صدور احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان
مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان،
موضوع: صدور احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان مشمول سازمان تامین اجتماعی از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱
باسلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص)
با عنایت به ابلاغ آیین نامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران پیرامون موضوع (نحوه افزایش سنوات بازنشستگی) که با شماره ۱۸۸۰۳۱/ت ۶۳۴۳۴ هـ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۰۵ به تصویب هیات محترم وزیران رسیده، مقتضی است از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ تا قبل از صدور بخشنامه مربوطه و فراهم نمودن تمهیدات نرم‌افزاری لازم به منظور اجرای قانون مزبور، دستور فرمایید؛ صرفا نسبت به صدور ترک کار و احکام بازنشستگی بیمه‌شدگانی که دارای شرایط ذیل می‌باشند، اقدام نمایند.
۱) بیمه‌شدگان با بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه
۲) بیمه‌شدگان مرد دارای حداقل ۶۲ سال سن
۳) بیمه‌شدگان زن دارای حداقل ۵۵ سال سن
۴) ایثارگران، معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مشمولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۴ و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۷۶/۰۹/۰۱ )
محمد محمدی: معاون بیمه‌ای
الحاق یک فصل با عنوان فصل یازدهم بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی
موضوع: نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی
در راستای اجرای ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و آیین نامه‌های اجرایی شماره ۱۸۸۰۳۱ ت ۶۳۴۳۴ هـ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۰۵ و شماره ۹۷۴۳ت ۶۳۹۵۷ هـ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۶ هیات محترم وزیران مبنی بر تغییر در میزان سنوات الزامی بیمه پردازی جهت بازنشستگی از تاریخ لازم الاجرا شدن قانون مزبور (۱۴۰۳/۰۵/۰۳)، یک فصل با عنوان فصل یازدهم به بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره ۱۰۰۰/۹۷/۱۳۱۹۶ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۳۰ اضافه می‌گردد. با توجه به این که اصلاحات ماده قانونی مزبور در حکم قانون دایمی می‌باشد؛ لذا از تاریخ صدور این بخشنامه فرآیند رسیدگی به درخواست‌ها و صدور احکام بازنشستگی به شرح ذیل خواهد بود:
۱۱-۱) تعاریف:
۱۱-۱-۱) زمان بازنشتگی: اولین تاریخ احراز شرایط بازنشستگی بیمه شده بر اساس قوانین و مقرراتی که تا قبل از لازم الاجرا شدن قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت مبنای عمل بوده‌اند.
۱۱-۱-۲) سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی: حداقل سابقه بیمه پردازی که وفق قوانین و مقررات جاری جهت احراز شرایط بازنشستگی لازم بوده و حسب مفاد این بخشنامه افزایش می‌یابد.
۱۱-۲) میزان افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی
۱۱-۲-۱) مدت افزایش سنوات بیمه پردازی لازم برای بازنشستگی، بر اساس مجموع سابقه بیمه شده در مقطع زمانی ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ به شرح جدول ذیل تعیین می‌گردد.
| سابقه پرداخت حق بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ | مدت افزایش سنوات بیمه‌پردازی به ازای هر سال کسری تا زمان احراز شرایط بازنشستگی |
|---|---|
| بیش از ۲۸ سال تمام | — |
| از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام | ۲ ماه |
| از ۲۰ سال تا ۲۵ سال تمام | ۳ ماه |
| از ۱۵ سال تا ۲۰ سال تمام | ۴ ماه |
۱۱-۲-۲) بیمه پردازانی که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳، کمتر از (۱۵) سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه‌پردازی آنان برای بازنشستگی، پنج سال اضافه می‌گردد.
۱۱-۲-۳) در اجرای بندهای فوق سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی بیمه شدگان مرد وفق قانون «تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده اند.» مصوب ۱۳۹۲/۰۷/۱۷ مجلس شورای اسلامی، به (۱۵) سال افزایش می‌یابد.
۱۱-۲-۴) افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی (موضوع بندهای فوق الذکر) با رسیدن سن مردان به (۶۲) سال و زنان به (۵۵) سال متوقف می‌گردد.
۱۱-۲-۵) حداکثر سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی مردان ۳۵ سال و برای بازنشستگی زنان ۳۰ سال خواهد بود.
۱۱-۲-۶) ادامه اشتغال و بیمه پردازی بیمه شدگان، پس از تکمیل سوابق الزامی موضوع این بخشنامه بلامانع و مشمول ضرایب افزایشی خواهد بود که متعاقباً اعلام می‌گردد.
(۱۱-۲-۷) در اجرای قانون مزبور، سابقه بیمه پردازی کمتر از یک سال، به نسبت مورد محاسبه قرار می‌گیرد.
۱۱-۳) سایر موارد
۱۱-۳-۱) بازنشستگی، ایثارگران همسران و فرزندان معظم شهدا به موجب جزء (۱) و (۲) بند (ت) ماده (۳۱) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت، معلولان و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور موضوع قانون «نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی، جنگ تحمیلی ،آزادگان، معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب ۱۳۶۷» و نیز مشمولین «بند (۱) جزء (ب) قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی … مصوب ۱۳۸۰» از شمول این بخشنامه خارج می‌باشند.
۱۱-۳-۲) بازنشستگی افرادی که پیش از تکمیل سنوات الزامی موضوع بند (۲-۱۱)، متقاضی و حایز شرایط بازنشستگی مطابق قوانین مربوطه می‌باشند، بلامانع بوده و حقوق بازنشستگی آنان پس از محاسبه وفق ماده (۷۷) قانون تامین اجتماعی، ماده (۱۰۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (حسب مورد) و رعایت ماده (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی، به نسبت سنوات بیمه‌پردازی به سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی برقرار و پرداخت می‌شود.
در راستای آگاهی رسانی به جامعه هدف و به منظور مطلع نمودن افراد ذی نفع از حقوق قانونی خود، متقاضیان بازنشستگی بدون رعایت سنوات الزامی بیمه‌پردازی، می‌بایست قبل از وقوع ترک کار و صدور حکم بازنشستگی، مراتب طی فرم پیوست شماره (۲۹) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به اطلاع و تایید بیمه‌شده رسانده شود.
۱۱-۳-۳) چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند، حسب مورد می‌توانند بدون لحاظ افزایش سنوات الزامی موضوع بند (۲-۱۱) با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رییس جمهور نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان بر اساس قوانین مربوطه اقدام نمایند .بار مالی ناشی از اجرای این بند به شرح ذیل محاسبه و از محل اعتبارات مصوب دستگاه مربوط تامین و پس از وصول از دستگاه ذی ربط، حکم مستمری صادر می‌گردد.
(مجموع مستمری و کمک‌های جنبی قابل پرداخت در تاریخ برقراری) ضربدر کسری سنوات الزامی بیمه‌پردازی (به ماه) کد مالی مربوط به تبصره ذیل ماده (۶) آیین نامه ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت متعاقبا توسط معاونت برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی اعلام خواهد شد.
مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین مکلفند در اسرع وقت نسبت به طراحی، ساخت نرم‌افزار و پیاده‌سازی این بخشنامه در سامانه های مربوطه اقدام نمایند.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه، مدیران کل معاونین تعهدات بیمه‌ای و روسای ادارات مستمری‌ها، نظارت بر مصارف و روسا، معاونین و مسوولین ذیربط در واحدهای اجرایی می‌باشند.
