بخشنامه مشاغل کارگری وزارت نیرو
با توجه به پیچیدگیها و ابهامات موجود در شناسایی و تعیین مشاغل کارگری وزارت نیرو و سازمانهای تابعه، نیاز به یک چارچوب قانونی مشخص برای تعیین مشاغل مشمول ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری احساس میشد. این ابهامات میتوانست منجر به تفسیرهای متفاوت و ناهماهنگی در اجرای مقررات شود. بهمنظور رفع این مشکل و ایجاد وحدت رویه در شناسایی مشاغل، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۰۷، مشاغل کارگری وزارت نیرو را با توجه به تعاریف، وظایف، مسئولیتها و شرایط احراز بهطور رسمی مشمول ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام کرد. این بخشنامه بهمنظور تسهیل در انجام امور و اجرای دقیقتر مقررات در تمامی سطوح اجرایی وزارت نیرو و شرکتهای تابعه آن صادر شده است.
موضوع: ابلاغ مشاغل کارگری مشمول ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
به پیوست نامه شماره ۱۳۶۰۹۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۱ سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع شناسنامه مصوبات جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۰۷ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در خصوص عناوین و شناسنامه مشاغل کارگری مشمول ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری (شامل تعریف، نمونه وظایف و مسئولیتها و شرایط احراز) ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بشرح ذیل ارسال میگردد:
۱- اپراتور (۲۳۰، ۴۰۰ کیلوولت)
۲- اپراتور (۶۳، ۶۶، ۱۳۲ کیلوولت)
۳- مامور حفاظت و امنیت
۴- کارگر خدمات فنی
فهرست مطالب
بخشنامه ابلاغ مشاغل کارگری وزارت نیرو
خواهر ارجمند سرکار خانم کارگرنجفی
معاون محترم تحقیقات و منباع انسانی وزارت نیرو
موضوع: ابلاغ مشاغل کارگری
ابلاغ مشاغل کارگری وزارت نیرو (ابلاغیه شماره ۱۳۶۰۹۶ مورخ ۲۱/۱۲/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور)
خواهر ارجمند سرکار خانم کارگر نجفی
معاون محترم تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۰۷/۱۲/۱۴۰۲ به استناد ماده (۷۰) و ردیفهای (۱) و (۲) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، مشاغل مشروح ذیل را با توجه به تعریف، نمونه وظایف و مسئولیتها و شرایط احراز مشاغل (به شرح پیوست ممهور به مهر شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی) به عنوان مشاغل مشمول ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، وزارت نیرو، شرکتها و سازمانهای تابعه آن وزارت تصویب نمود:
۱- اپراتور (۴۰۰، ۲۳۰)
۲- اپراتور (۱۳۲، ۶۶، ۳۶)
۳- مأمور حفاظت و امنیت
۴- کارگر فنی