جدول کامل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱(حقوق وزارت کار)

جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ کارگران

(دارای ۱ فرزند و ۱ سال سابقه بیمه)

	درصد افزایش	سال ۱۴۰۱
حداقل مزد روزانه	57/4	۱/۳۹۳/۲۵۰ ریال
پایه سنوات (روزانه)	50	۷۰/۰۰۰ ریال
حقوق ماهانه ۳۰ روز	57/4	۴۳/۸۹۷/۴۹۱ ریال
بن کارگری	41/6	۸/۵۰۰/۰۰۰ ریال
حق مسکن	44/4	۵/۵۰۰/۵۰۰۰ ریال
حق اولاد	57/4	۴/۱۷۹/۷۴۹ ریال
جمع حقوق و مزایا	53	۶۳/۰۷۷/۲۴۰ ریال

در این مقاله جدول کامل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ کارگران قانون کار از روی بخشنامه حقوق و مزد تهیه و در اختیار کاربران قرار گرفته است. در جلسه مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۸ شورای عالی کار حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ قانون کار و افزایش حقوق وزارت کار ۱۴۰۱ تصویب شد. طبق ماده ۴۱ قانون کار شورای عالی کار موظف است همه ساله میزان حداقل مزد کارگران و میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران را تعیین کند. معیارهای تعیین حقوق و دستمزد ۱-نرخ تورم اعلامی از طرف بانک مرکزی و ۲-هزینه معیشت خانوار هستند. از ابتدای سال کارفرمایان مکلف هستند حقوق اداره کار ۱۴۰۱ را پرداخت نمایند.

در شورای عالی کار نرخ تورم بهمن ماه ۱۴۰۰ برای محاسبه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ به میزان ۴۱.۴ درصد و هزینه معیشت برای خانوار معمولی ۳.۳ نفری مبلغ ۸۹ میلیون و ۷۹۸ هزار و ۲۰۰ ریال در نظر گرفته شد.

طبق بخشنامه مزد سال ۱۴۰۱ حداقل مزد روانه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۱ روزانه مبلغ ۱.۳۹۳.250ریال تعیین شد. میزان افزایش حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۱ نسبت به سال گذشته ۵۷.۴% است. سایر سطوح مزدی روزانه ۳۸ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه روزانه مبلغ ۱۷۱.722ریال به نسبت آخرین مزد ثابت یا مبنای سال گذشته افزایش خواهد یافت. پس از محاسبه مزد سایر سطوح مزدی نباید مزد محاسبه شده در سال ۱۴۰۱ از حداقل مزد تعیین شده به مبلغ ۱.۳۹۳.250کمتر باشد. با توجه به توضیحات فوق افزایش حقوق اداره کار در سال جاری رکورد جدیدی را از لحاظ نرخ افزایش ثبت کرد.

پایه سنوات ۱۴۰۱ روزانه مبلغ ۷۰.000تعیین شد که این مبلغ به کارگرانی که یک سال سابقه کار داشته و یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد پرداخت می‌شود. پایه سنوات ۱۴۰۱ طبقه بندی مشاغل طبق جدولی است که در ادامه قرار داده است.

در قانون کار ۱۴۰۱ کمک هزینه اقلام مصرفی یا بن کارگری سال ۱۴۰۱ ماهانه به مبلغ ۸.۵۰۰.000ریال افزایش یافت.

حق مسکن سال ۱۴۰۱ ماهانه ۶.۵۰۰.۰۰۰ ریال تعیین شد .

دستمزد روزانه سال ۱۴۰۰ (۱.۰۶۴.۰۵۹) * ۳۸ درصد افزایش + عدد ثابت ( ۱۷۱.۷۲۲)+ پایه سنوات روزانه سال ۱۴۰۱ (۷۰.۰۰۰) = ۱.۷۱۰.۱۲۳ ریال

جدول کامل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ (حقوق وزارت کار)

با توجه به افزایش‌های تصویب شده جدول کامل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ به صورت زیر خواهد بود.

ردیف	عنوان	مبلغ
1	حداقل مزد ۱۴۰۱ قانون کار (روزانه)	1.393.250
2	حداقل حقوق ۱۴۰۱ قانون کار (ماهانه)	41.797.491
3	میزان افزایش سایر سطوح مزدی ۱۴۰۱	38%+171.722
4	پایه سنوات ۱۴۰۱ (مزد پایه)	70.000
5	بن کارگری ۱۴۰۱ (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار)	8.500.000
6	حق مسکن ۱۴۰۱ (کمک هزینه مسکن)	6.500.000
7	حق اولاد برای ۱ فرزند(کمک هزینه عائله مندی)	4.179.749
8	حق اولاد برای ۲ فرزند(کمک هزینه عائله مندی)	8.359.498
9	حق اولاد برای ۳ فرزند(کمک هزینه عائله مندی)	12.539.247
10	مزد ساعتی ۱۴۰۱ (هر ساعت کار عادی)	190.075
11	فوق العاده مزد ساعتی اضافه کاری ۱۴۰۱	266.105
12	فوق العاده مزد ساعتی شب کاری ۱۴۰۱	66.526
13	فوق العاده مزد هر روز جمعه کاری ۱۴۰۱	557.300
14	فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۱۴۰۱ معادل ۱۵% حقوق ماهانه ۱۴۰۱(حق شیفت)	6,269,625
15	فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱۴۰۱  معادل ۱۰% حقوق ماهانه ۱۴۰۱ (حق شیفت)	4,179,750
16	فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر-شب ۱۴۰۱  معادل ۲۲.۵% حقوق ماهانه ۱۴۰۱ (حق شیفت)	9,404,437/5
17	عیدی و پاداش ۱۴۰۱ برای هر ماه	6,966,250
18	سنوات (پایانکار) ۱۴۰۱ برای هر ماه	3,483,125
19	مانده مرخصی ۱۴۰۱ برای هر روز	1,893,250

کارفرمایان مکلف هستند لیست کامل حقوق اداره کار ۱۴۰۱ کارگران در سال جاری را طبق جدول بالا و سایر مصوبات بخشنامه حقوق قانون کار سال جاری تنظیم کرده و فیش حقوق قانون کار ۱۴۰۱ را منطبق با این مبالغ تنظیم و صادر کنند.

ابزار محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ با دریافت اطلاعات مزدی و ساعات کار کارگران کلیه حقوق و مزایای آنان را محاسبه می‌کند.

دانلود جدول حقوق وزارت کار کارگران در سال ۱۴۰۱

دانلود جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ با فرمت PDF (نسخه چاپی)

دانلود بخشنامه حقوق وزارت کار سال ۱۴۰۱

بخشنامه حقوق سال ۱۴۰۱ که با عنوان بخشنامه مزد ۱۴۰۱ قانون کار بخشنامه مزد ۱۴۰۱ کارگران نیز شناخته می‌شود در واقع مصوبات جلسه شورای عالی کار برای تعیین افزایش حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ است که پس از امضای صورتجلسه مربوطه توسط اعضای شورای عالی کار تدوین شده و به امضای وزیر کار می‌رسد. در بخشنامه مزد حداقل مزد و حقوق ۱۴۰۱،  نرخ و درصد افزایش حقوق ۱۴۰۱، بن کارگری (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، پایه سنوات تعیین می‌شود. تعیین حق مسکن از وظایف شورای عالی کار نیست و در بخشنامه مزد درج نمی‌شود. مبلغ و میزان افزایش حق مسکن از طرف شورای عالی که به هیات وزیران پیشنهاد شده و توسط هیات وزیران تصویب می‌شود. پس از تصویب حق مسکن لیست حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ می‌تواند تکمیل شود. بدیهی است تا زمانی که حق مسکن جدید تصویب نشده باشد کارفرما مکلف است حق مسکن گذشته را به کارگران پرداخت کند.

در ادامه تصاویر و فایل PDF بخشنامه مزد و حقوق ۱۴۰۱ برای دانلود قرار داده شده است.

دستورالعمل افزایش حقوق قانون کار ۱۴۰۱ در کارگاه‌های دارای طبقه بندی مشاغل

در متن اصلی بخشنامه مزد و جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ حداقل دستمزد کارگران در کارگاه‌های فاقد طبقه بندی مشاغل، فرمول افزایش مزد سایر سطوح مزدی و پایه سنوات فاقد طبقه بندی مشاغل تعیین می‌شود.

نحوه و چگونگی افزایش حقوق وزارت کار ۱۴۰۱ در کارگاه‌های دارای طبقه بندی مشاغل طبق روال سال‌های گذشته بلافاصله پس از صدور بخشنامه مزد توسط معاونت روابط کار تنظیم و همراه با بخشنامه مزد و حقوق منتشر می‌شود.

در این دستورالعمل ابتدا فرمول محاسبه افزایش حقوق ۱۴۰۱ کارگران طبقه بندی شده مشخص شده و طبق فرمول ارائه شده مزد گروه‌های شغلی کارگاه محاسبه و تعیین می‌شود.

علاوه بر فرمول محاسبه مزد گروه‌های شغلی، جدول پایه سنوات گروه‌های شغلی طبقه بندی مشاغل نیز در این دستور العمل تعیین و منتشر می‌شود.

در ادامه تصاویر و فایل PDF دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۸ شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستند ارائه می‌شود.

گروه	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
مزد پایه(پایه سنوات)	70000	70200	70400	70600	70800	71000	71200	71400	71600	71800
گروه	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
مزد پایه(پایه سنوات)	72000	72400	72800	73200	73600	74000	74400	74800	75200	75600

مقایسه افزایش حقوق و دستمزد وزارت کار ۱۴۰۱ با سال‌های گذشته

تعیین حقوق سال جدید در شورای عالی کار هر چند طبق ماده ۴۱ قانون کار باید از نرخ تورم اعلامی از طرف بانک مرکزی و هزینه معیشت خانوار تبعیت کند ولی فرمول و رابطه مشخص و معینی برای تعیین حداقل حقوق کارگر و افزایش حقوق کارگران وجود ندارد. در جلسات شورای عالی کار با مبنا قراردادن این دو معیار چانه زنی بین شرکای اجتماعی کارگران، کارفرمایان و دولت صورت گرفته و در نهایت توافقی انجام می‌شود. بنابراین همانگونه که از جدول کامل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۱ و سال‌های گذشته مشخص است همه ساله نرخ افزایش حقوق در مقایسه با نرخ تورم و هزینه معیشت درصد متفاوتی دارد که در نمودارهای زیر مقایسه‌ای بین نرخ تورم و نرخ افزایش حقوق کارگران را نشان می‌دهند.

دهک های هزینه ای	شاخل کل		خوراکی ها، آشامیدنی ها، دخانیات		کالاهای غیرخوراکی و خدمات
	دی ۱۴۰۰	بهمن ۱۴۰۰	دی ۱۴۰۰	بهمن ۱۴۰۰	دی ۱۴۰۰	بهمن ۱۴۰۰
کل کشور	35/9	35/4	42/6	40/7	32/4	32/5
دهک اول	37/2	36/3	42/5	40/7	31/0	31/2
دهک دوم	36/7	35/8	42/1	40/0	31/2	31/3
دهک سوم	36/1	35/1	41/9	39/6	30/7	30/8
دهم چهارم	35/8	34/9	41/9	39/7	30/5	30/6
دهک پنجم	35/5	34/7	42/2	39/9	30/5	30/6
دهک ششم	35/2	34/5	42/2	40/1	30/5	30/5
دهک هفتم	35/1	34/5	42/4	40/4	30/7	30/8
دهک هشتم	35/0	34/5	42/8	40/9	30/9	31/0
دهک نهم	35/3	35/1	43/3	42/1	31/9	32/1
دهک دهم	36/4	36/4	43/3	42/1	34/7	34/9

حقوق سال ۱۴۰۱ تامین اجتماعی به تبعیت از حقوق اداره کار

حق بیمه تامین اجتماعی به صورت درصدی از حقوق و مزایای قانون کار تعریف شده است. بنابراین مبنای محاسبه حق بیمه حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ در تامین اجتماعی است و از این جهت میزان حقوق هر سال برای کلیه اعضای صندوق تامین اجتماعی اهمیت بسیار زیادی دارد.

نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ۱۴۰۱ ماهانه کارگر کسر کرده برروی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز می‌کند.

برای حداقل حقوق و مزایا و دستمزد ۱۴۰۱ بیمه تامین اجتماعی با مبالغ زیر باید واریز شود:

	جمع حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ مشمول بیمه تامین اجتماعی کارگر بدون سابقه و بدون فرزند	جمع حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ مشمول بیمه تامین اجتماعی کارگر بدون سابقه و یک فرزند	جمع حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ مشمول بیمه تامین اجتماعی کارگر یک سال سابقه و یک فرزند	حق بیمه سهم کارگر ۱۴۰۱
ماه ۳۱ روزه	۵۷.۲۰۶.۲۵۰ ریال	۶۱.۳۷۰.۴۹۹ ریال	۶۳.۵۴۰.۴۹۹ ریال	۴.۰۰۴.۴۳۷ ریال
ماه ۳۰ روزه	۵۵.۷۹۷.۵۰۰ ریال	۵۹.۹۷۷.۲۴۹ ریال	۶۲.۰۷۷.۲۴۹ ریال	۳,۹۰۵.825ریال
ماه ۲۹ روزه	۵۴.۴۰۴.۲۵۰ ریال	۵۸.۵۸۳.۹۹۹ ریال	۶۰.۶۱۳.۹۹۹ ریال	۳.۸۰۸.297ریال

پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۱ چقدر است؟

حقوق یکی از موارد حق السعی کارگران است که طبق افزایش حقوق قانون کار ۱۴۰۱، این مبلغ روزانه ۱.۳۹۳۲۵۰ ریال و ماهانه ۴۱.۷۹۷.۵۰۰ ریال است. این مبلغ به کارگران با سابقه کمتر از یک سال تعلق می‌گیرد. برای کارگران با سابقه دو سال و بیشتر علاوه بر حداقل حقوق اداره کار باید پایه سنوات نیز پرداخت شود.

علاوه بر حقوق پایه چه مواردی باید به کارگران قانون کار در ۱۴۰۱ پرداخت شود؟

کارگران علاوه بر مزد و حقوق، مزایایی مانند بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد نیز باید دریافت کنند. در حقوق قانون کار ۱۴۰۱ بن کارگری ماهانه ۸۵۰ هزارتومان، حق مسکن ۶۵۰ هزارتومان و حق اولاد هر فرزند ۴.۱۷۹.۷۵۰ ریال است.