حقوق 99 کارگران چقدر افزایش می یابد؟!

افزیش حقوق 99 کارگران قانون کار
افزیش حقوق 99 کارگران قانون کار

افزایش حقوق 99 کارگران چقدر خواهد بود؟

الزام به افزایش مزد کارگران به صورت سالانه و به تبع آن افزایش مزد 99 کارگران در ماده 41 قانون کار تکلیف شده است.

طبق ماده 41 قانون کار شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با در نظر گرفتن موارد زیر مشخص کند:

  • 2- مزد تعیین شده و افزایش مزد کارگران باید به نحوی باشد که بتواند زندگی یک خانواده متوسط را تامین نماید. تعیین میزان معیشت از جانب مراجع رسمی اعلام می شود.

چه معیارهایی باید در تعیین حداقل حقوق 99 کارگران و افزایش مزد 99 کارگران باید در نظر گرفته شوند؟

در متن ماده 41 قانون کار معیارهای زیر برای تعیین افزایش مزد کارگران تعیین شده اند:

  • الف: موقعیت و منطقه
  • ب: صنایع مختلف
  • ج: نرخ تورم
  • د : هزینه معیشت خانوار متوسط

تا کنون در تعیین افزایش مزد و نیز تعیین مزد بدون در نظر گرفتن منطقه و نوع صنایع تعیین شده است و این امر هم توجیه پذیر است چرا که تاثیر موقعیت و منطقه و نوع صنعت در مزد کارگران باعث اختلاف و یا تبعیض می شود. فقط تعیین برخی اقلام مزد در مناطق ویژه اقتصادی و مناطق آزاد تجاری از بحث منطقه ای تاثیر می پذیرد.

تا کنون نرخ تورم معیار اصلی و هزینه معیشت خانوار معیار بعدی تعیین میزان افزایش مزد کارگران بوده است و بر اساس جلسات برگزار شده تاکنون امسال نیز این دو معیار اصلی در تعیین حقوق 99 کارگران ملاک عمل خواهند بود.

معیار مستتری که در افزایش مزد کارگران تاثیر بسزایی دارد و در متن قانون نوشته نشده است شرایط اقتصادی حاکم بر کشور و وضعیت کارگاه ها و صنایع هست که این افزایش نباید منجر به از کار افتادن چرخه کار در کارگاه شود و کارفرما باید توانایی پرداخت مزد کارگران را داشته باشد.

اهمیت تاثیر شرایط مالی و اقتصادی کارگاه و کارفرما از این لحاظ هست که با وجود کارگاه و کارفرما مزد و کارگر وجود پیدا می کند و افزایش مزد سالانه و نیز افزایش مزد 99 بدون توجه به این مهم منجر به از بین رفتن کارگاه  و یا تعدیل نیرو و بیکاری می شود.

 افزایش مزد 99 کارگران نیز از نرخ تورم و هزینه معیشت خانوار اعلامی از جانب بانک مرکزی و مد نظر قراردادن شرایط اقتصادی کارگاه ها صورت خواهد پذیرفت.

معیارهای تعیین افزایش حقوق 99 کارگران

نرخ تورم 1398

امسال تصمیم بر این گرفته شده است که مبنای عملکرد شوراعی عالی کار آمار مرکز آمار ایران مبنای عملکرد این شورا باشد. بر اساس آمار اعلامی مرکز آمار ایران نرخ تورم (کل) سالیانه 1398 در بهمن 37 درصد بوده است .

هزینه معیشت خانوارها

هزینه سبد معیشت خانوار امروز نهایی خواهد شد و از هفته آتی در جلسه شورای عالی کار مساله تعیین مزد 99 کارگران قانون کار باز و بحث خواهد شد. بر اساس اخبار منتشره رسمی و غیر رسمی از جلسات شواری عالی کار نمایندگان کارگر حداقل هزینه دستمزد 5.300.000 هزارتومان را مناسب می دانند و در مقابل کارفرمایان و دولت نیز هزینه سبد معیشت را مبلغی رد حدود 4.800.000 تومان می دانند.

درصد افزایش شاخص قیمت ها و خدمات مصرفی خانوارهای کشور در بهمن 1398 نسبت (شاخص کل) نسبت به دوره مشابه سال قبل 37 درصد افزایش داشته است.

نرخ تورم نهایی 98 و هزینه سبد معیشت خانوار در جلسات آتی در اواخر سال با استناد به نرخ های اعلامی مراجع رسمی نهایی خواهد شد و به تبع آنها حقوق 99 کارگران مشخص می شود.

در سال 97 هزینه معیشت خانوار با 3/3 نفر جمعیت 3.760.000 تومان تعیین شده بود که با حساب سرانگشتی نرخ تورم 37 درصد در سال 1398 مبلغ 5,151,200 تومان می شود. حقوق 98 کارگران نیز طبق این ارقام نسبت به سال 97 به میزان 36/5 درصد افزایش یافت.

حال در هفته های آتی باید منتظر جلسات کمیته دستمزد و شواری عالی کار و نظرات نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران در شورای عالی کار برای تعیین مزد 99 کارگران باشیم.

جدول افزایش حقوق 99 کارگران نسبت به نرخ تورم

جدول مقایسه نرخ تورم و میزان افزایش مزد کارگران

سال نرخ تورم سال گذشته برای
تعیین افزایش مزد سال جاری (%)
میزان افزایش مزد کارگران (%)
1389 12.4 15
1390 21.5 9
1391 30.5 18
1392 34.7 25
1393 15.6 25
1394 11.9 17
1395 9 14
1396 9.6 14.5
1397 26.9 19.5
1398 37 36.5
1399   21  
جدول افزایش حقوق 99 نسبت به نرخ تورم
نمودار افزایش حقوق 99 نسبت به نرخ تورم
نمودار افزایش حقوق 99 نسبت به نرخ تورم

جهت مطالعه جزئیات کامل و نهایی هزینه سبد معیشت کارگران 99 کلیک کنید.

نوشته های مشابه

31 دیدگاه

  1. سلام خسته نباشین لطفا بگین یه نگهبان بانک با سه تا فرزند حداکثر حقوقی که میگیره چقدره؟ ممنون میشم جواب رو به ایمیلم بفرستین?

    1. سلام
      تا لحظه نوشتن این پاسخ مشخص نشده است
      به محض تصویب افزایش حقوق 99 قانون کار هم در سایت و هم در کانال تلگرام به آدرس زیر اطلاع رسانی خواهد شد.
      برای دریافت آخرین اخبار و اطلاعات قانون کار و بیمه کارگران در کانال تلگرام ما عضو شوید : اینجا کلیک کنید

  2. سلام میشه بگید در ایام دورکاری از مرخصی شیردهی میشه استفاده کرد یا نه؟ چون الان دور کاریم و تو خونه هستیم نباید استفاده کنیم؟

    1. سلام
      ماده 78 قانون کار و مقررات مرتبط استنثا قائل نشده اند. بنابراین شرایط مرخصی شیردهی در هر حال حاکم هست.
      وقتی در منزل حضور دارید بالطبع کارفرما نظارت دقیق بر زمان کار ندارد و به نظر نمی رسد این مساله مهم باشد.

  3. کارگران عزیزی که دم از حقوق ۵ تومن میزنید به نظر شما کارفرما از عهده پرداختش بر میاد. حقوقم بشه ۵ تومن نصف کارگران خونه نشین میشن. هیچ کارفرمایی از زندگیش و زن و بچش نمی زنه تا شکم زن و بچه بقیه پر بشه. کار از ریشه مشکل داره وگرنه الان بشه ۵ تومن یه کارگاه بجای ۱۰ تا کارگر ۵ تا کارگر میگیره که خرجش با دخلش درست در بیاد

  4. نیروی شرکتی بیمارستان در مشهد مقدس هستم.
    اسفند ماه ۹8 در یک روز حقوق تمامی پرسنل 1500000 اضافه شد اما 15 نیروی شرکتی بیمارستان چون کارگر محسوب میشوند فقط مینشینند و خوشحالی آنها را تماشا میکنند و حسرت می‌خورند…

    1. هر کارگر یا کارمند از قانون استخدامی خودش تبعیت می کند.
      من هم قبول دارم باید شرایط برای همه یکسان باشد.
      ولی اکنون به دلیل وجود انواع شرایط استخدامی مختلف مقررات متفاوتی بین انواع قوانین استخدامی حاکم هست.
      هر نوع استخدام ممکن است نسبت به دیگری در برخی جاها بهتر باشد و در برخی جاها بهتر نباشد.
      مثلا عیدی قانون کار سال 98 حداقل 3 میلیون بود در حالی که کارمندان دولت کمتر از یک میلیون گرفتند…

      1. چقدر خوبه کارگران ما عیدی و پاداش میگیرن یا فقط عیدی میگیرن !!!! در بسیاری از کارگاه های کوچک که متاسفانه این مبلغ با کسورات به پایین تر از یک میلیون میرسه و این در حالی که حداقل حقوق را در سال در نظر بگیریم یک سوم یک کارمند دولتی میشه

  5. واقعا اگه با این وضع موجود جامعه خودتون هم کارگر بودین چیکار میکردین جنابان مسئولین لطفا یکم مارو هم درک کنید واقع بینانه به قضیه نگاه کنید

  6. من از همه مسولین خواهش میکنم ب فکر کار گران باشن چ جوری بگیم حقوق کارگران حداقلش ۵ میلیون پایین تر باشد واقعا نمیشه زندگی کرد بقران سخته ب فکر کارگر باشین این زندگی نیست ک ما میکنیم چانه زدن نمخواد ک اینهمه طولش میدین

  7. من از همه مسولین خواهش میکنم ب فکر کار گران باشن چ جوری بگیم حقوق کارگران حداقلش ۵ میلیون پایین تر باشد واقعا نمیشه زندگی کرد بقران سخته ب فکر کارگر باشین این زندگی نیست ک ما میکنیم

  8. اینا همش حرفه من با 28 سال سابفه در مخابرات روستایی هنوز به من ماهی با 5 نفر 2200پرداخت می شه عدالت کجاست تمامش شعاره

  9. با تشکر از مدیر
    بسیاری از کارفرماها همون 1/500 رو نمیدادن ، افزایش چشمگیر هم بشه پرداخت نمیکنن و مقاومت ایجاد میشه، و نباید کارگران بخش خصوصی رو مقایسه کرد با بخش دولتی، کارگران بخش خصوصی همیشه مورد ظلم

  10. برو بابا 15 درصد و 30 درصد افزایش حقوق کارگران چیه خودتون رو مسخره کردید دولت باید به کارفرما معافیت بیمه ای بده برو خودتون رو جمع کنید کارمندان دولت که میگن 15 درصد افزایش حقوق داشتن حق جذب و شیفت و.. حق سکه دارند در ایام ولادت و.. این دو قشر باهم قابل قیاس نیستند کارمندان دولت پشت سرشون هستند

    1. سلام آقا مسعود
      به نظر شما احترام میزارم و پاسخی ندارم….
      فقط لازم به یادآوری هست که این سایت خصوصی هست و هیچ نقشی در تعیین مزد و .. ندارد. این مقاله هم نظر شخصی نویسنده هست و نا درست هست و نه نادرست.

  11. با سلام
    این محاسبات هم پاسخگوی نیازهای عادی و متعارف و حیاتی ما نمی باشد
    افرادی که در هر مجموعه ای محاسبات کاملا علمی را انجام می دهند و در نهایت پاسخگوی معیشت خانواده ها نیست باید بدانند تمامی آثار و اسیبهای خانوادگی سراسر کشور متعاقبا به عهده آنها می باشد وعده خداوند دروغ نیت و به کیفر اعمالشان خواهند رسید
    چون قرار نیست برای همیشه مردم و کارگران پاسخگوی هرگونه مسائل سیاسی و اجتماعی یقه سفید ها باشند

  12. ای کاش یه قسمت هم درست میگردید در رابطه با این که کسایی که میان داخل چنین سایت هایی بازدید میکنن درآمدشون چقدر و یا در چه سطح اقتصادی قرار دارن . مخاطب این جور سایت ها 4 تا کارگر بدبختیه که نمیدونن چجوری صبح و شب کنن
    این ارقام و عدد ها واقعا برای ما خنده دار برای من کارگری که حقوقم 1.670 به قول اون نظر اول بنزین 300 % گرون شده بعد حقوق کارگر واسه 15 یا 30 % افزایش تو دولت سرش دعواس
    اصلا قابل باور نیست . فقط امیدوارم دولت عزیز واسمون در سال 99 سورپرایز نداشته باشه

    1. سلام
      امیدواریم شرایط اقتصادی بهتر بشه و تمام اقشار جامعه من جمله من و شما نیز با حقوق دریافتی بتوانیم زندگی راحتی داشته باشیم.

  13. اگه کارفرمایان به سود زیاد فکر نکنند همه چی درست میشه. شرکتی که من مشغول هستم سالی ۲۰میلیارد سودشون ه حالا ۲۰تومن بشه ۱۹تومن آسمون به زمین میاد ۱میلیاردوتقسیم بر۱۰۰تا کارگر کنند میشه هرنفردر سال ۱۰میلیون.

  14. چرا همیشه ما کارگران زحمت کش باید حقمون کم باشه،خواهشن از سادگی و بیسوادیمون سو استفاده نکنید. از خدا بترسید از خدا بترسید.

    1. سلام
      منظور شما را متوجه نشدم.
      این سایت خصوصی هست و هیچ نقش و تاثیری در تعیین حقوق 99 قانون کار ندارد و مقالات سایت صرفا نظر کارشناسی است.

  15. فقط سیصد درصد بنزین گرون شده بقیه هم حد اقل دوبابر شدن من موندم این امار ها رو از کجا میارین نکنه قیمت اجناس کلی و جزئ برای شما کمتره ۳۷ درصدر کاملا کذب اسب

    1. سلام
      ما متولی آمار نیستیم بلکه آمار اعلامی از جانب مرکز آمار است.
      با شما موافقم که اون چیزی که حس می شود با ارقام اعلامی خیلی فاصله دارد.

  16. در ایران این کشور اسلامی چرا هیچ موقعه نباید دستمزد کارگرا رو به قیمت واقعی پرداخت بشه چرا فقط قشر کارگر همیشه متضرره چرا شنیده میشه خیلیا در سال بیشتراز یک یا دو بار نمیتونن میوه برای خانوادشون نمیتونن تهیه کنن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
تسویه حساب کارکنان
فیش حقوقی بساز
قرارداد کار ببند
مشاوره بگیر