مراحل اداری ثبت نام سختی کار برای بازنشستگی چقدر طول میکشد؟
هر کارگری که بخواهد با استفاده از مزایای سخت و زیانآور بازنشسته شود لازم است در ابتدا در کمیته بدوی سخت و زیان آور ثبت نام کند. پس از ثبت نام درخواست کارگر در دبیرخانه سخت و زیانآور ثبت شده و برای پیگیری آن کد رهگیری و یا کد ثبت دبیرخانه در اختیار کارگر قرار میگیرد. پس از ثبت نام و قبل از رسیدگی در کمیته بدوی احتمالا استعلام عناوین شغلی از تامین اجتماعی، بازرسی مشترک و طرح در کمیته بدوی انجام میشود. در صورت اعتراض، درخواست متقاضی در کمیته تجدید نظر نیز بررسی میشود. در نهایت پس از قطعی شدن رای کمیته سخت و زیانآور نتیجه به سازمان تامین اجتماعی جهت اجرا ارسال میشود. در ادامه به عواملی که باعث تاخیر در جواب سختی کار میشوند، اشاره خواهیم کرد.
ملاحظه میشود که بازنشستگی سخت و زیانآور دارای مراحل اداری متعددی بوده که هر کدام زمانبر است و در نتیجهی مدت زمان دریافت جواب سختی کار موثر است.
کمیته بدوی سختی کار
اولین کاری که پس از ثبت درخواست سختی کار اتفاق میافتد طرح در کمیته بدوی است. در کمیته بدوی که متشکل از ۵ نفر است درخواست کارگر بررسی میشود. افراد حاضر در کمیته بدوی، نماینده وزارت کار، نماینده بهداشت، نماینده سازمان تامین اجتماعی، نماینده کارگران و نماینده کارفرما هستند. در هر استان یک کمیته بدوی سخت و زیانآور وجود دارد بنابراین ترافیک و حجم پرونده آنها زیاد است. بنابراین اولین عاملی که باعث تاخیر در جواب سختی کار میشود وجود یک کمیته و تعداد زیاد پرونده در آن است. هرچقدر تعداد پرونده ورودی به کمیته بدوی سخت و زیانآور کمتر باشد جواب درخواستهای سختی کار کارگران سریعتر داده میشود.
احتمال استعلام عناوین شغلی از تامین اجتماعی
یکی از مشکلات اساسی و مهم در درخواست سختی کار مغایرت بین عنوان شغلی درج شده در فرم ثبت نام و عنوان شغلی موجود در سازمان تامین اجتماعی است. در برخی استانها برای حل این مشکل قبل از اینکه پرونده در کمیته بدوی مطرح شود درخواست کارگر به سازمان تامین اجتماعی ارجاع میشود تا عناوین شغلی موجود در بیمه استخراج شود. پس از آن، عناوین شغلی استخراج شده در اختیار کارگر قرار میگیرد تا طبق آن عناوین شغلی، ثبت نام مجدد انجام دهد. این فرایند که پرونده به تامین اجتماعی ارجاع شده و در آنجا عناوین شغلی سالهای گذشته استخراج شود زمانبر است. این عامل هم یکی از عوامل مهم در زمان ارائه جواب سختی کار کارگران است.
ارجاع به بازرسی مشترک
معیار قضاوت برای اینکه کمیته، شغلی را به عنوان سخت و زیان آور تایید کند یا نه، این است که آیا کارگر در شغل مورد ادعا با عوامل زیان آور مواجهه داشته یا نه و اینکه میزان مواجهه وی چقدر بوده است. چون اعضای کمیته از شرایط واقعی کارگر اطلاع ندارند بنابراین درخواستها قبل از طرح در کمیته و اعلام نظر توسط اعضا به بازرسی مشترک ارجاع میشود. بازرسی مشترک توسط اداره کار، بهداشت و تامین اجتماعی انجام میشود. هر کارگر در هر شهری که سابقه بیمه داشته باشد پرونده برای هر شهر برای بازرسی ارجاع میشود. بنابراین بازرسی مشترک هم یکی از مواردی است که باعث تاخیر در جواب سختی کار بوده و اینکه جواب سختی کار چقدر طول میکشد، در یکی از مراحل بستگی به تعداد کارگاهها و تعداد شهرهایی است که کارگر در آن اشتغال داشته است. از طرفی حجم تعداد پروندههای موجود در هر شهر نیز در زمان تهیه گزارش بازرسی مشترک و در نتیجه سختی کار موثر خواهد بود.
طرح در کمیته بدوی
پس از طی مراحل گفته شده و پس از تکمیل درخواست کارگر و پرونده، توسط دبیر کمیته سخت و زیانآور در کمیته مطرح میشود. اعضای کمیته از روی عناوین شغلی مندرج در فرم درخواست و نتیجه بازرسی مشترک و همچنین نتایج سنجش زیانآور کارگاه، در مورد سخت و زیانآور بودن یا نبودن شغلهای درخواستی اعلام نظر میکنند.
ابلاغ رای کمیته بدوی
پس از اینکه کمیته بدوی در مورد سختی کار کارگر اظهار نظر کرد، رای کمیته بدوی به کارفرمای کارگاههایی که سختی کار آنها تایید شده باید ابلاغ شود. این ابلاغ یا توسط مامور ابلاغ اداره کار و یا از طریق پست به اطلاع کارفرما میرسد. ابلاغ نتیجه سختی کار به کارفرما هم فرایند خاصی داشته و نه تنها اینکه خود ابلاغ زمانبر است بلکه بعد از ابلاغ، کارفرما و یا کارگر ۱۵ روز مهلت اعتراض به رای کمیته بدوی را دارند. یکی از عوامل دیگری هم که در جواب سختی کار و اینکه چقدر طول میکشد تاثیر دارد ابلاغ و مهلت اعتراض به رای بدوی است.
اعتراض به رای بدون کمیته سختی کار
اگر کارگر و یا کارفرما رای صادره از کمیته بدوی اعتراض داشته باشند میتوانند در مهلت ۱۵ روزه اعتراض خود را طی فرم شماره ۴، به دبیرخانه کمیته سخت و زیانآور استان ارائه دهند. پس از ارائه اعتراض، کمیته تجدید نظر که در هر استان یک کمیته وجود دارد اعتراض را بررسی و اعلام نتیجه میکند. با اعتراض به رای، یک مرحله به مراحل بررسی سختی کار اضافه شده و در نتیجه تاخیر زمانی در ارائه جواب به وجود میآید. پس اگر اعتراض به کمیته بدوی وجود داشته باشد جواب سختی کار نسبت به حالتی که اعتراض وجود نداشته باشد بیشتر طول میکشد.
ارجاع رای کمیته به تامین اجتماعی
پس از اینکه فرایند درخواست و بررسی سختی کار کارگران به صورتی که اشاره شده و تمام شد و رای قطعی کمیته بدوی یا تجدید نظر صادر شد رای مزبور به سازمان تامین اجتماعی ارجاع میشود. اداره کل تامین اجتماعی هر استان پس از دریافت آرای کمیته سخت و زیانآور، آرا را به شعبات مربوطه تامین اجتماعی ارجاع میدهند. هر شعبه مشاغل تایید شده را بررسی و در نهایت در آخرین شعبه بیمهپردازی جمعبندی میشود.
در این قسمت ارجاع اداره کار به اداره کل تامین اجتماعی و از تامین اجتماعی به شعبات و جمعبندی در شعبه نهایی چندین مرحله ایجاد میکند که باعث تاخیر در جواب سختی کار میشود.
بررسی سوابق بیمه و بازنشستگی
اینکه تصور کنیم پس از تایید سوابق ادعایی در کمیته سختی کار حتما تامین اجتماعی مکلف است کارگر را بازنشسته کند اشتباه است. تامین اجتماعی پس از دریافت رای کمیته، پرونده بیمهای کارگر را بررسی می کند. در این بررسی مدت سوابق بیمهای، سن کارگر، عناوین شغلی مندرج در فرم سختی کار و لیستهای بیمه واریزی بررسی میشود. اگر کارگر از لحاظ عناوین شغلی مغایرتی نداشته باشد و از لحاظ سن و سابقه حائز شرایط باشد بازنشستگی وی در کمیسیون بازنشستگی تامین اجتماعی تایید میشود.
واریز ۴% حق بیمه سختی کار
پس از اینکه کمیسیون تامین اجتماعی بازنشستگی سختی کار کارگر را تایید کرد مبلغ حق بیمه مربوط به سوابق سختی کار به کارفرما ابلاغ میشود. ابلاغ واریز حق بیمه و همچنین واریز آن از طرف کارفرما معمولا با مشکلات متعددی مواجه است که قبلا در مورد آن بحث کردهایم. یکی از مراحل مهمی که باعث تاخیر در جواب سختی کار و اینکه چقدر طول میکشد دارد واریز و وصول حق بیمه سختی کار است.
همانطور که در مطالب بالا اشاره شد درخواست سختی کار تا اعمال بازنشستگی مراحل اداری متعدد و متنوعی دارد. هر مرحله باعث تاخیر در جواب سختی کار میشود که مدت زمان مشخصی در قانون برای آن مشخص نشده است. اینکه کدام مراحل طی شود و کدام مراحل طی نشود و اینکه حجم پرونده موجود در هر مرحله چقدر باشد تاثیر مستقیم در ارائه جواب سختی کار خواهد داشت. پس اینکه جواب سختی کار چقدر طول میکشد جواب مشخص و معینی ندارد و برای هر فرد و در هر استان و در هر شهر زمان متفاوتی خواهد داشت.

سلام
ارجاع به استان هدف نشاندهنده این است که پرونده در حال بررسی است، اما در این مرحله زمان مشخصی برای اعلام نتیجه وجود ندارد. طولانی شدن فرآیند به دلیل حجم بالای پروندهها در استانها است.
برای پیگیری، میتوانید به صورت حضوری به واحد مربوطه در اداره کار استان خود مراجعه کنید. متأسفانه شماره تماس مشخص یا سیستمی برای پیگیری آنلاین در این مرحله وجود ندارد.
سلام من یک سال درخواست سختی کار دادم هنوز جواب ندادند باید چکار کنم
سلام
پرسش مشابهی پیشتر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن بهطور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:
نحوه پیگیری تایید درخواست در مشاغل سخت و زیانآور چگونه است؟
سلام وخسته نباشید عنوان شغلیم کارگر ساده رد شده چند سالی اعتراض کردم عنوان شغلیم اصلاح شد ک بعداز واریزمبلغی آیا میتونم درخواست شرایط سختی کار بدم ک مورد قبول واقع بشه یا اصلاح عنوان شغلی ربطی به سختی و زیان آور نداره
سلام
اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه به تنهایی تعیینکننده سخت و زیانآور بودن کار نیست. معیار اصلی، شرایط واقعی محل کار و نظر کمیته سخت و زیانآور است. بعد از اصلاح عنوان شغلی و پرداخت مبلغ مربوطه، میتوانید درخواست سختی کار بدهید و در صورت تایید کمیته، سوابق سختیکار برای شما منظور میشود. مطالب «چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟» را نیز مطالعه کنید.
سلام خدمت کارشناس محترم بنده به مدت ۱۵ سال در یک شرکت خصوصی با عنوان شغلی آتش نشان( به مدت پنج سال داخل شرکت زیر مجموعه ایران خودرو دیزل) و همچنین ده سال سابقه با عنوان شغلی کارشناس تولید که در تامین اجتماعی از سال ۹۳ ثبت شده و قبل از آن عناوین شغلی نشان داده نمیشه سابقه کار دارم که آن ده سال قسمت سختی کار بوده که من سال ۹۷ از آن شرکت استعفا دادم و به اداره دولتی استخدام رسمی شده ام ، برای سوابق سختی کار که بوده ام چه اقدامی باید انجام دهم ممنون از راهنمایی شما
در این شرایط کارگر باید درخواست سختی کار خود را از طریق کمیته سختی کار استان مربوطه مطرح نماید.
سلام
برای سوابق سختی کار باید ابتدا درخواست بررسی شغل خود را در کمیته سخت و زیانآور اداره کار محل اشتغال سابق ثبت کنید، حتی اگر اکنون کارمند رسمی دولت هستید. مدارک، سوابق، و مستندات مرتبط به دوران اشتغال را آماده کنید. اگر در عناوین شغلی یا اسناد بیمه مغایرت وجود دارد، میتوانید از اداره کار درخواست احراز عنوان واقعی را داشته باشید.
سلام من ارسال در شرکت سیم و کابل بودم که شرکت تعطیل شد والان ۱۰سال دیگه داخل یک شرکت سیم و کابل دیگر هستم که مجموعا ۲۱ سال متوالی درخواست سختی کار دادم چگونه باید عنوان شغلی که کارگر ساده رد کرده شرکت قبلی را درست کرد ۴درصد را کی باید بده
سلام
پرسش مشابهی پیشتر مطرح شده، میتوانید پاسخ سوال خود را از طریق لینک زیر مطالعه فرمایید.
تاثیر مغایرت عنوان شغلی در لیست و سابقه بیمه برای مشاغل سخت و زیان آور و نحوه اصلاح آن چگونه است؟
سلام.من جزو مشاغل سخت و زیان آور هستم.و در حال حاضر دارم ۲۰ سال رو پر میکنم.میتونم در خواست مشاغل سخت و زیان اور رو ثبت کنم یا باید ۲۰ سال تکمیل بشه بعد در خواست بدم؟
سلام.من ۲۰ سال سابقه مشاغل سخت و زیان اور رو دارم.مسئول بیمه شرکتم بهم گفت عنوان شغلی هایی که تو قرار داد شرکت امضا کردی رو باید تو سامانه مشاغل سخت بزنی که بررسی بشه و اگه مشکل داشته باشه باید اصلاح بشه…این خودش یه پروسه طولانی زمان میبره.نمیشه همون عنوان شغلی هایی که تو بیمه ثبت شده رو بزنم؟راهنمایی کنید ممنون میشم
سلام من در شرکت سپاهان باطری حدود ۱۸ سال کار کردم که بامخیط اسید وسرب بود.در خواست سختی کار دادم ولی جواب نیاند آیا این شرکت جز سختی کار است یا نه .چون صبا باطری جز سختی کار شده.ولی این شرکت از این جواب ظاهرا شانه خالی میکند .ممنون
سلام
میتوانید اعتراض خود را در کمیته سخت و زیان آور مطرح کنید.
درخواست بررسی مشاغل در کمیته سخت و زیان آور از لحاظ قابلیت اعتراض دارای مراحل زیر است:
۱- تکمیل فرم شماره یک و طرح درخواست کارگر در کمیته بدوی سخت و زیان آور
۲- تکمیل فرم شماره چهار ظرف مدت ۱۵ روز برای اعتراض به رای کمیته بدوی و طرح در کمیته تجدید نظر سخت و زیان آور. رای کمیته تجدید نظر قطعی است.
۳- شکایت در دیوان عدالت اداری (به رای بدوی و یا تجدید نظر). در صورتی که یک یا چند شغل از مشاغل درخواستی کارگر در کمیته بدوی سخت و زیان آور تایید نشود و بدون اعتراض کارگر قطعی شود و یا کارگر در مهلت معینه اعتراض داده باشد و در کمیته تجدید نظر مطرح شده و رای کمیته تجدید نظر قطعی شود کارگر می تواند ظرف مدت سه ماه اعتراض خود را به رای قطعی کمیته سخت و زیان آور را از طریق شکایت در دیوان عدالت اداری مطرح کند.
سلام خدمت شما
شما را به خدا این پرونده بنده را بررسی کنید بخدا بیش از ۷سال را کارفرمایان حق بیمه را برایم رد نکرده اند ۳سالو۶ماه در لوله سازی ماهشهر با پیمانکاری هوشنگ باقری کارکردم واداره کارها تایید کرده اما بیمه میگفت که اینجا منطقه ویژه هست و قوانینش با بیمه های دیگر فرق میکند آیا میشود در یک کشور ویک سازمان ولی قوانین متفاوت باشد یک بام ودو هوا شمارا بخدا پروندهای سختی کار من را بررسی کنید بخدا دیگر بسیار خسته ام و اول خدا وبعد به شما کارشناسان امید دارم خدا خیرتان بدهد
سلام
پرسش مشابهی پیشتر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن بهطور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:
عدم واریز بیمه از جانب کارفرما چگونه باید پیگیری شود؟
سلام ۲۷ سال سابقه کار دارم ۵۰ سال سن وده سال نانوایی کار کردم آیا سختی کار شاملم می شود
سلام
اینکه نانوایی شامل سخت و زیانآور میشود بستگی به وجود عوامل زیانآور (حرارت زیاد، گردوغبار، کار شبانه و شدت مواجهه) و عناوین شغلی ثبتشده در بیمه دارد. برای قطعیت باید در کمیته بدوی سخت و زیان آور درخواست ثبت نمایید تا بررسی شود.