حقوق نگهبان ۱۲-۲۴ در سال ۱۴۰۵ شامل حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، اضافهکاری، جمعهکاری و در صورت وجود شرایط، فوقالعاده نوبتکاری است. در شیفت ۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت، نگهبان در هر ماه حدود ۲۰ شیفت ۱۲ ساعته مشغول به کار بوده و ممکن است حدود ۴ روز جمعه نیز با شیفتهای کاری وی همزمان شود. مبلغ نهایی حقوق نگهبان با توجه به تعداد شیفتها، ساعات کارکرد و مزایای قانونی محاسبه میشود.
نحوه محاسبه حقوق نگهبان ۱۲ ساعته در سال ۱۴۰۵
نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان ۱۲ ساعته و ۲۴ ساعته (۱۲-۲۴) شامل موارد:
پایه مانند حقوق ماهانه، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد بوده و علاوه بر آن با توجه به شرایط کار شامل فوق العاده نوبت کاری یا همان حق شیفت از نوع صبح و شب به میزان ۲۲.۵ درصد حقوق و اضافه کاری و جمعه کاری به نسبت کارکرد خواهد بود.
توجه: در قانون کار عنوان تعطیل کاری وجود ندارد و تعطیلات رسمی منجر به اضافه کاری میشوند.
مثال محاسبه حقوق نگهبان ۱۲-۲۴ در سال ۱۴۰۵
برای درک بهتر نحوه محاسبه حقوق نگهبان ۱۲-۲۴، فرض میکنیم نگهبانی از ابتدای سال ۱۴۰۳ استخدام شده و دارای یک فرزند زیر ۱۸ سال است. این نگهبان در طول شهریور ۱۴۰۵، به مدت ۲۰ نوبت کاری ۱۲ ساعته مشغول به کار بوده است. همچنین در هر روز، نیم ساعت بابت صرف غذا و نماز از ساعات کار کسر میشود. تعداد جمعهکاری انجامشده نیز ۴ روز بوده است.
با توجه به شرح کارکرد نگهبان ۱۲-۲۴، محاسبات حقوق و مزایا به صورت زیر انجام میشود:
محاسبه ساعات کارکرد ماهانه:
- ساعات کار ماهانه = ۲۰ × ۱۱.۵ = ۲۳۰ ساعت
- ساعات کار موظفی شهریور ۱۴۰۵ = ۱۹۱ ساعت
- ساعات اضافهکاری = ۲۳۰ – ۱۹۱ = ۳۹ ساعت
محاسبه حقوق پایه و مزد ثابت:
- حداقل مزد نگهبان ۱۴۰۰ = ۵۵۴۱۸۵۰
- پایه سنوات از سال ۹۸ = ۳۰۲.۹۶۷ ریال (از جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵)
- مزد ثابت = جمع پایه سنوات و حداقل مزد = ۵.۸۴۴.۸۱۷ ریال
- کارکرد ماهانه = ۳۱ روز
- حقوق ماهانه نگهبان ۱۲-۲۴ = ۳۱ × ۵.۸۴۴.۸۱۷ = ۱۸۱.۱۸۹.۳۲۷ ریال
محاسبه مزایا:
- بن کارگری نگهبان ۱۴۰۵ = ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال
- حق مسکن نگهبان ۱۲-۲۴ = ۳۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال
- حق اولاد نگهبان = ۳ × ۵۵۴۱۸۵ × ۱ = ۱۶.۶۲۵.۵۵۰ ریال
- جمعهکاری = ۰.۴ × ۹۷۳۸۳۱ × ۴ = ۱.۵۵۸.۱۲۹ ریال
محاسبه اضافهکاری:
- فوقالعاده اضافهکاری نگهبان از رابطه زیر محاسبه میشود:
- مبلغ هر ساعت اضافهکاری × ساعات اضافهکاری = مزد ساعتی × ۱.۴ × ساعت اضافهکاری
- ۷۵۶.۰۵۰ × ۱.۴ × ۳۹ = ۴۱.۲۸۰.۳۶۹ ریال
محاسبه فوقالعاده نوبتکاری:
- فوقالعاده نوبتکاری نگهبان ۱۲-۲۴ = حقوق ماهانه × ۰.۲۲۵
- ۲۹.۲۱۴.۹۳۰ × ۰.۲۲۵ = ۴۰.۷۶۷.۵۹۹ ریال
بنابراین، حقوق و مزایای نگهبان ۱۲-۲۴ با توجه به کارکرد و شرایط ذکرشده، مطابق محاسبات بالا تعیین میشود.
لازم به توضیح است که ساعات کار موظفی ماهانه در هر ماه متفاوت است و مبلغ اضافهکاری و جمعهکاری نیز ممکن است با توجه به میزان کارکرد هر ماه تغییر کند.
حقوق نگهبان شرکتی چگونه محاسبه میشود؟
حقوق نگهبان شرکتی نیز مانند سایر کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حقوق و مزایای تعیینشده در قانون کار محاسبه میشود. بنابراین مواردی مانند حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد (در صورت داشتن شرایط)، اضافهکاری، جمعهکاری و فوقالعادههای مربوط به شیفت کاری در محاسبه حقوق وی مؤثر است.
مبلغ نهایی حقوق نگهبان شرکتی به عواملی مانند میزان کارکرد، نوع شیفت (روز، شب یا شیفتهای چرخشی)، ساعات اضافهکاری، تعداد روزهای جمعهکاری و مزایای قانونی بستگی دارد.
در صورتی که نگهبان شرکتی به صورت شیفتی مانند ۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت فعالیت کند، نحوه محاسبه حقوق وی بر اساس ساعات کارکرد و فوقالعادههای مربوط به همان شیفت انجام میشود.
جدول شیفت کاری نگهبان ۱۲-۲۴
برای محاسبه حقوق نگهبان، علاوه بر حقوق و مزایای قانون کار، باید نوع شیفت کاری و نحوه گردش ساعات کار نیز بررسی شود. در صورتی که ساعات کاری نگهبان در طول ماه بین شیفتهای صبح، عصر و شب جابهجا شود، با توجه به نوع گردش شیفت، فوقالعاده نوبتکاری به وی تعلق میگیرد.
همچنین اگر نگهبان بهصورت ثابت در ساعات شب مشغول به کار باشد، به جای نوبتکاری، فوقالعاده شبکاری برای ساعات کار شبانه محاسبه خواهد شد. میزان حق شیفت یا فوقالعاده نوبتکاری با توجه به نوع شیفت و نحوه گردش کار متفاوت است.
در جدول زیر، برای نمونه انواع شیفتهای رایج نگهبانی و میزان فوقالعاده مربوط به هر شیفت بررسی شده است.
| نوع شیفت کاری | نوع نوبت کاری | نوبت کاری (حق شیفت) | شب کاری |
|---|---|---|---|
| شیفت ۸ ساعته ثابت در روز | ثابت و بدون چرخش | ندارد | ندارد |
| شیفت ۸ ساعته شب دائم | ثابت و بدون چرخش | ندارد | دارد |
| شیف ۸ ساعته گردشی صبح و عصر | صبح و عصر | 10% | ندارد |
| شیفت ۸ ساعته گردشی صبح و عصر و شب | صبح و عصر و شب | 15% | ندارد |
| شیفت ۸ ساعته گردشی صبح و شب | صبح و شب | 22.5% | ندارد |
| شیفت ۸ ساعته گردشی عصر و شب | عصر و شب | 22.5% | ندارد |
| شیفت ۱۲ ساعته روز دائم | ثابت و بدون چرخش | ندارد | ندارد |
| شیفت ۱۲ ساعته شب دائم | ثابت و بدون چرخش | ندارد | دارد |
| شیفت ۱۲ ساعته گردشی | عصر و شب | 22.5% | ندارد |
| شیفت ۱۲ ۲۴ | عصر و شب | 22.5% | ندارد |
| شیفت ۲۴ ۲۴ | ثابت و بدون چرخش | ندارد | دارد |
| شیفت ۲۴ ۴۸ | ثابت و بدون چرخش | ندراد | دارد |
بیشتر بخوانید
با عرض سلام و درود.. بنده در یک کارگاه صنعتی نگهبان شب هستم و بعد از تعطیلی کارگاه از ساعت ۳ بعدازظهر لغایت ۷.۵ روز بعد به ازای کامل روزهای تعطیل مشغول کار هستم.. و کارفرما فقط حقوق ۸ ساعت را به من می پردازد و روزهای تعطیل را کلاً حساب نمی کند.. سوال من این است که آیا در پایان قرارداد میتوانم ادعای کامل حقوقم را داشته باشم… ممنونم اگر ممکن است جواب من را بدهید… با تشکر
ملاک پرداخت حقوق، ساعات کار انجامشده و رابطه کاری واقعی است، نه صرفاً عنوان شغلی نگهبان. اگر شما در زمانهایی که اعلام کردهاید در اختیار کارفرما بوده و وظایف نگهبانی را انجام دادهاید، این ساعات باید طبق مقررات قانون کار بررسی و محاسبه شود.
ساعات کار عادی، اضافهکاری، کار در روزهای تعطیل رسمی و جمعهکاری هرکدام مقررات جداگانهای دارند و در صورت احراز شرایط، کارفرما موظف به پرداخت مزایای مربوط خواهد بود.
بنابراین اگر کارفرما فقط ۸ ساعت را پرداخت کرده و سایر ساعات حضور شما در کارگاه در فیش حقوقی یا سوابق پرداخت لحاظ نشده باشد، میتوانید در صورت داشتن مدارک لازم مانند قرارداد، فیش حقوقی، برنامه کاری، گزارش حضور، کارت تردد یا شهادت همکاران، موضوع را از طریق اداره کار پیگیری و مطالبات خود را مطالبه کنید.
سلام من نگهبان یک شرکت هستم که شبها از ۷ بعد از ظهر تا ۷ صبح هستم بدون مرخصی حقوق من چقدر است
سلام
در اینجا امکان محاسبه حقوق و مزایای شما وجود ندارد. در حقوق و مزایای کارگران مواردی مانند سابقه کار، تعداد فرزند، شرایط و ساعات کاری و …. تاثیر دارند. برای محاسبه دقیق، لطفاً به صفحه “فیش حقوقی” در سایت کارتابان مراجعه فرمایید.
همچنین برای اطلاع از آخرین مبالغ مربوط به حقوق و مزایای کارگران:
– جدول حقوق کارگران و جدول پایه سنوات
– محاسبه حقوق و دستمزد کارگران ۱۲-۲۴
را مشاهده کنید.
اینجانب نگهبان شیفت درمنازل شرکتی هستم.۱۲ساعته سرکارم،یعنی ۴روز،روزکار،۴شب،شبکار،و۴روز استراحت دارم.میخواستم بدونم حقوق اصلی من چقددرمیاید.درضمن،فیشهای قبلی که به ما میدادن،نگهبان شیفت بود.این برج اردیبهشت۱۴۰۵رو نگهبان خالی قید کردن،
سلام
برای اطلاع از ریز حقوق و مزایای خود، پیشنهاد میکنم از قسمت فیش حقوقی سایت کارتابان شرایط دقیق کاری خود (از جمله شیفت و ساعات کار) را وارد کنید تا به صورت آنلاین محاسبه شود. قید عنوان شغلی در فیش حقوقی باید مطابق با واقعیت (مثلاً نگهبان شیفت) باشد و در صورت مغایرت، امکان پیگیری از تامین اجتماعی و اداره کار وجود دارد. عنوان شغلی نگهبان شیفت و نگهبان خالی تقریبا همسان بوده و اثر منفی در سوابق و حقوق و مزایا نخواهد داشت.
سلام.من با یه نفر دیگه نیرو حراست دوازده ساعت کار دوازده ساعت استراحت هستیم حق شیفت ماهیانه ما چقدره
سلام
حق شیفت یا فوقالعاده نوبت کاری برای کار ۱۲ ساعت با ۱۲ ساعت استراحت بر اساس درصدی از حقوق پایه حساب میشود ساعات کاری شما، تعداد شیفتهای شب و روز و حقوق پایه باید مشخص شود. پیشنهاد میکنم از بخش «فیش حقوقی» سایت کارتابان استفاده کنید تا با وارد کردن شرایط دقیق کاری، حق شیفت و مزایای خود را بهصورت آنلاین محاسبه کنید.
سلام وقت بخیر بنده نگهبان هستم که شیفتم دوازده ساعت کاربیست و چهار ساعت استراحت می باشم ایا تعطیل کاری بهم تعلق میگیره اگه بهم تعلق میگیره بیزحمت با دلیل برام بگو ممنون میشم
در قانون کار مزایایی با عنوان تعطیل کاری تعریف نشده است. در صورتی که ایام و شیفت های موظفی با ایام جمعه تلاقی داشته باشد جمعه کاری تعلق می گیرد.
باسلام.من نگهبان شبان روزی یک کارخونه هستم هیچ قراردادی بین ما تنظیم نشده بنده نیز یک ماه دیگه یکسال کامل نگهبان بودم آیا عیدی شامل بنده میشود یا خیر لطفاً راهنمای فرمایید ممنونم
هر دو نوع قرارداد کار اعم از شفاهی و کتبی در ماده ۷ قانون کار به رسمیت شناخته شدهاند. نوع قرارداد کار شفاهی و یا کتبی هیچ تغییری در شمول مقررات قانون کار ندارد و کارگران با هر دو نوع قرارداد کار مستحق دریافت عیدی و پاداش هستند.
با سلام بنده به عنوان یک نیروی شرکتی در یکی از ادارات مشغول به نگهبانی به صورت بیست و چهار ساعت کار بیست و چهار ساعت استراحت حقوق دریافتی با همه مزایای بنده میشه ۱۶۵۰۰ آیا با توجه به اضافه کار، حق شیفت ، روزهای تعطیل رسمی، جمعه کاری و ……. این دریافتی درسته یا نه
سلام
جهت اطلاع از حقوق دریافتی خود میتوانید از طریق لینک زیر به صورت رایگان فیش حقوقی خود را ایجاد کنید:
سامانه ساخت فیش حقوقی آنلاین
سلام میشه حساب کنید برای ۱۲ ساعت نگهبان در شب برای ۳۰ روز ماه حتی جمعه چقدر میشود
سلام
جهت اطلاع از میزان حقوق دریافتی خود میتوانید از طریق لینک زیر فیش حقوقی خود را بر اساس شرایط کاری خود تنظیم کنید.
سامانه ساخت فیش حقوقی آنلاین
سلام وقت بخیر خسته نباشید من یه شرکت اومدم شب ۱۳ ساعت یک هفته روز ۱۱ ساعته یعنی یک هفته شب یک هفته روز الان طرف اومده میگه کلاً ۱۵ میلیون تومان اینو میشه محاسبه کنید ممنون میشم هنوز قرارداد نبستم و نمیصرفه هم که ببندم
از طریق منوی سایت، به قسمت فیش حقوقی رفته و فیش حقوقی طبقه بندی مشاغل را تکمیل و نوع نوبت کاری را صبح شب انتخاب کنید.
باسلام خسته نباشید ما سه نفریم دونفر شب کار همیشه و یک نفرهم روز کار..ساعت کاری از ساعت ۸صبح الی ۲۰ شب و۲۰ شب الی ۸ صبح می باشد که حقوق رو یک مهندسی که تو شرکت هست آمده برا خودش قانون گذاشته که من ۹/۵۰۰پایه کلی می ریزم و ۶/۵۰۰هم کلی اضافه کاری که الان سه ماهه همین روال پیش می ره گاهی شده از همین هم یه تومن کسر می کنه بی دلیل حالا سوالم از شما بی زحمت اینه آیا قانونی یا هیچ کسی نیست بگه این اصلا درسته یا غلط اصلا کی دائمی مثل بنده که متاهل هستم می صرفه همیشه شبکاری بمونم و حقوقم هم به این ترتیب پرداخت بشه و از ترس از دست دادن شغلم مجبور به ادامه و مهر تایید به این مسخره حقوق راضی باشم ممنونم اگه دقیق کسی بگه حقوق این طور شرایط نگهبانی چقدر باید ماهیانه باشه تشکر
سلام
برای بررسی پرداختی ها و این که آیا قانونی هست یا نه هم می توانید از فیش حقوقی آنلاین کارتابان استفاده کنید و یا از مشاوران مجرب در این زمینه راهنمایی بگیرید. حقوق و مزایای مشخصی و مبلغ ثابتی برای مشاغل وجود ندارد و باید از روی قرارداد کار، شرایط و ساعات کار حقوق و مزایا محاسبه شود.
سلام درسال۱۴۰۳نگهبان۱۲-۲۴خالص پرداختی بدون حق اولادوحق متاهلی بایدچقدباشد؟وآیادرماه مرخصی باحقوق طبق شرایط قانون کاربه ماتعلق نمیگیرد؟چندروزدرماه است؟ممنونم ازپاسختون
سلام
برای اطلاع از ریز حقوق و مزایای خود می توانید از منوی سایت فیش حقوقی را انتخاب و شرایط کاری خود را وارد کنید تا به صورت آنلاین محاسبه شود و فیش حقوقی دریافت کنید.
مرخصی بدون توجه به شغل و شرایط و ساعات کار به همه کارگران هر ماه حدود ۱۶ ساعت تعلق می گیرد.
بابت اطلاعات حقوقی،نهایت تشکررودارم