قانون و شرایط بازنشستگی در ۴۲ سالگی زنان و مردان
بازنشستگی عادی در قانون تامین اجتماعی در پنجاه سال سن و سی سال سابقه اتفاق میافتد. علاوه بر شرایط عادی یک سری شرایط استثنایی نیز برای بازنشستگی وجود دارد که از جمله آن بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار است. بازنشستگی در ۴۲ سالگی زنان و مردان شرایط مختلفی دارد که در ادامه به شرایط و نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی آنها خواهیم پرداخت.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سالگی زنان
قانون بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی را در دو حالت پیشبینی کرده است که در هر دو حالت بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن فقط مشمولان قانون کار میتوانند بازنشسته شوند.
بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن در مشاغل عادی
همانطور که از عنوان مشخص است این شرایط بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی فقط برای شاغلین پیشبینی شده است و شاغل باید مشمول قانون کار نیز باشد.
متن قانون بازنشستگی عادی زنان در ۴۲ سالگی با ۲۰ سال سن به صورت زیر است:
تبصره ۴ [الحاقی ۱۳۷۶/۰۷/۰۱] به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی- زنان کارگر با داشتن (۲۰) سال سابقه کار و (۴۲) سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با (۲۰) روز حقوق میتوانند بازنشسته شوند.
ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی
در این قانون سه شرط برای بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی تعیین شده است:
۱- زنان کارگر (زنانی که شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار هستند).
۲- داشتن ۲۰ سال سابقه کار (بیمه).
۳- داشتن ۴۲ سال سن.
حقوق بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سالگی زنان با این شرایط به نسبت سابقه بیمه و کار آنان محاسبه میشود. منظور از به نسبت سابقه این است که میانگین دستمزد دو سال آخر در سوابق بیمهای آنان ضرب میشود.
اگر کارگر زن در سن ۴۲ سالگی سابقه بیمه بیشتر از ۲۰ سال داشته باشد سوابق اضافه نیز در مستمری آنان اعمال میشود.
تاثیر قانون جدید در بازنشستگی ۴۲ سالگی زنان کارگر با ۲۰ سال سابقه
طبق قانون جدید بازنشستگی، سابقه بیمه شده در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ بررسی شده و میزان سابقه بیمه مازاد بر ۲۰ سال محاسبه و اعمال خواهد شد. بنابراین طبق قانون جدید زنان در سن ۴۲ سالگی با سابقه بیشتر از ۲۰ سال بازنشسته میشوند و مازاد بر ۲۰ سال نیز از روی سوابق بیمه توسط شعبه تامین اجتماعی مربوطه محاسبه میشود.
به عنوان مثال فرض کنیم زن کارگری در تاریخ گفته شده دارای هجده سال سابقه بیمه و چهل سال سن بوده است. این فرد تا زمان بازنشستگی طبق قانون قدیم دو سال فاصله داشت. طبق جدول قانون جدید بازنشستگی به ازای هر سال مانده تا بازنشستگی مدت ۴ ماه به سوابق مورد نیاز بازنشستگی اضافه میشود. بنابراین این فرد در ۴۲ سالگی با ۲۰ سال و ۸ ماه سابقه بیمه میتواند بازنشسته شود.
زنانی که سوابق بیمهای آنان تامین اجتماعی غیر کارگری بوده نیز میتوانند با این ترفند از بازنشستگی با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه استفاده کنند. این افراد کافی است مدت کوتاهی مثلا دو ماه در کارگاهی مشمول قانون کار شاغل شوند (در این مدت باید بازرس بیمه به کارگاه مراجعه و سابقه را تایید کند) و در حال اشتغال در این کارگاه میتوانند درخواست بازنشستگی ۴۲ سالگی زنان را بدهند.
بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن در مشاغل سخت و زیان آور
طبق قانون و مقررات مربوط به بازنشستگی سخت و زیان آور زنان میتوانند با ۲۰ سال سابقه و بدون شرط سن حتی رعایت ۴۲ سالگی بازنشسته شوند. زنان کارگری که این شرایط را داشته باشند مشمول افزایش سابقه طبق قانون جدید بازنشستگی نمیشوند.
مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سالگی (کمتر یا بیشتر از آن) در مشاغل سخت و زیان آور با ده سال سوابق ارفاقی محاسبه شده و مستمری کامل پرداخت میشود.
در این حالت مستمری بازنشستگی از حاص لضرب میانگین مزد دو سال آخر در ۳۰ سال محاسبه میشود. اگر سوابق کاری بیشتر از ۲۰ سال باشد این سوابق با ضریب یک و نیم محاسبه شده و اگر کل سابقه از ۳۰ بیشتر شود به همان میزان نیز در مستمری بازنشستگی تاثیر خواهد گذاشت.
آموزش آنلاین محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی را برای محاسبه میانگین دستمزد دو سال آخر ببینید.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سالگی مردان
مردان فقط در یک حالت میتوانند با ۲۰ سال سابقه در ۴۲ سالگی (کمتر یا بیشتر از آن) بازنشسته شوند و مستمری کامل بازنشستگی دریافت کنند. این حالت فقط برای اشتغال ۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیان آور است. قانون بازنشستگی ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال (کمتر یا بیشتر) برای زنان و مردان یکسان است و نحوه محاسبه مستمری آنان نیز مشابه است که در قسمت قبلی توضیح داده شد.
تاثیر قانون جدید بازنشستگی بر بازنشستگی ۴۲ سال با ۲۰ سال سابقه
قانون جدید برای سوابق متوالی ۲۰ سال در مشاغل سخت و زیان آور شامل نمیشود. قانون جدید بازنشستگی موجب افزایش سنوات بیمهشده و بهتبع آن افزایش مستمری بازنشستگی خواهد شد.
به عنوان نمونه، زن کارگر که طبق قانون قبلی در ۴۲ سالگی با ۲۰ سال سابقه بازنشسته میشد، طبق قانون جدید ممکن است در ۴۲ سالگی با ۲۱ سال بیمه بازنشسته شود. در این صورت مستمری وی نیز با سابقه ۲۱ سال محاسبه خواهد شد.
جدول افزایش سنوات الزامی در قانون جدید (۰۳/۰۵/۱۴۰۳)
| مدت افزایش سنوات الزامی به ازای هر سال مانده تا بازنشستگی | سابقه بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ |
| ندارد | بیشتر از ۲۸ سال تمام |
| ۲ ماه | از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام |
| ۳ ماه | از ۲۰ تا ۲۵ سال تمام |
| ۴ ماه | از15 تا ۲۰ سال تمام |
| ۵ سال به سنوات الزامی افزوده میشود | کمتر از ۱۵ سال تمام |
سلام من ۵۲ سالمه و ۲۲ سال سابقه بیمه دارم در چه صورتی میتونم بازنشست بشم با حقوق ۳۰ روز کامل؟
سلام
در سن ۵۵ سالگی خانم ها می توانند با سابقه ۲۰ سال هم با حقوق کامل بازنشسته شوند. اگر از بیمه بیکاری استفاده نکردید می توانید یه مدت از بیمه بیکاری استفاده کنید تا سنتون به ۵۵ برسه
سلام
بنده سابقه ۲۳ سال سابقه واریزی اشتقال و ۲ سال سابقه خرید خدمت و ۵۰ ماه سابقه بیمه بیکاری دارم، ودرحال حاظر بیکارم، آیا میتونم بازنشسته بشم؟ (ضمنا” ۵۵ سالمه و مذکر)
سلام
در سن بین ۵۰ تا ۶۰ سالگی حداقل سابقه بیمه مورد نیاز برای بازنشستگی ۳۰ سال تمام است.
سلام . ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن دارم ۹ سال اخیر بیمه اختیاری بودم ( حداقل حق بیمه پرداخت میکردم) . ۳ ماه شاغل بودم . درخواست بازنشستگی بدم حداقل دریافتیم چقدره؟
سلام
زنان که آخرین بیمه پردازی آنها کارگری است در سن ۴۲ و بیشتر می توانند با سابقه ۲۰ سال و با مستمری ۲۰ روز (اگر سابقه بیشتر بود به نسبت سوابق بیمه) می توانند بازنشسته شوند.
سلام ۲۰ سال با ۲۰ روز حقوق با سن کمتر از ۴۰ ساله میشه بازنشست شد ؟
هیچ استثنایی یا راهی یا تبصره ای نیست که بشه ؟
سلام خیر
سلام
منظور از پرداخت حق بیمه متوالی یعنی در یک شغل یا اینکه بدون وقفه باشه (مشاغل سخت)
من راننده پایه یک هستم همینطور که میدونید مدتی بارنامه ای بوده بعد هم یا خودم پرداخت کردم یا از طریق شرکت های خصوصی
۶ سال هم درجه دار زندان بودم که استیفا دادم کلا ۲۰ سال وچند ماه سابقه بیمه دارم و ۵۷ سال سن ایا میتونم بازنشست شوم۰
سلام
منظور اشتغال متوالی در مشاغل سخت و زیان آور است و اینکه شغل عوض شده باشد اهمیتی ندارد.
اگر سختی کار کل سوابق تایید شود می توانید بازنشسته شوید.
سلام مادرم ۱۷.۵ سال سابقه بیمه پردازی داره که بیشتر مشاغل آزاد خورده الان ۵۷ سالش هست. با ۲۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن و با بیمه مشاغل آزاد میتونه یا حداقل حقوق بازنشسته بشه
سلام
سن بازنشستگی زنان نسبت به مردان ۵ سال کمتر است. اگر سابقه بیمه ۲۰ سال داشته باشن در ۵۵ ساگی هم می تونن بازنشسته شوند.
سلام
من ۴۵ سال سن و سابقه ۲۰ سال پرداخت حق بیمه دارم، می تونم درخواست بازنشستگی بدم؟؟
سلام
اگر آخرین بیمه پردازی شما کارگری و مشمول قانون کار بوده باشه بله
آیا با ۶۶ سال سن و۱۸ سال سابقه بیمه میتوان بازنشسته شد
سلام
با مستمری ۱۸ روز. اگر سابقه بیمه ۲۰ سال تمام شود مستمری کامل پرداخت می شود.
آقای متولد۱۳۵۲هستم.۱۹سال کل سابقه بیمه من هست.شرکت خصوصی.مستمرهم نبوده: ازسال۷۱تاحالا که دوسال اولش باخریدازطریق سربازی بوده.
بهترین پیشنهاد شما برای بازنشستگی برای من چیست؟
ایااگرمن بروم بقیه عمربرم کشاورزی با بیمه کشاورزان تامین اجتماعی کارکنم حقوق بازنشستگی چقدرمیدن.؟
ممنون میشم راهنمایی کنید
سلام
باید تا تکمیل ۳۰ سال بیمه ادامه دهید. نوع بیمه تامین اجتماعی مهم نیست.
باسلام و احترام خواستم بدانم من ۱۸ سال سابقه تأمین اجتماعی و سه سال از سابقه مشاغل سخت بوده آیا ان سه سال سابقه هم جزو سابقه عادیه یا اون یک ونیم برابر جزو سابقه حساب میشه
سلام
پس از تایید در کمیته سختی کار یک و نیم برابر محسوب خواهد شد.
سلام ۲۰سال سابقه بیمه اجباری دارم و۵۶سال سن ایا۴سال دیگر بازنشست می شم یا۶سال
سلام
با قانون فعلی در سن ۶۰ سال تمام می توانید درخواست بازنشستگی بدهید.
ممنون که پاسخ دادید قانون برنامه توسعه هفتم ۶۰سال بازنشست می شم یاکه ۶۲سال
لطفا نوشته مربوط به افزایش سن بازنشستگی در قانون جدید رو هم ببینید. جدول ها داخلش هست.
طبق این قانون الان که ۲۰ سال سابقه دارید ۳۰ ماه به سنوات اضافه می شود.
سلام.من خانم ۴۰ ساله هستم و از ۳۷ سالگی حق بیمه مشاغل آزاد تامین اجتماعی میدم.در چه سنی با حقوق کامل بازنشسته میشم؟!
سلام
در حال حاضر که قانون افزایش سن بازنشستگی اجرایی نشده حداقل شرایط لازم که منطبق با شرایط شما باشد که حقوق کامل پرداخت شود تکمیل ۲۰ سال سابقه بیمه است که باید در سن بالای ۵۵ سال اتفاق بیافتد.
با سلام
من آخر امسال ۶۰ ساله میشم و ۲۱ سال سابقه دارم آیا با همین دریافتی حقوق مستمری میگیرم؟ بر فرض مثال ۲۵ تومن ؟
سلام
مستمری از روی میانگین دو سال آخر ضرب در مدت بیمه محاسبه می شود. برای شما هم از روی میانگین دو سال آخر ضرب در ۲۱ سال حساب می شود. اگر مبلغ مستمر محاسبه شده از حداقل حقوق کامل کمتر بشود حداقل حقوق کامل پرداخت می شود.
سلام این قانون که” اگه فردبالای ۶۰ سال باشد و ۲۰ سال سابقه داشته باشد ،۳۰ روز حقوق کامل میگیرد” هنوز هم برقرار است؟
سلام
فعلا بله
با سلام بنده ۶۴ سال سن دارم و سابقه بیمه ۱۵ سال و الان مشکل قلبی هم دارم و پرونده هم دارم. آیا می توانم درخواست بازنشستگی بدم؟
سلام
بازنشستگی به نسبت سابقه بیمه خواهد بود. مستمری کامل پرداخت نمی شود.
سلام خسته نباشید من بیست سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم الان ۵۳ سال سن دارم ایا میتونم بازنسشته بشم؟ و اگر بازنشست بشم حقوق ماهیانه چقد خواهد بود؟
ممنونم که وقت میذارید و پاسخ میدهید
سلام
خیر. در سن ۵۰ تا ۶۰ سالگی حداقل سابقه بیمه لازم ۳۰ سال است.
سلام
پدر من امسال با ۲۲ سال پرداخت اختیاری حق بیمه تامین اجتماعی و ۶۰ سال سن بازنشست میشن،آیا حقوق کامل بهشون تعلق میگیره
سلام
بله