محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان ۱۲-۲۴
در کارهایی مثل نگهبانی شیفت ۱۲ ۲۴ رایج است و محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان ۱۲ ۲۴ مزایای مختلفی را شامل می شود. هر نگهبان ۱۲ ساعت شیفت ۲۴ ساعت استراحت در هر ماه ۲۰ شیفت ۱۲ ساعته مشغول به کار بوده و معمولا ۴ روز جمعه نیز به شیفتهای کاری آنان برخورد می کند. اضافه کاری، جمعه کاری و تعطیل کار نگهبان ۱۲-۲۴ به صورت زیر محاسبه می شود.
آیتم های حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان ۱۲ ۲۴ ساعت (نگهبان ۱۲-۲۴)
نحوه محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان ۱۲ ساعته و ۲۴ ساعته (۱۲-۲۴) شامل موارد
پایه مانند حقوق ماهانه، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد بوده و علاوه بر آن با توجه به شرایط کار شامل فوق العاده نوبت کاری یا همان حق شیفت از نوع صبح و شب به میزان ۲۲.۵ درصد حقوق و اضافه کاری و جمعه کاری
به نسبت کارکرد خواهد بود.
در قانون کار عنوان تعطیل کاری وجود ندارد و تعطیلات رسمی منجر به اضافه کاری میشوند.
مثال محاسبه حقوق و دستمزد و مزایای نگهبان ۱۲ ۲۴
برای آشنایی بهتر فرض کنیم نگهبانی در ابتدای ۱۳۹۸ استخدام شده است و دارای یک فرزند زیر ۱۸ سال است. در طول آذر ۱۴۰۰ به مدت ۲۰ نوبت کاری ۱۲ ساعته مشغول به کار بوده است. هر روز به مدت نیم ساعت برای صرف غذا و نماز کسر میشود. تعداد جمعه کاری ۴ روز بوده است.
با توجه شرح کارکرد نگهبان ۱۲-۲۴
ساعات کار ماهانه = ۲۰*۱۱.۵=۲۳۰ ساعت
ساعات کار موظفی آذر ۱۴۰۰ = ۱۹۱
ساعات اضافه کاری = ۱۹۱-۲۳۰=۳۹ ساعت
حداقل مزد نگهبان ۱۴۰۰ = ۸۸۵۱۶۵
پایه سنوات از سال ۹۸ = ۸۸.۶۶۶ ریال (از جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۰)
مزد ثابت = جمع پایه سنوات و حداقل مزد = ۹۷۳۸۳۱ ریال
کارکرد ماهانه ۳۰ روز
حقوق ماهانه نگهبان ۱۲ ۲۴ = ۳۰*۹۷۳۸۳۱= ۲۹,۲۱۴,۹۳۰ ریال
بن کارگری نگهبان ۱۴۰۰ = ۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال
حق مسکن نگهبان ۱۲ ۲۴ = ۴.۵۰۰.۰۰۰ ریال
حق اولاد نگهبان = ۳*۸۸۵۱۶۵*۱= ۲,۶۵۵,۴۹۵ ریال
جمعه کاری = ۰.۴*۹۷۳۸۳۱*۴=۱.۵۵۸.۱۲۹ ریال
فوق العاده اضافه کاری = مبلغ هر ساعت اضافه کاری * ساعات اضافه کاری = مزد ساعتی * ۱.۴ * ساعت اضافه کاری = ۱۳۲.۸۵۵*۱.۴*۳۹=۷.۲۵۳.۹۱۲ ریال
فوق العاده نوبت کاری نگهبان ۱۲ ۲۴= حقوق ماهانه * ۰.۲۲۵ = ۲۹.۲۱۴.۹۳۰ * ۰.۲۲۵ = ۶.۵۷۳.۳۵۹ ریال
حقوق و مزایای نگهبان ۱۲ ۲۴ به صورت بالا خواهد بود. لازم به توضیح است که ساعات کار موظفی ماهانه در هر ماه متفاوت است و مبلغ اضافه کاری و جمعه کاری هر ماه ممکن است متفاوت باشند.
نحوه محاسبه اضافهکاری و ساعات کار نگهبانان ۲۴-۲۴ مجتمع مسکونی به طور خلاصه در این قسمت توضیح داده شده است.
سلام من نگهبان یک شرکت هستم که شبها از ۷ بعد از ظهر تا ۷ صبح هستم بدون مرخصی حقوق من چقدر است
سلام
در اینجا امکان محاسبه حقوق و مزایای شما وجود ندارد. در حقوق و مزایای کارگران مواردی مانند سابقه کار، تعداد فرزند، شرایط و ساعات کاری و …. تاثیر دارند. برای محاسبه دقیق، لطفاً به صفحه “فیش حقوقی” در سایت کارتابان مراجعه فرمایید.
همچنین برای اطلاع از آخرین مبالغ مربوط به حقوق و مزایای کارگران:
– جدول حقوق کارگران و جدول پایه سنوات
– محاسبه حقوق و دستمزد کارگران ۱۲-۲۴
را مشاهده کنید.
اینجانب نگهبان شیفت درمنازل شرکتی هستم.۱۲ساعته سرکارم،یعنی ۴روز،روزکار،۴شب،شبکار،و۴روز استراحت دارم.میخواستم بدونم حقوق اصلی من چقددرمیاید.درضمن،فیشهای قبلی که به ما میدادن،نگهبان شیفت بود.این برج اردیبهشت۱۴۰۵رو نگهبان خالی قید کردن،
سلام
برای اطلاع از ریز حقوق و مزایای خود، پیشنهاد میکنم از قسمت فیش حقوقی سایت کارتابان شرایط دقیق کاری خود (از جمله شیفت و ساعات کار) را وارد کنید تا به صورت آنلاین محاسبه شود. قید عنوان شغلی در فیش حقوقی باید مطابق با واقعیت (مثلاً نگهبان شیفت) باشد و در صورت مغایرت، امکان پیگیری از تامین اجتماعی و اداره کار وجود دارد. عنوان شغلی نگهبان شیفت و نگهبان خالی تقریبا همسان بوده و اثر منفی در سوابق و حقوق و مزایا نخواهد داشت.
سلام.من با یه نفر دیگه نیرو حراست دوازده ساعت کار دوازده ساعت استراحت هستیم حق شیفت ماهیانه ما چقدره
سلام
حق شیفت یا فوقالعاده نوبت کاری برای کار ۱۲ ساعت با ۱۲ ساعت استراحت بر اساس درصدی از حقوق پایه حساب میشود ساعات کاری شما، تعداد شیفتهای شب و روز و حقوق پایه باید مشخص شود. پیشنهاد میکنم از بخش «فیش حقوقی» سایت کارتابان استفاده کنید تا با وارد کردن شرایط دقیق کاری، حق شیفت و مزایای خود را بهصورت آنلاین محاسبه کنید.
سلام وقت بخیر بنده نگهبان هستم که شیفتم دوازده ساعت کاربیست و چهار ساعت استراحت می باشم ایا تعطیل کاری بهم تعلق میگیره اگه بهم تعلق میگیره بیزحمت با دلیل برام بگو ممنون میشم
در قانون کار مزایایی با عنوان تعطیل کاری تعریف نشده است. در صورتی که ایام و شیفت های موظفی با ایام جمعه تلاقی داشته باشد جمعه کاری تعلق می گیرد.
باسلام.من نگهبان شبان روزی یک کارخونه هستم هیچ قراردادی بین ما تنظیم نشده بنده نیز یک ماه دیگه یکسال کامل نگهبان بودم آیا عیدی شامل بنده میشود یا خیر لطفاً راهنمای فرمایید ممنونم
هر دو نوع قرارداد کار اعم از شفاهی و کتبی در ماده ۷ قانون کار به رسمیت شناخته شدهاند. نوع قرارداد کار شفاهی و یا کتبی هیچ تغییری در شمول مقررات قانون کار ندارد و کارگران با هر دو نوع قرارداد کار مستحق دریافت عیدی و پاداش هستند.
با سلام بنده به عنوان یک نیروی شرکتی در یکی از ادارات مشغول به نگهبانی به صورت بیست و چهار ساعت کار بیست و چهار ساعت استراحت حقوق دریافتی با همه مزایای بنده میشه ۱۶۵۰۰ آیا با توجه به اضافه کار، حق شیفت ، روزهای تعطیل رسمی، جمعه کاری و ……. این دریافتی درسته یا نه
سلام
جهت اطلاع از حقوق دریافتی خود میتوانید از طریق لینک زیر به صورت رایگان فیش حقوقی خود را ایجاد کنید:
سامانه ساخت فیش حقوقی آنلاین
سلام میشه حساب کنید برای ۱۲ ساعت نگهبان در شب برای ۳۰ روز ماه حتی جمعه چقدر میشود
سلام
جهت اطلاع از میزان حقوق دریافتی خود میتوانید از طریق لینک زیر فیش حقوقی خود را بر اساس شرایط کاری خود تنظیم کنید.
سامانه ساخت فیش حقوقی آنلاین
سلام وقت بخیر خسته نباشید من یه شرکت اومدم شب ۱۳ ساعت یک هفته روز ۱۱ ساعته یعنی یک هفته شب یک هفته روز الان طرف اومده میگه کلاً ۱۵ میلیون تومان اینو میشه محاسبه کنید ممنون میشم هنوز قرارداد نبستم و نمیصرفه هم که ببندم
از طریق منوی سایت، به قسمت فیش حقوقی رفته و فیش حقوقی طبقه بندی مشاغل را تکمیل و نوع نوبت کاری را صبح شب انتخاب کنید.
باسلام خسته نباشید ما سه نفریم دونفر شب کار همیشه و یک نفرهم روز کار..ساعت کاری از ساعت ۸صبح الی ۲۰ شب و۲۰ شب الی ۸ صبح می باشد که حقوق رو یک مهندسی که تو شرکت هست آمده برا خودش قانون گذاشته که من ۹/۵۰۰پایه کلی می ریزم و ۶/۵۰۰هم کلی اضافه کاری که الان سه ماهه همین روال پیش می ره گاهی شده از همین هم یه تومن کسر می کنه بی دلیل حالا سوالم از شما بی زحمت اینه آیا قانونی یا هیچ کسی نیست بگه این اصلا درسته یا غلط اصلا کی دائمی مثل بنده که متاهل هستم می صرفه همیشه شبکاری بمونم و حقوقم هم به این ترتیب پرداخت بشه و از ترس از دست دادن شغلم مجبور به ادامه و مهر تایید به این مسخره حقوق راضی باشم ممنونم اگه دقیق کسی بگه حقوق این طور شرایط نگهبانی چقدر باید ماهیانه باشه تشکر
سلام
برای بررسی پرداختی ها و این که آیا قانونی هست یا نه هم می توانید از فیش حقوقی آنلاین کارتابان استفاده کنید و یا از مشاوران مجرب در این زمینه راهنمایی بگیرید. حقوق و مزایای مشخصی و مبلغ ثابتی برای مشاغل وجود ندارد و باید از روی قرارداد کار، شرایط و ساعات کار حقوق و مزایا محاسبه شود.
سلام درسال۱۴۰۳نگهبان۱۲-۲۴خالص پرداختی بدون حق اولادوحق متاهلی بایدچقدباشد؟وآیادرماه مرخصی باحقوق طبق شرایط قانون کاربه ماتعلق نمیگیرد؟چندروزدرماه است؟ممنونم ازپاسختون
سلام
برای اطلاع از ریز حقوق و مزایای خود می توانید از منوی سایت فیش حقوقی را انتخاب و شرایط کاری خود را وارد کنید تا به صورت آنلاین محاسبه شود و فیش حقوقی دریافت کنید.
مرخصی بدون توجه به شغل و شرایط و ساعات کار به همه کارگران هر ماه حدود ۱۶ ساعت تعلق می گیرد.
بابت اطلاعات حقوقی،نهایت تشکررودارم