶ ماه نبودین به شما تعلق نمیگیره این قانون درست هستش؟
خیر. مجموع سابقه کار بیمه مهم است که از ۶ ماه بیشتر باشد.
اشتغال در آخرین مکان حداقل ۶ ماه از شرایط قانونی نیست! در صورتی که کارگر به دلیل اتمام قرارداد کار بیکاری شده باشد برخی ادارات کار و تامین اجتماعی شرط حداقل یک سال سابقه کار در آخرین کارگاه را مد نظر قرار می دهند که این موضوع هم بر خلاف قوانین و ومقررات بوده ولی علیرغم غیرقانونی بودن اعمال می شود.
سلام خسته نباشید ببخشد من ۸ماه بیمه داشتم از کارم اخراج شدم بخاطر تعدیل ۶ماه بیمه بیکاری پرداخت کردن هنوز هم شغلی پیدا نکردم و بیکارم ایا مجدد میتوانم اقدام برای ۶ماه دریافت بیمه بیکاری یا خیر؟؟
برای افراد مجرد و سابقه بیمه کمتر از ۲۵ ماه، شش ماه و برای افراد متاهل و متکفل ۱۲ ماه بیمه بیکاری تعلق می گیرد.
سلام وقت بخیر،بنده سال ۹۵ از بیمه بیکاری استفاده کردم،بعد چندسال دوباره سرکار رفتم و چند سال کار کردم تا اینکه کارفرما به علت تعدیل نیرو گفته من دیگه سرکار نرم،آیا میتونم دوباره از بیمه بیکاری استفاده کنم؟
در متن مقاله و پاسخ های قبلی توضیح داده شده است که بیمه بکیاری از لحاظ دفعات محدودیت ندارد. باید کل سوابق کارگری خود (قبل و بعد از دریافت بیمه بیکاری) جمع کرده و با جدول بیمه بیکاری مقایسه کنید که به کل سوابق شما چه مدت بیمه بیکاری تعلق می گیرد. سپس مدتی که از بیمه بیکاری استفاده کردید را از آن کسر کنید.
بله میتوان استفاده کرددراخرین کارگاه حداقل یکسال پرداخت بیمه داشته باشیدوتعدادمهم نیست سابقه مهم است ومدرک عدم نیازیاپایان قراردادیااخراج مهم است تا۱۰سال سابقه ۱۸ماه تا۱۵سال ۳۶ تعلق میگیرهماه ۲۰سال به بالامتاهل ۵۰ماه
سلام بنده بعدیکسال در کارگاه ب دلیل نامه عدم نیاز بیکار شدم و دو ماه بیمه بیکاری گرفتم .دوباره همون کارگاه راه افتاد الان پنج ماهه بیمه رد کردن و عدم نیاز من را زدن آیا بیمه بیکاری تعلق میگیره.سابقه بیمه هم ۱۲۰ماه را دارم
بله
سلام
به دلیل تعدیل نیرو ، بیمه بیکاری میگیرم ، اگر کارفرما حکم برگشت نداد بعد بیکاری ، میتوانیم مرخصی زایمان استفاده کنم یا باید شاغل باشم حتما ؟
سلام
باید شاغل باشید و رابطه کارگری و کارفرمایی برقرار باشد.
سلام
برای استفاده از مرخصی زایمان باید در زمان شروع مرخصی شاغل باشید و بیمه کارگری برای شما پرداخت شود. در دوران دریافت بیمه بیکاری به شما مرخصی زایمان تعلق نمیگیرد و امکان استفاده از این مزایا نیست. دریافت مرخصی زایمان منوط به اشتغال و پرداخت حق بیمه توسط کارفرماست.
سلام بنده از سال ۹۴تا ۹۸درشرکتی مشغول به کار بودم به دلیل اعلام ورشکستگی تعدیل نیرو شدم ۲۱ماه بیمه بیکاری بهم تعلق گرفت و بعداز استفاده از بیمه از برج ۶ سال۴۰۱ دوباره در همان شرکت مشغول به کار شدم یعنی چیزی حدود ۴۲ماه میشه که دوباره تعدیل نیروشدم اگه امکانش هست راهنمایی کنین برای بار دوم چند ماه بیمه بیکاری بهم تعلق میگیره
سلام در مجموع ۷۲ماه سابقه بیمه کارگری دارم که قبلا ۱۸ ماه بیمه بیکاری گرفتم….با این حساب الان دیگه هیچ بیمه بیکاری به بنده تعلق نمیگیره متاهل
هم هستم