شرایط حق اولاد و کمک عائله مندی برای کارگران و مستمری بگیران تامین اجتماعی
در قانون تامین اجتماعی به کمک مالی بیمه شدگان و مستمری بگیران دارای فرزند توجه شده است.
حق اولاد و کمک عائله مندی کارگران بیمه شده
در ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی شرایط دریافت کمک عائلهمندی و یا حق اولاد به این صورت بیان شده که:
الف: به چند فرزند حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق میگیرد؟
در ابتدا برابر با این قانون به حداکثر ۲ فرزند تعلق میگیرد.
در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده از ۲۹/۴/۱۳۹۲ محدودیت تعداد فرزندان حذف شده و به تمام فرزندان حق اولاد یا کمک عائلهمندی تعلق میگیرد.
ب: تا چه سنی به فرزندان حق اولاد و کمک عائله مندی تعلق میگیرد؟
به فرزندان تا ۱۸ سال تمام حق اولاد تعلق میگیرد.
برای فرزندان بالای ۱۸ سال چنانچه صرفا به تحصیل اشتغال داشته باشند و یا طبق نظریه کمسیون پزشکی ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند حق اولاد تعلق می گیرد.
ج: مبلغ حق اولاد و کمک عائلهمندی در هر ماه چقدر است؟
حق اولاد برای هر فرزند معادل سه روز حداقل مزد هر سال است.
د: شرط سابقه بیمه برای پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی چقدر است؟
بیمه شده باید حداقل سابقه ۷۲۰ روز بیمه را داشته باشد.
ه: پرداخت حق اولاد و کمک عائله مندی بر عهده چه کسی است؟
در ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی بر عهده کارفرما است.
و: در صورت عدم پرداخت حق اولاد از جانب کارفرما کارگر چه کار باید بکند؟
در تبصره ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی هر گونه اختلاف در این زمینه درمراجع حل اختلاف اداره کار قابل پیگیری است.
توجه: بنابراین ماده ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه شدگان اجباری شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار شمولیت دارد.
حق اولاد و کمک عائلهمندی مستمری بگیران
در متن اصلی قانون تامین اجتماعی پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی برای مستمری بگیران وجود ندارد.
در تاریخ ۱۳۷۱/۰۱/۰۱ هیات وزیران با پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی در تامین قسمتی از مزایای جنبی مستمری بگیران پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی را تصویب کرد.
برابر با این مصوبه شرایط و نحوه پرداخت حق اولاد و کمک عائلهمندی به بازنشستگان و مستمری بگیران به شرح زیر است:
مشمولان دریافت کمک هزینه عائلهمندی عبارتند از:
۱- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی مرد به شرط داشتن عیال دائم و در قید حیات.
(پرداخت کمک هزینه عائله مندی به مستمری بگیران مرد بازنشسته و ازکارافتاده کلی که همسر آنان شاغل باشد بلامانع است)
۲- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی زن که دارای شرایط زیر باشند:
الف- شوهر نداشته باشند.
ب- دارای فرزند یا فرزندان پسری با شند که سن آنان از۱۸سال تجاوز نکرده و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته و یا به علت بیماری و نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون قادر به کار نباشند. در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای شوهر نبوده و اشتغال بکار نداشته باشد .
ج – به تنهایی متکفل مخارج فرزندان مذکور باشند و تاکید می گردد که صرفا نداشتن شوهر موجب پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زنان بازنشسته و ازکارافتاده کلی نخواهد بود، بلکه میباید مستند به مدارک اثبات گردد که مستمری بگیر زن خود به تنهایی عهده دار تامین مخارج فرزندان میباشد.
علاوه بر شرایط مذکور چنانچه مستمری بگیر زن بازنشسته و ازکارافتاده کلی دارای شوهری باشد که اولا تحت تکفل زن بوده و ثانیا به تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون ازکارافتاده کلی باشد پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زن مذکور از تاریخ ۱/۱/۷۵ به بعد بلامانع خواهد بود. (موضوع بخشنامه ۱۸ مستمریها)
ب – کمک هزینه اولاد
کمک هزینه اولاد نیز همانند کمک هزینه عائله مندی به منظور جبران قسمتی از هزینههای موضوع ماده ۹۶ قانون تصویب و از تاریخ ۱۳۷۱/۰۱/۰۱ به تمامی مستمری بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی که دارای فرزند واجد شرایط هستند پرداخت میگردد. این کمک هزینه حداکثر تا سه فرزند قابل پرداخت بوده و مشمول کسر دو درصد موضوع ماده ۸۹ قانون نمیباشد مبلغ مذکور در مورد فرزندان چهارم و بعد که از تاریخ ۱۳۸۳/۰۲/۲۶ متولد شده یا میشوند پرداخت نمیگردد.
بر اساس بخشنامه شماره ۲۷ و ۱/۲۷ مستمریها مبلغی به عنوان افزایش کمک هزینه اولاد از تاریخ ۱۳۷۷/۱۰/۰۱ برای بازنشستگان و از کار افتادگان کلی در نظر گرفته شده است.
تفاوت حق اولاد و عائله مندی
در بخش دولتی، “حق اولاد” و “حق عائلهمندی” دو مفهوم جداگانه هستند و برای کارمندان، مبلغ حق عائله مندی بهصورت مجزا از حق اولاد محاسبه و پرداخت میشود. اما در بخش خصوصی، معمولا “حق عائلهمندی” به همان معنای حق اولاد به کار میرود و تفکیک مشخصی بین این دو وجود ندارد.
ایا ۷۲۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه باید در همان کارگاه باشد یا کارگاه های قبلی هم ملاک هستند
با سلام
در مجموع باید ۷۲۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید فرقی نمی کند کجا واریز شده باشد. ملاک سابقه بیمه است.
سلام من قبلا چند سال تحت تکفل پدرم بودم الان یکسالی هست خودم بیمه شدم ویک فرزند دارم ولی حق اولاد نمیگیرم میخواستم بدونم سابقه ی اون چند سال به بیمه ی خودم اضافه میشه؟و میتونم باهاش حق اولاد بگیرم
با سلام
برای اینکه حق اولاد دریافت نمایید، باید ۷۲۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشید.
چون سابقه شما کمتر از این مقدار است نمی توانید حق اولاد دریافت نمایید.
سلام روزتون بخیر من دختر ۲۲ساله هستم امسال میخوام برای دانشگاه ثبت نام کنم اگر در صورت ثبت نام کردن ۲ترم اول رو مرخصی بگیرم آیا حق اولاد به من تعلق میگیره یا خیر در حال حاضر حق اولادم حذف شده پیشاپیش ممنون از پاسخگوییتون
سلام
دوره مرخصی تحصیلی جزو دوران تحصیل محسوب نمی شود و حق اولاد دوره مرخصی تحصیلی پرداخت نمی شود.
سلام من بازنشسته تامین اجتماعی هستم درحال حاضر بیمارستان خصوصی مغشول به کار هستم یه دختر دارم جدا شده و پیش خودم زندگی میکنه آیا حق اولاد به من تعلق میگیرد؟ ممنونم راهنمایی کنید
سلام
در صورتی که بیمه واریز نشود خیر.
سلام وقتتون بخیر من دختر ۲۲ساله پشت کنکوری هستم که حق اولادم حذف شده میخواستم بدونم اگر من دانشگاه ثبت نام کنم ولی ۲ترم اول رو مرخصی بگیرم آیا حق اولاد به من داده میشه یا خیر؟ممنون میشم جواب بدین
با سلام مبلغ عائله مندی و حق اولاد جدا است در سال ۱۴۰۰ چقدر است به تفکیک
با سلام
در قوانین کار وتامین اجتماعی کمک هزینه عائله مندی همان حق اولاد است که مبلغ حق اولاد برای هر فرزند معادل سه روز حداقل مزد هر سال است.
واین مبلغ برای هر فرزند در سال ۱۴۰۰ برابر ۲.۶۵۵.۴۹۵ ریال می باشد.
سلام و خسته نباشید
من پشت کنکوری ۱۴۰۰ هستم و حق اولاد رو دارن از حقوق پدرم حذف میکنند . نمیدونم باید گواهی اشتغال به تحصیل رو چجوری تهیه کنم چون فکر نمیکنم مدرسه دیگه گواهی بهم بده
سلام وقت بخیر
باید حتما در یک مرکز آموزشی مشغول تحصیل باشید تا گواهی اشتغال بگیرید برای دریافت حق اولاد در غیر اینصورت در طی مدت فراغت از تحصیل حق اولاد تعلق نمی گیرد.
سلام وقت بخیر…..آیا برای فرزند پسری که به سربازی رفته حق اولاد شامل میشود؟
با سلام
خیر. برای فرزندان بالای ۱۸ سال صرفا شرط اشتغال به تحصیل ملاک پرداخت حق اولاد است.
با سلام
من تا سال ۹۹ حق اولاد دریافت می کردم اگر بارضایت خودم حق اولاد از لیست بیمه حذف شود تا مالیات پرداخت نکنم آیا مشکلی ایجاد می شود؟
سلام وقت بخیر
اولا حق اولاد در لیست بیمه قرار ندارد
دوما عدم درج حق اولاد در لیست بیمه توجیهی برای عدم پرداخت حق اولاد نمی باشد.
باسلام
اگر چند ماه حق اولاد دریافت کنی بعد از چند ماه حق اولاد در لیست حقوق اعمال نشود آیا تخلف می باشد یا نه?
با سلام
اگر شرایط دریافت حق اولاد را همچنان داشته باشید باید پرداخت گردد.
با سلام. ببخشید طبق قانون جدید اداره کار حق اولاد حداکثر به چند فرزند تعلق میگیره؟ و دوم اینکه آیا کارفرما میتونه برای نیرویی که سه یا چهار فرزند داره حداکثر برای دو فرزند حق اولاد پرداخت کنه ؟ اینکار بعدا کارفرما رو مشمول جریمه نمیکنه؟ممنونم.
با سلام
در ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده از ۲۹/۴/۱۳۹۲ محدودیت تعداد فرزندان حذف شده و به تمام فرزندان حق اولاد یا کمک عائله مندی تعلق می گیرد.
بنابراین کارفرما موظف است برای تمام فرزندان زیر۱۸ سال حق اولاد پرداخت نماید.
با سلام و عرض ادب
سوال اول :اگر در میانه ماه مثلا ۱۵ ام ، ۱۸ سال تمام شود آیا حق اولاد باید بصورت کامل پرداخت شود یا خیر ؟
سوال دوم : آیا برای فرزند دختر صرفا تا زمان ازدواج حق اولاد تعلق میگیرد یا باید اشتغال به تحصیل داشته باشد .؟
سپاسگزارم
سلام وقت بخیر
تا روزی که ۱۸ سال تمام شد محاسبه می شود
پاسخ سوال دوم:
تا زمانی که گواهی اشتغال به تحصیل داشته باشد حق اولاد تعلق می گیرد